Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Strategien und betreue spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: CONTENT FLEET ist eine innovative Content-Marketing-Agentur in Hamburg und Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristete Verträge und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Zeig uns dein Talent in einem Post oder Video mit deinem Lebenslauf!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und revolutioniere das Content Marketing mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Begeisterung für Trends und gute Excel- sowie PowerPoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch. Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing!
- Redaktionelle Planung und Durchführung von Social-Media-Aktivitäten
- Konzeption, Planung, Umsetzung & Optimierung von Social-Media-Strategien für alle Social-Media-Kanäle unserer Kunden sowie unserer eigenen
- Betreuung und Beratung unserer Kunden
- Ständige Beobachtung der Markt- und Wettbewerbstrends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Qualitätssicherung bei bestehenden Produkten und Evaluation neuer Lösungen aus dem Markt
- Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von (Pitch-)Präsentationen, Workshops und Vorträgen für Kunden und Mitarbeiter:innen
- Durchführen von Community-Management, um zu erfahren, was für unsere Zielgruppen relevant ist
- Erstellung von Reportings und Treffen von Ableitungen zwecks Optimierung
Du bist versiert im Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, TikTok, LinkedIn, X, YouTube, Snapchat, Facebook). Du hast bereits Erfahrung in der Social-Media-Beratung gesammelt. Du bringst Begeisterung und Gespür für neue Plattformen, Trends und Technologien mit. Du drehst gerne Reels und hast auch Lust, selbst vor der Kamera zu stehen. Du bist fit im Handling von Excel und PowerPoint. Dir entgeht kein Komma oder Rechtschreibfehler. Du wohnst in Hamburg? Kein Muss, aber von Vorteil.
Interesse geweckt? Dann wirf uns einfach deinen Lebenslauf zu – und zeig uns gerne in einem kleinen Post oder Video, was du schon kannst.
DAS BIETEN WIR DIR BEI CONTENT FLEET:
- Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
- Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
- Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
- Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
- Möglichkeit der Workation im EU-Ausland
- Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch
(Junior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Content Fleet GmbH
CONTENT FLEET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung, schätzt das Unternehmen deine individuellen Talente und Ideen. Zudem profitierst du von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, der Option auf Workation im EU-Ausland und attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Social Media Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CONTENT FLEET zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Social-Media-Projekte zeigt. Achte darauf, kreative Inhalte und erfolgreiche Kampagnen hervorzuheben, um deine Fähigkeiten und deinen Stil zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in der Social-Media-Welt informiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die gängigen Plattformen beherrschst, sondern auch ein Gespür für neue Entwicklungen und Technologien hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, während des Vorstellungsgesprächs kreativ zu sein. Überlege dir, wie du eine kleine Präsentation oder einen Pitch zu einem deiner Ideen für CONTENT FLEET gestalten könntest, um deine Begeisterung und dein Engagement zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über CONTENT FLEET und deren Ansatz im Content-Marketing. Achte darauf, wie sie ihre Kunden ansprechen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Gestalte ein kreatives Bewerbungsschreiben:Nutze dein Bewerbungsschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du für die Position des Social Media Managers geeignet bist und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Social-Media-Beratung ein.
Zeige deine Social-Media-Fähigkeiten:Erstelle einen kurzen Post oder ein Video, das deine Fähigkeiten im Umgang mit Social-Media-Plattformen demonstriert. Dies könnte ein Beispiel für einen kreativen Beitrag oder eine innovative Idee sein, die du umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben fehlerfrei sind. Lies alles sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, da dies einen schlechten Eindruck hinterlassen kann.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Fleet GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Social-Media-Trends vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Welt. Zeige im Interview, dass du die neuesten Plattformen und Technologien kennst und bereit bist, diese kreativ zu nutzen.
✨Präsentiere deine bisherigen Projekte
Bereite Beispiele deiner bisherigen Social-Media-Arbeiten vor, sei es durch Posts, Kampagnen oder Videos. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Kreativität und dein Gespür für ansprechenden Content.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
CONTENT FLEET legt Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Betone im Interview, wie du in Teams arbeitest, Ideen austauschst und gemeinsam an Projekten schraubst. Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit ist entscheidend.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise praktische Aufgaben oder Tests durchführen musst, z.B. das Erstellen eines kurzen Social-Media-Posts oder das Entwickeln einer Strategie. Übe solche Szenarien im Voraus.
