Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Technologien und baue Beziehungen zu Kunden weltweit auf.
- Unternehmen: Content Guru, führender Anbieter von Cloud-Kommunikationslösungen.
- Vorteile: Branchenführende Schulungen, Karriereentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit globaler Reichweite und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem spannenden technischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss oder relevante Berufserfahrung, Teamarbeit und Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Content Guru ist ein führender Anbieter von Cloud-Kommunikationslösungen. Wir helfen Unternehmen weltweit, ihr Kundenengagement und ihre Erfahrung zu verbessern. Von unserer Omni-Channel-Cloud-Contact-Center-Lösung bis hin zu unseren maßgeschneiderten Integrationssystemen nutzen wir modernste Technologie, um die Kommunikation zu transformieren und Massenpersonalisierung zur Realität zu machen. Dazu gehört auch die Entwicklung von KI und Propensity-Modellierung, um nahtlose End-to-End-Kundenreisen zu schaffen, die Loyalität inspirieren und den Erfolg von Organisationen weltweit fördern.
Wir suchen Absolventen mit einer echten Leidenschaft für Technologie, die unserem fantastischen globalen Team in Gilching, München, beitreten möchten. Als Business Development Executive verkaufen Sie innovative Technologien und CX-Lösungen an unsere Kunden weltweit, besuchen Veranstaltungen und Messen, um dauerhafte Beziehungen aufzubauen, unterstützt von Kollegen mit jahrzehntelanger Erfahrung. Sie erhalten auch branchenführende Schulungen zu unserem beeindruckenden Produktportfolio sowie zu Verkaufstechniken und Einwandbehandlung, um Sie auf den Erfolg vorzubereiten. Wenn Sie ein Absolvent sind, der seine Karriere in einem florierenden technischen Umfeld entwickeln möchte, ist dies die richtige Rolle für Sie!
Diese Rolle ist in unserem Hauptsitz in Gilching, München, angesiedelt.
Als Business Development Executive sind Sie verantwortlich für:
- Produkt- und Verkaufswissen: Kontinuierliche Entwicklung des Verständnisses für wichtige Produkte und Technologien, die für unsere Dienstleistungen relevant sind. Bewusstsein für Branchentrends. Veranschaulichung des Geschäftsvorteils unserer Produkte und Dienstleistungen für Kunden und andere Vertriebsmitarbeiter. Beitrag von Gedanken und Fachwissen zu Marken-/Marketingaktivitäten nach Bedarf. Mentoring und Beratung anderer Vertriebsmitarbeiter zur Unterstützung ihrer Entwicklung/Abschluss von Möglichkeiten.
- Account-Planung: Erreichung von Umsatz- und Margenzielen von neuen Kunden auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis. Erstellung und Pflege dokumentierter Account-Entwicklungspläne. Zusammenarbeit mit Marketing oder anderen internen Abteilungen zur proaktiven Identifizierung und Ansprache von Kunden. Entwicklung von Verkaufsansätzen für spezifische Kundenkonten. Aufbau und Pflege eines angemessenen Pipelines von Möglichkeiten. Bereitstellung genauer Prognosen von Möglichkeiten durch effektives Vorantreiben von Verkaufschancen. Aktualisierung interner Systeme und Kontakte mit Fortschritten.
- Kundenbeziehungen & Zufriedenheit: Regelmäßiger Kontakt und Aufbau effektiver Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden. Förderung und Verkauf zusätzlicher Dienstleistungen an oder über den Kunden. Aufrechterhaltung des Wissens über die Ziele und Schlüsselpersonen der Kunden. Festlegung der Kundenerwartungen während des Verkaufs, der Lieferung und während des gesamten Vertrags. Koordination interner Teams, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Eskalation im Namen des Kunden nach Bedarf.
- Bid/Tender-Management: Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Lieferung, Support und allen bid-bezogenen Teams, um neue Geschäftserfolge für angemessen große Angebote auf der Rollebene effektiv zu erstellen, zu verkaufen und zu liefern. Koordination eines virtuellen Bid-Teams zur Lieferung eines qualitativ hochwertigen Angebots vor Fristen, Eskalation an das Vertriebsmanagement nach Bedarf. Vollständige Qualifizierung potenzieller Kundenkonten, um sicherzustellen, dass alle wahrscheinlichen Kundenfragen/-interessen während des Verkaufsprozesses konstruktiv angesprochen werden.
Der erfolgreiche Kandidat wird Folgendes nachweisen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige bzw. signifikante gleichwertige Berufserfahrung
- Erfahrung im Einzelhandel oder in anderen kundenorientierten Bereichen
- Erfahrung in der Arbeit im Team zur Durchführung eines Projekts oder einer Aufgabe
- Nachweisbares Interesse und Erfahrung im Verkauf eines Produkts oder Konzepts
- Erfahrung in der Nutzung eines CRM-Systems oder ähnlicher Tools
- IT-/Telekommunikationserfahrung
- Interpersonelle Fähigkeiten, einschließlich effektiver Beeinflussung und Verhandlung
- Gut präsentiert und in der Lage, selbstbewusst mit Kunden zu sprechen/zu kommunizieren
- Zahlenaffinität
- Aufmerksamkeit für Details, in der Lage, Ungenauigkeiten oder Inkonsistenzen in Materialien zu erkennen
- Hartnäckige Einstellung, bereit, den erforderlichen Aufwand zu betreiben, um die Ziele zu erreichen
Content Guru ist der größte privat geführte Anbieter von Contact Centre as a Service (CCaaS) in Europa. Wir haben Büros im Vereinigten Königreich, in den USA, den Niederlanden, Deutschland und Japan und unsere preisgekrönten proprietären Cloud-Dienste unterstützen nun einige der größten Organisationen weltweit. Wir sind in Sektoren tätig, die von Versorgungsunternehmen und Reisen bis hin zu Finanzen und Regierung reichen. Zu unseren Kunden gehören UK Power Networks, Rakuten, Rightmove, Interflora, Sodexo und der National Health Service (NHS).
Unsere Mission ist es, die Art und Weise, wie die Welt kommuniziert, zu verbessern. Mit unserer Omni-Channel-Cloud-Contact-Center-Lösung storm® ermöglichen wir es Unternehmen, Kunden und Kollegen, über soziale Medien, Video, SMS, E-Mail, Web, Web-Chat und aufkommende Technologien wie WebRTC zu interagieren. Wir verbinden uns mit Hunderten von externen Systemen, einschließlich KI, Informations- und Logistiksystemen, um Informationen und Kommunikation zusammenzuführen und das Kundenerlebnis von morgen zu liefern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigen alle qualifizierten und erfahrenen Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, Orientierung, Behinderung oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Wir sind unseren Mitarbeitern verpflichtet und sind stolz darauf, unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu schulen, um ihnen die besten Chancen auf Erfolg zu bieten.
Business Development Executive Arbeitgeber: Content Guru
Content Guru ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gilching, München, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung erhalten die Mitarbeiter umfassende Schulungen in innovativen Technologien und Verkaufstechniken, während sie Teil eines globalen Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Kundenkommunikation einsetzt. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, was es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Executive erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Content Guru treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Content Guru empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Content Guru dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Content Guru bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Content Guru bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Content Guru erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Guru vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
