Strategischer Digitalberater (m/w/d)

CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch. Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing!

Als strategischer Digitalberater (m/w/d) bist du für die strategische Ausrichtung der Kundenprojekte auf die Projektziele verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit der Projektleitung und den Fachabteilungen zusammen und unterstützt unsere Kunden im operativen Geschäft und bei wichtigen strategischen Entscheidungen.

Deine Aufgaben:

• Du führst konzeptionell durch den Strategieprozess – von der Analyse über die Ableitung bis zur Kommunikation.
• Du entwickelst klare, datengestützte Strategien und übersetzt sie gemeinsam mit unseren Expert:innen in zielgerichtete Portal-, Content- und Social-Media-Konzepte sowie verständliche Botschaften, Präsentationen und Roadmaps.
• Du steuerst die inhaltliche Richtung des Projekts – im engen Sparring mit der Projektleitung, aber mit eigenständigem Fokus auf Wirkung und Relevanz.
• Du bist Vermittler:in zwischen Daten, Fachabteilungen und Kundensicht – und bringst diese Perspektiven in eine gemeinsame strategische Linie.
• Du steuerst den konzeptionellen Beratungsprozess, definierst relevante KPIs, entwickelst gemeinsam mit der Projektleitung Roadmaps zur Zielerreichung und überwachst deren Umsetzung – stets mit Blick auf Projektziele und Kundenperspektive.
• Du gestaltest überzeugende Präsentationen und Workshops und bringst komplexe Sachverhalte klar und verständlich auf den Punkt – intern wie extern.
• Du beteiligst dich aktiv an der Kundenkommunikation und unterstützt die Projektleitung bei deren Weiterentwicklung.
• Du behältst Trends im Online-Medien-Bereich im Blick, entwickelst dich fachlich weiter und hilfst Kund:innen, sich zukunftsorientiert aufzustellen.
• Du verantwortest die Einhaltung von Beratungsstandards, teilst Best Practices und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Kundenprojekten und im Neugeschäft.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medienwirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
• 1–3 Jahre Berufserfahrung als Berater:in in einer Agentur oder als Marketing-Generalist:in in einem digitalen Umfeld.
• Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung von Strategien für digitale Markenauftritte oder Plattformen.
• Storytelling-Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren sowie in klare, überzeugende Empfehlungen zu übersetzen.
• Erfahrung mit Marketingmodellen (z. B. Funnel, Messy Middle) und Beratungsmethoden (z. B. Persona-Entwicklung, Customer Journey Mapping) sowie Verständnis für Performance-Kennzahlen.
• Sicherer Umgang mit Zielgruppen- und Marktdaten sowie entsprechenden Analyse-Tools (z. B. Best4Planning, Statista, Google Trends, SimilarWeb, Semrush, Sistrix).
• Ausgeprägtes analytisches, prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denken.
• Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative.
• Hohe Kundenorientierung und Spaß daran, die Ziele und Wünsche unserer Kunden zu verstehen, umzusetzen und weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint sowie Spaß an der Entwicklung und Gestaltung von Präsentationen.
• Fließende Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch wünschenswert.

Als Teil der Ströer Digital Group vereinen wir die Vorteile eines Konzerns mit denen unseres Agenturlebens – und das bedeutet für dich:

• Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben.
• Die Möglichkeit, Deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen.
• Eine offene Unternehmenskultur, in der Dein Talent und Deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißen: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten.
• Wir wollen Dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen Dich unbefristet ein und entwickeln Dich weiter.
• Möglichkeit der Workation im EU-Ausland.
• Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance, anteiliges Home-Office und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu.
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch.