Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Cloud-Kommunikationslösungen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und beeinflusse das Kundenerlebnis weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich SaaS oder CCaaS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Content Guru is a leading provider of cloud communications solutions. We help businesses across the globe to enhance their customer engagement and experience.
From our omni-channel cloud contact center solution to our bespoke integration systems, we use cutting-edge technology to transform communications and make mass personalization a reality.
This includes our development of AI and propensity modelling to create the seamless end-to-end customer journeys that inspire loyalty and power the success of organizations worldwide.
What we are looking for
Due to rapid global expansion, we are looking for an ambitious and creative Solutions Consultant to join our sales team.
As a Solutions Consultant you will deliver compelling software solutions to clients, ensuring that their needs are consistently met and exceeded.
The ideal candidate will have a solid understanding of the telecommunications ecosystem and a strong background in a client‑facing Saa S or CCaa S environment.
The candidate will have a history of engaging at CXO level, leveraging a consultancy‑based approach, with a particular focus around personalisation of the messaging based on the buying centre's role.
To be successful in this role, it is critical you have the ability to design and develop solutions in accordance with actual customer requirements to meet and exceed their needs in a timely manner.
You will be joining a small, fast‑paced team of experts in our US office so you need to be able to thrive in a dynamic environment.
Location
This role is located in our office in Gilching, Munich.
This is an office‑based vacancy and as such we expect all applicants to be able to reliably commute to our offices a minimum of 3‑4 days per week as per our hybrid working policy.
Please note, to be considered for this role you must have the right to work in the USA. Unfortunately we are unable to offer sponsorship at this time.
Key responsibilities
- Technical Solutions
- Work with Sales and liaises directly with technical and senior customer contacts to establish an in depth understanding of customer business objectives & technical requirements.
- Identify and develop technical solutions from the Company portfolio in line with customer requirements.
- Build positive relationships with the product, provisioning and support teams to ensure the solution has buy‑in and can be effectively delivered and supported.
- Build strong relationships with the customer and client, ensuring they receive exceptional service.
- Design
- Analyse requirements and design the appropriate customer solution.
- Maintain an up to date knowledge and understanding of suppliers and their processes to ensure that proposed solutions can be delivered in required timescales.
- Produce costs to support the technical design as required.
- Provide design solutions for additional customer requirements, working with the Engineering and Product Management departments to assist in the standardisation of bespoke solutions and service.
- Knowledge and Awareness
- Develop a strong understanding of the company’s products and services and be able to communicate this technical knowledge to all audiences.
- Develop and maintain expert technical sector knowledge, with an understanding of a specific technical or market sector in order to ensure credibility to the customer and their confidence that the proposed technical solution meets their specific requirements.
About You
- Bachelor's degree or equivalent.
- Demonstrable experience as a Solutions Consultant or Architect, typically of at least 4 years.
- Highly technical background, specifically within the CCaa S or Saas space.
- Experience in building bespoke technical solutions.
- Proven ability to form strong relationships with both internal and external stakeholders.
- Good organisational skills with the ability to be able to manage multiple work streams.
- Highly creative and analytical.
About The Company
Content Guru is the largest privately owned provider of Contact Centre as a Service (CCaa S) in Europe.
We have grown to have offices in the UK, US, Netherlands, Germany and Japan, and our award‑winning proprietary cloud services now power some of the largest organisations across the globe.
Operating in sectors ranging from utilities and travel through to finance and government, our clients include UK Power Networks, Rakuten, Rightmove, Interflora, Sodexo, and the National Health Service (NHS).
Our mission is to enhance the way the world communicates.
With our omni‑channel cloud contact centre solution, storm®, we enable businesses, customers and colleagues to interact across social media, video, SMS, email, web, web chat, and emerging technologies, such as Web RTC.
We connect to hundreds of external systems, including AI, information and logistics systems, to bring information and communications together and deliver the customer experience of tomorrow.
We are an equal opportunities employer and consider all qualified and experienced applicants without regard to race, gender, religion, orientation, disability or any other characteristic protected by law.
We are devoted to our people and pride ourselves on developing and upskilling our employees to give them the best opportunities for success.
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Solutions Consultant Arbeitgeber: Content Guru
Content Guru ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gilching, München, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karrierechancen zu nutzen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während die Mitarbeiter an spannenden Projekten im Bereich Cloud-Kommunikation arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Kundenbindung und -erfahrung haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Consultant erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Content Guru zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Content Guru reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Content Guru zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Guru vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!