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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Strategien und betreue spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: CONTENT FLEET ist eine innovative Content-Marketing-Agentur in Hamburg und Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, unbefristete Verträge und Workation im EU-Ausland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und revolutioniere das Content Marketing mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Begeisterung für Trends und gute Excel- sowie PowerPoint-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Zeig uns dein Talent mit einem Lebenslauf und einem kreativen Post oder Video!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch. Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing!
- Redaktionelle Planung und Durchführung von Social-Media-Aktivitäten
- Konzeption, Planung, Umsetzung & Optimierung von Social-Media-Strategien für alle Social-Media-Kanäle unserer Kunden sowie unserer eigenen
- Betreuung und Beratung unserer Kunden
- Ständige Beobachtung der Markt- und Wettbewerbstrends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Qualitätssicherung bei bestehenden Produkten und Evaluation neuer Lösungen aus dem Markt
- Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von (Pitch-)Präsentationen, Workshops und Vorträgen für Kunden und Mitarbeiter:innen
- Durchführen von Community-Management, um zu erfahren, was für unsere Zielgruppen relevant ist
- Erstellung von Reportings und Treffen von Ableitungen zwecks Optimierung
Du bist versiert im Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, TikTok, LinkedIn, X, YouTube, Snapchat, Facebook). Du hast bereits Erfahrung in der Social-Media-Beratung gesammelt. Du bringst Begeisterung und Gespür für neue Plattformen, Trends und Technologien mit. Du drehst gerne Reels und hast auch Lust, selbst vor der Kamera zu stehen. Du bist fit im Handling von Excel und PowerPoint. Dir entgeht kein Komma oder Rechtschreibfehler. Du wohnst in Hamburg? Kein Muss, aber von Vorteil.
Interesse geweckt? Dann wirf uns einfach deinen Lebenslauf zu – und zeig uns gerne in einem kleinen Post oder Video, was du schon kannst.
DAS BIETEN WIR DIR BEI CONTENT FLEET:
- Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
- Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen
- Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
- Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
- Möglichkeit der Workation im EU-Ausland
- Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch
(Junior) Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Content Fleet GmbH
Kontaktperson:
Content Fleet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CONTENT FLEET zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media auf dem Laufenden. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur die gängigen Plattformen beherrschst, sondern auch ein Gespür für neue Trends hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marken deiner Kunden auf innovative Weise in den sozialen Medien positionieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Content Creation, indem du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mitbringst. Ob Reels, Posts oder Kampagnen – präsentiere, was du kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über CONTENT FLEET und deren Ansatz im Content-Marketing. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Werte zu bekommen.
Gestalte ein kreatives Bewerbungsschreiben: Nutze dein Bewerbungsschreiben, um deine Begeisterung für Social Media und deine kreativen Ideen zu zeigen. Erwähne spezifische Plattformen, mit denen du vertraut bist, und wie du diese für die Kunden von CONTENT FLEET nutzen würdest.
Zeige deine bisherigen Erfahrungen: Füge deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Social-Media-Beratung hinzu. Betone Projekte, bei denen du erfolgreich Strategien entwickelt oder umgesetzt hast, und nenne konkrete Ergebnisse.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Erstelle einen kurzen Post oder ein Video, in dem du zeigst, was du kannst. Dies könnte ein Beispiel für einen kreativen Beitrag oder eine kurze Präsentation deiner Ideen sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Fleet GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit
CONTENT FLEET sucht nach individuellen, kreativen Originalen. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Interview zu zeigen, wie du mit deinen Ideen das Team bereichern kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Social-Media-Trends vor
Da die Position einen starken Fokus auf Social Media hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Plattformen informieren. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu neuen Strategien zu teilen, die du für die Agentur oder deren Kunden entwickeln würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Social Media Managers ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne oder Strategie vorbereiten, die du umgesetzt hast.
✨Zeige dein Engagement für Community-Management
Community-Management ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Zielgruppen interagierst und welche Methoden du anwendest, um Feedback zu sammeln und darauf zu reagieren. Dies zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer:innen.