Sales Manager (m/w/d) – Digital & Native Advertising
Sales Manager (m/w/d) – Digital & Native Advertising

Sales Manager (m/w/d) – Digital & Native Advertising

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle kreative Vertriebsstrategien im Bereich Native Advertising.
  • Arbeitgeber: CONTENT FLEET, eine innovative Content-Marketing-Agentur in Hamburg und Köln.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, Zuschüsse und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Projekte im digitalen Marketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Vertriebserfahrung und Grundkenntnisse im digitalen Marketing.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Sales-Team suchen wir ab sofort eine:n Sales Manager (m/w). CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder – alle individuell, kreativ und echte Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden.

Das Native-Advertising-Netzwerk SEEDING ALLIANCE ist die führende True-Native-Advertising-Lösung auf dem deutschsprachigen Markt und eine Marke der CONTENT FLEET. Durch eine zielgerichtete Distribution der Native-Advertising-Kampagnen über unsere erstklassigen Publisher erhöhen wir die Sichtbarkeit, Reichweite und Performance für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch.

Als Teil des Sales-Teams bei der SEEDING ALLIANCE spielst du eine entscheidende Rolle beim Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Native Advertising. Du akquirierst neue Direktkunden, um Native Advertising sowie weitere Produkte optimal zu vermarkten. Dabei arbeitest du eng mit allen Abteilungen im Unternehmen zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Du sprichst aktiv potenzielle Neukund:innen an – per Telefon, Mail und auf Events – und überzeugst sie mit einem echten Mehrwert rund um Native Advertising.
  • Du entwickelst eigene Vertriebsstrategien, setzt kreative Ideen um und hast Freude daran, neue Kontakte in starke Kundenbeziehungen zu verwandeln.
  • Du berätst unsere Kund:innen individuell und auf Augenhöhe, erkennst ihren Bedarf und schnürst passende Angebote, die gut zu ihnen passen.
  • Du bleibst auch nach Vertragsschluss dran, führst Performance-Checks durch und erkennst Potenziale für eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Du vertrittst uns auf Veranstaltungen, Messen und in Online-Terminen sympathisch und kompetent nach außen.
  • Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM-System und hast ein offenes Auge für Trends, neue Zielgruppen und spannende Leads.

Das Bringst Du Mit:

  • Du hast zwei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb – ob aus der Medienwelt oder dem Agenturumfeld.
  • Du bringst Grundkenntnisse im digitalen Marketing mit und hast Lust, dich gezielt in Native Advertising und Content-Marketing einzuarbeiten.
  • Du verstehst die KPIs und Zielsetzungen unserer Kund:innen und weißt, wie Performance-Kampagnen funktionieren.
  • Du gehst gern auf Menschen zu, kannst gut zuhören, hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und erklärst auch komplexe Themen verständlich und mit Begeisterung.
  • Du zeichnest dich durch eine hohe Abschlussorientierung aus, ohne dabei den Blick für partnerschaftliche Kundenbeziehungen zu verlieren.
  • Du organisierst dich gut, denkst mit und behältst auch in lebendigen Phasen einen kühlen Kopf.
  • Du kommunizierst klar, freundlich und professionell – ob im Gespräch, am Telefon, per Mail oder in Präsentationen.
  • Du hast Erfahrung mit CRM-Systemen und/oder arbeitest gern mit Zahlen und Tools? Umso besser!
  • Wenn du in Hamburg oder Köln wohnst, werten wir das als Vorteil.

Das Bieten Wir:

  • Abwechslungsreiche Kunden, Projekte, Themen und Aufgaben.
  • Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir arbeiten lieber gemeinsam an Projekten.
  • Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter.
  • Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mitarbeiter-Rabatte und -Benefits.
  • Mitarbeiterkantine (am Standort Köln).

Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch und werde Teil unserer Flotte! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Du brauchst mehr Informationen? Besuche uns auf: Content Fleet.

Sales Manager (m/w/d) – Digital & Native Advertising Arbeitgeber: Content Fleet GmbH

CONTENT FLEET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur pflegt, in der Kreativität und individuelle Talente geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

Content Fleet GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Digital & Native Advertising

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Sprich potenzielle Kunden direkt an, sei es per Telefon, E-Mail oder auf Events. Zeige ihnen den echten Mehrwert von Native Advertising und wie sie davon profitieren können.

Tipp Nummer 2

Entwickle kreative Vertriebsstrategien! Denke außerhalb der Box und finde neue Wege, um Kunden zu gewinnen. Deine Ideen sind wichtig, also scheue dich nicht, sie einzubringen.

Tipp Nummer 3

Baue starke Beziehungen auf! Höre deinen Kunden zu, erkenne ihre Bedürfnisse und biete maßgeschneiderte Lösungen an. Eine gute Beziehung kann oft zu langfristigen Partnerschaften führen.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Digital & Native Advertising

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im digitalen Marketing
Native Advertising
Content-Marketing
Kundenakquise
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Beratungskompetenz
Performance-Checks
CRM-Systeme
Kommunikationsfähigkeit
Abschlussorientierung
Organisationsfähigkeit
Trendbewusstsein
Zielgruppenanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach echten Originalen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und dein Wissen über digitales Marketing dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.

Zeig deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du Lust auf Native Advertising hast! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit mit uns erhoffst.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Nutze die Gelegenheit, um deine Bewerbung direkt einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Fleet GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen des digitalen Marketings und Native Advertisings vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder kreative Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Gespür für Kundenbedürfnisse testen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei CONTENT FLEET zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Zusammenarbeit und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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