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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere Native-Advertising-Kampagnen für maximale Performance.
- Arbeitgeber: CONTENT FLEET, eine kreative Content-Marketing-Agentur in Hamburg und Köln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache echten Einfluss im digitalen Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder – alle individuell, kreativ und echte Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden.
Das Native-Advertising-Netzwerk SEEDING ALLIANCE ist die führende True-Native-Advertising-Lösung auf dem deutschsprachigen Markt und eine Marke der CONTENT FLEET. Durch eine zielgerichtete Distribution der Native-Advertising-Kampagnen über unsere erstklassigen Publisher erhöhen wir die Sichtbarkeit, Reichweite und Performance für unsere Kunden.
Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch. Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content-Performance-Marketing!
Du liebst es, Zahlen zu analysieren, Kampagnen nachhaltig zu optimieren und das große Ganze zu gestalten? Du findest es spannend, wenn strategische Entscheidungen messbare Erfolge bringen – und hast gleichzeitig Spaß an operativer Umsetzung? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als Senior Campaign / Performance Marketing Manager (m/w/d) bei der SEEDING ALLIANCE bist du verantwortlich für die operative Umsetzung und strategische Weiterentwicklung unserer Native-Advertising-Kampagnen. Du arbeitest cross-funktional, entwickelst Prozesse, treibst Optimierungen voran und unterstützt das Team mit deinem Know-how.
DEINE AUFGABEN IM DETAIL:- Du steuerst Kampagnen strategisch und operativ und stellst den langfristigen Erfolg sicher.
- Du optimierst Targetings, Placements und Werbemittel datenbasiert, um messbare Performance-Steigerungen zu erzielen.
- Du analysierst die Kampagnenperformance, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete Empfehlungen für die Weiterentwicklung ab.
- Du arbeitest eng mit Sales, Account Management und IT zusammen, um Kampagnen und Prozesse zu verbessern.
- Du behältst das große Ganze im Blick und entwickelst Prozesse, Workflows und Best Practices.
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Account-Teams, wenn es um Fragen zur Kampagnensteuerung und Performance-Optimierung geht – hands-on und datenbasiert.
- Du berätst Kunden und Agenturen strategisch, entwickelst langfristige Kampagnenstrategien und stellst nachhaltige Erfolge sicher.
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Tracking-Implementierung und stellst die Datenbasis für fundierte Messungen und Optimierungen bereit.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Performance- oder Online-Marketing, sowohl operativ als auch strategisch.
- Du verstehst KPIs wie CPC, CTR, ROAS umfassend, leitest daraus strategische Entscheidungen ab.
- Du bringst Erfahrung mit, Kampagnenprozesse zu entwickeln, Workflows zu optimieren und Verbesserungen im Team umzusetzen.
- Du bist technisch versiert, hast Kenntnisse in Tracking-Systemen und Ad-Tech und wendest diese für Optimierungen an.
- Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen aus.
- Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Kolleg:innen zu coachen und weiterzuentwickeln.
- Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik, Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Wohnort in Hamburg.
- Eine spezialisierte Rolle mit echtem Impact auf die Performance unserer Kampagnen.
- Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Projekten, Themen und Aufgaben.
- Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden.
- Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln Dich weiter.
- Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Diverse Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Angebote (Job-Rad, etc.).
- Tischtennisplatte und Billardtisch.
Senior Campaign / Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d) Arbeitgeber: Content Fleet GmbH
Kontaktperson:
Content Fleet GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Campaign / Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Herausforderungen im Performance-Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du KPIs analysierst und Kampagnen optimierst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung direkt sehen. Das erhöht deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Fallstudie vor, die deine Fähigkeiten im Native Advertising demonstriert. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Campaign / Performance Marketing Manager (Native Advertising) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – Zahlen sprechen für sich!
Achte auf die Details!: Eine saubere Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung Korrektur zu lesen, damit wir uns auf den Inhalt konzentrieren können und nicht auf Tippfehler.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer Flotte zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Fleet GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie CPC, CTR und ROAS vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du Daten analysierst und welche Tools du dafür verwendest. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Zahlen strategische Entscheidungen abzuleiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle cross-funktionale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu verbessern.
✨Prozesse und Workflows im Blick
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und wie du Best Practices implementiert hast, um die Effizienz zu steigern.