Associate Account Manager (m/w/d) für digitales Content Marketing
Associate Account Manager (m/w/d) für digitales Content Marketing

Associate Account Manager (m/w/d) für digitales Content Marketing

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Kundenprojekten und übernehme eigenständige Aufgaben im digitalen Content-Marketing.
  • Arbeitgeber: CONTENT FLEET, eine kreative Agentur in Hamburg und Köln mit über 200 Flottenmitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und revolutioniere das Content Performance Marketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, erste Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an digitalem Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden.

Die Position Associate Account Manager (m/w/d) ist der Einstieg in unseren Bereich Client Services und richtet sich an alle, die bereits erste relevante Erfahrung mitbringen und sich im Kunden- und Projektgeschäft weiterentwickeln möchten.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Du unterstützt Senior Account Manager, Team Lead und Director in der operativen Steuerung von Kundenprojekten.
  • Du übernimmst eigenständig klar definierte Aufgaben, Teilprojekte und erste kleinere Projekte.
  • Du planst Timings, hältst To-dos nach und sorgst für Transparenz im Projektverlauf (inkl. Budgets, Aufwände und Status).
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen und bist Ansprechpartner:in für Kund:innen im Tagesgeschäft.
  • Du bereitest Kundentermine sowie Projektunterlagen vor und nach und stellst eine verlässliche Dokumentation sicher.
  • Du unterstützt im Projektcontrolling sowie bei der Erstellung von Angebots- und Rechnungsentwürfen.
  • Du pflegst Projektdaten, nutzt Projektmanagement- und KI-Tools im Arbeitsalltag und stellst aktuelle, vollständige Informationen sicher.
  • Du erkennst Risiken und Abstimmungsbedarfe frühzeitig und gibst diese weiter.
  • Du dokumentierst Learnings und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung eigenständige Projekt- und Kundensteuerung.

Qualifikationen:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Projektmanagement.
  • Erste Erfahrung im Projekt- oder Account-Management, idealerweise im Agentur-, Marketing- oder Digitalumfeld.
  • Interesse an digitalem Content-Marketing und grundlegendes Verständnis für digitale Kommunikationsmaßnahmen.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie gutes Organisationstalent und Priorisierungsvermögen.
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Kund:innen und internen Teams.
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen (z. B. Budget, Aufwand, Prioritäten).
  • Offenheit für KI-Tools und digitale Arbeitsweisen.
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. awork, Asana, Trello) sowie PowerPoint und Excel.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

DAS BIETEN WIR DIR BEI CONTENT FLEET:

  • Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben.
  • Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen.
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden.
  • Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter.
  • Familie, Freunde und Hobbys? Dafür soll und muss Zeit sein. Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch.

Associate Account Manager (m/w/d) für digitales Content Marketing Arbeitgeber: Content Fleet

CONTENT FLEET ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt CONTENT FLEET deine Karriere im digitalen Content-Marketing. Hier kannst du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch von abwechslungsreichen Projekten und einem engagierten Team profitieren, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

Content Fleet HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Account Manager (m/w/d) für digitales Content Marketing

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Associate Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei CONTENT FLEET sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Kunden. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an digitalem Content-Marketing hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und Kreativität in den Vordergrund zu stellen – das ist uns wichtig!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Account Manager (m/w/d) für digitales Content Marketing

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Priorisierungsvermögen
Erfahrung im Account-Management
Kenntnisse im digitalen Content-Marketing
Verantwortungsbewusstsein
Umgang mit Projektmanagement-Tools
Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel
Interesse an KI-Tools
Strukturierte Arbeitsweise
Dokumentationsfähigkeit
Teamarbeit
Kundenorientierung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Ideen und Erfahrungen im digitalen Content-Marketing.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Associate Account Manager passen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Flotte zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Fleet vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CONTENT FLEET. Zeige im Interview, dass du zu ihrem kreativen und teamorientierten Ansatz passt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Projekt- oder Account-Management, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige dein Interesse an digitalem Content-Marketing

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im digitalen Content-Marketing zu sprechen. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für digitale Kommunikationsmaßnahmen hast und wie du dieses Wissen in der Rolle anwenden kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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Content Fleet
Standort: Hamburg
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