Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Geschäftspläne mit Partnern aus, die unsere Lösungen verkaufen.
- Unternehmen: Content Guru, führender Anbieter von Cloud-Kommunikationslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit innovativen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnervertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Content Guru ist ein führender Anbieter von Cloud-Kommunikationslösungen. Wir helfen Unternehmen weltweit, ihr Kundenengagement und -erlebnis zu verbessern. Von unserer Omni-Channel-Cloud-Contact-Center-Lösung bis hin zu unseren maßgeschneiderten Integrationssystemen nutzen wir modernste Technologie, um die Kommunikation zu transformieren und eine massenpersonalisierte Erfahrung zu ermöglichen. Dies umfasst unsere Entwicklung von KI und Propensity-Modellierung, um nahtlose End-to-End-Kundenreisen zu schaffen, die Loyalität inspirieren und den Erfolg von Organisationen weltweit fördern.
Was wir suchen...
Aufgrund unserer fortgesetzten globalen Expansion suchen wir einen erfahrenen Partner Manager, der unserem globalen Vertriebsteam beitritt. Als Partner Manager sind Sie verantwortlich für die Planung und Ausführung von Geschäftsplänen mit Partnern, die Content Guru-Lösungen und -Dienstleistungen verkaufen. Sie arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen, um Trichter und Pipelines zu verfolgen und sicherzustellen, dass alle erforderliche Unterstützung bereitgestellt wird.
Der ideale Kandidat ist technisch versiert und in der Lage, Kundenanfragen zu verwalten und zu leiten. Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Partnervertrieb, der nachweislich Kundenbeziehungen verwaltet und kontinuierlich Umsatzziele erreicht hat.
Standort...
Diese Rolle ist in unserem Büro in Den Haag, Niederlande, angesiedelt. Dies ist eine bürobasiertes Stellenangebot, und wir erwarten von allen Bewerbern, dass sie bereit sind, mindestens 3 Tage pro Woche zu unseren Büros/Partnerbüros zu pendeln, gemäß unserer hybriden Arbeitsrichtlinie. Aufgrund der Natur der Rolle wird erwartet, dass Sie mindestens 50% Ihrer Zeit bei Partnern vor Ort verbringen.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Berücksichtigung für diese Rolle einen Nachweis über die Berechtigung zur Arbeit in den Niederlanden vorlegen und fließend/native Deutsch sprechen müssen.
Hauptverantwortlichkeiten der Rolle...
- Partnerplanung
- Umsatz- und Margenziele von neuen Kunden monatlich, vierteljährlich und jährlich erreichen.
- Dokumentierte Account-Entwicklungspläne erstellen und pflegen.
- Mit Marketing oder anderen internen Abteilungen zusammenarbeiten, um proaktiv Kunden zu identifizieren und anzusprechen.
- Verkaufsansätze für spezifische Kundenkonten entwickeln.
- Eine angemessene Pipeline von Möglichkeiten entwickeln und aufrechterhalten.
- Genaues Forecasting von Möglichkeiten durch effektives Vorantreiben von Verkaufschancen bereitstellen.
- Interne Systeme und Kontakte mit Fortschritten auf dem neuesten Stand halten.
- Partnerbeziehungen & Zufriedenheit
- Regelmäßig bestehende und potenzielle Partner treffen und effektive Beziehungen aufbauen.
- Die Förderung und den Verkauf zusätzlicher Dienstleistungen an oder über die Partner vorantreiben.
- Detailliertes Wissen über die Ziele und Schlüsselpersonen der Partner aufrechterhalten.
- Kundenerwartungen während des Verkaufs, der Lieferung und während des gesamten Vertrags festlegen.
- Interne Teams koordinieren, um die Erwartungen der Partner zu erfüllen.
- Bei Bedarf im Namen des Kunden eskalieren.
- Produkt- und Vertriebsexperte
- Ein breites Verständnis der wichtigsten Produkte und Technologien, die für unsere Dienstleistungen relevant sind, aufrechterhalten.
- Ein gutes Verständnis der Branchentrends haben.
- Den geschäftlichen Vorteil unserer Produkte und Dienstleistungen gegenüber Kunden und anderen Vertriebsmitarbeitern veranschaulichen.
- Gedanken und Fachwissen zu Marken-/Marketingaktivitäten beitragen, wie erforderlich.
- Andere Vertriebsmitarbeiter betreuen und beraten, um deren Entwicklung/Abschluss von Möglichkeiten zu unterstützen.
Über Sie...
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig in einem relevanten Fachgebiet.
- Gute Erfahrung in der Verwaltung von Partnern und dem Abschluss großer Konten, typischerweise mindestens 4 Jahre.
- Nachweisliche Fähigkeit, enge, vertrauensvolle Beziehungen zu externen Stakeholdern aufzubauen.
- Nachweisbare Erfahrung im Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen.
- Erfahrung in der SaaS-Branche, CCaaS wünschenswert.
- Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich effektiver Einflussnahme und Verhandlung.
- Fließend in Niederländisch und Englisch.
Über das Unternehmen...
Content Guru ist der größte privat geführte Anbieter von Contact Centre as a Service (CCaaS) in Europa. Wir haben Büros im Vereinigten Königreich, den USA, den Niederlanden, Deutschland und Japan und unsere preisgekrönten proprietären Cloud-Dienste unterstützen nun einige der größten Organisationen weltweit. Wir sind in Sektoren tätig, die von Versorgungsunternehmen und Reisen bis hin zu Finanzen und Regierung reichen. Zu unseren Kunden gehören UKPower Networks, Rakuten, Rightmove, Interflora, Sodexo und der National Health Service (NHS).
Unsere Mission ist es, die Art und Weise, wie die Welt kommuniziert, zu verbessern. Mit unserer Omni-Channel-Cloud-Contact-Center-Lösung storm® ermöglichen wir es Unternehmen, Kunden und Kollegen, über soziale Medien, Video, SMS, E-Mail, Web, Web-Chat und aufkommende Technologien wie WebRTC zu interagieren. Wir verbinden uns mit Hunderten von externen Systemen, einschließlich KI, Informations- und Logistiksystemen, um Informationen und Kommunikation zusammenzuführen und das Kundenerlebnis von morgen zu liefern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigen alle qualifizierten und erfahrenen Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, Orientierung, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir sind unseren Mitarbeitern verpflichtet und sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu schulen, um ihnen die besten Chancen auf Erfolg zu bieten.
Partner Manager Arbeitgeber: Content Guru Limited
Content Guru ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gilching eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -schulung fördern wir das Wachstum und die Karriere unserer Teammitglieder, während wir gleichzeitig innovative Cloud-Kommunikationslösungen bereitstellen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Kreativität und dem Streben nach Exzellenz, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Projektmanager macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Partnern suchen, die dir helfen können, deine Karriere voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Content Guru genau studierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie unsere Lösungen den Kunden helfen können. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle als Partner Manager! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut hast. Lass uns wissen, wie du Umsatz- und Margenziele erreicht hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Content Guru zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Partnervertrieb und wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Wir suchen jemanden mit einem nachweisbaren Track Record – also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Guru Limited vorbereitet
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit den Partnern von Content Guru vertraut. Informiere dich über deren Ziele und Herausforderungen, um im Interview zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Rolle einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Cloud-Kommunikationslösungen und SaaS-Modellen vorbereiten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine technische Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Erfolge im Vertrieb präsentieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut und Umsatzziele erreicht hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu übertreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Content Guru, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.