Junior Pardot Consultant (m/w/d)

Junior Pardot Consultant (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung von Salesforce Pardot und führe Workshops durch.
  • Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstumskurs.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Salesforce Pardot und gute MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und unternehmerische Freiheiten in einem kreativen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams als Junior Pardot Consultant (m/w/d). Du willst nicht nur einen Job, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstumskurs und wir suchen Dich, um gemeinsam mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden zu gestalten. Wenn Du eigenverantwortlich arbeitest, gerne in Projekten mitdenkst und Flexibilität für Dich kein Luxus, sondern Standard ist – dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben als Junior Pardot Consultant:

  • Du berätst unsere Kunden bei der Implementierung der Salesforce Marketing Automation Lösung Pardot.
  • Du unterstützt bei der Durchführung von Pardot Health Checks & bei Kunden-Workshops.
  • Du unterstützt Deine Kunden dauerhaft bei der Optimierung der Pardot Plattform im operativen Geschäft.
  • Du erstellst Analysen, Controlling & Reportings.
  • Du führst Trainings von neuen Pardot Nutzern durch.

Das bringst du mit:

  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Salesforce Pardot (mind. 1 Jahr).
  • Bereitschaft die Salesforce Zertifizierung zum Pardot Consultant / Specialist abzulegen.
  • Erste Projektmanagement-Kenntnisse.
  • Idealerweise Erfahrung im Online Marketing.
  • Selbstverantwortliches Arbeiten & lösungsorientiertes Denken und Handeln.
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Fokus: PowerPoint & Excel).
  • Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch).
  • Gute Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch).

Das bieten wir dir:

  • Unternehmerische Freiheiten.
  • Abwechslungsreiche projektbezogene Arbeit.
  • Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, denn das sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Regelmäßige Teamevents wie z.B. ein gemeinsames Teamfrühstück.
  • Home-Office.
  • Flexible Arbeitszeiten.

Zusätzliche Leistungen:

  • Mitarbeiter Benefit-Programm (Auswahl verschiedener Gutscheine, Jobbike, Kita-Zuschlag etc.).
  • Firmenhandy.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Möglichkeit zur Weiterbildung: Finanzierung von Pardot-Zertifizierungen; Inhouse Schulungen von unseren Experten.

Einstellungsprozess:

  • Bewerbung einreichen: Hier kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail oder über unser Online-Formular zusenden.
  • Erstes Kennenlernen: Im persönlichen Gespräch tauschen wir uns über Qualifikationen und Erwartungen aus. Außerdem erfährst du mehr über das Unternehmen und die Position.
  • Zweites Gespräch und finaler Schritt: Sollten beide Seiten weiterhin interessiert sein, folgt ein zweites Gespräch mit dem Team Lead oder der Geschäftsführung. Wenn wir uns einig sind, erhältst du im Anschluss ein Vertragsangebot und alle weiteren Informationen zum Einstieg.
  • Erstes Gespräch vereinbaren: Innerhalb einer Woche nach deiner Einsendung vereinbaren wir ein erstes Gespräch.
  • Zeit zum Überdenken: Nach dem Gespräch hast du Zeit, deine Eindrücke zu reflektieren und offene Fragen zu überdenken. Auch wir nehmen uns Zeit, alles intern zu besprechen.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung in Form Deines Lebenslaufes!

Über Content moves: Als Agentur für B2B Inbound Marketing & digitale Leadgewinnung unterstützen wir unsere Kunden bei der Gewinnung von Neukunden über das Internet. Dies umfasst sowohl die Entwicklung von Inbound bzw. Content Strategien als auch die Einführung von Marketing Automation Lösungen.

Junior Pardot Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Content moves – Digital Marketing & Sales for B2B

Als junges, dynamisches Unternehmen bieten wir dir als Junior Pardot Consultant die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem Eigenverantwortung und Flexibilität großgeschrieben werden. Mit abwechslungsreichen Projekten, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Finanzierung von Pardot-Zertifizierungen, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem attraktiven Mitarbeiter-Benefit-Programm und der Option auf Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten, was unsere Agentur zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Content moves – Digital Marketing & Sales for B2B HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Pardot Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Pardot Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen, die wir im Bereich Marketing Automation angehen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen an einem Ort zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Pardot Consultant (m/w/d)

Salesforce Pardot
Marketing Automation
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse
PowerPoint
Excel
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstverantwortliches Arbeiten
Lösungsorientiertes Denken
Erfahrung im Online Marketing
Durchführung von Trainings
Kundenberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Anpassung ist alles!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen mit Salesforce Pardot hervor und erkläre, wie du unsere Kunden unterstützen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu finden!

Online bewerben!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content moves – Digital Marketing & Sales for B2B vorbereitest

Verstehe die Pardot-Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Vorteilen von Salesforce Pardot vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Beratung deiner zukünftigen Kunden einsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungsmöglichkeiten siehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du mit Pardot oder ähnlichen Tools gemacht hast. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu verdeutlichen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits Erfahrung in der Umsetzung hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Schulungen und Zertifizierungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.

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Standort: Düsseldorf
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