Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative AI-Software und führe Deals von Discovery bis Abschluss.
- Unternehmen: contentbird – ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich KI-gestütztes Content Marketing.
- Vorteile: Attraktives Fixum plus ungedeckelte Provision und transparente Vergütungsmodelle.
- Weitere Informationen: Modernes Büro am Ku'damm und direkte Coaching-Möglichkeiten durch den CEO.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ambitionierten Teams und gestalte die Zukunft des Mittelstands mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb und nachweisbare Zielerreichung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du verkaufst innovative AI-Software an den Mittelstand - mit echten Buying Centern und Zyklen, die gesteuert werden müssen. Du möchtest Unternehmen überzeugen und Deals verantworten. Bei contentbird führst Du Deine Opportunities von der Discovery bis zum Abschluss. Klar definiertes Segment, starkes Produkt – und ein Vertrieb, der direkt von Gründern mitgeführt wird. Ambitionen, Lernkurve und sehr attraktive Vergütung.
Deine Chancen bei contentbird:
- Fixum + ungedeckelte Provision – transparentes Modell mit klarem Split und erreichbaren Zielen für eine sechsstellige Gesamtvergütung
- Referenzen, die Türen öffnen: über 300 Kunden im DACH-Raum, darunter MediaMarktSaturn, Kärcher, KSB, thyssenkrupp, Bike24 und idealo
- Argumente, die im Mittelstand ziehen: ISO 27001-Hosting in Frankfurt, DSGVO nach deutschem Recht, SSO und Audit-Logs in jedem Paket
- Inhabergeführt und ambitioniert: Wir wollen die Marktführerschaft im DACH-Raum – der Vertrieb ist dafür der zentrale Hebel
- Onboarding in 4–6 Wochen inkl. Battle Cards und Demo-Zertifizierung, mit direktem Coaching durch den CEO
- HubSpot CRM, automatisierte Sequenzen, Conversation Intelligence
- kununu Top Company – modernes Büro an der Knesebeckstraße, direkt am Ku'damm
Deine Aufgaben:
- Full-Cycle: Discovery, Demo, Business Case, Verhandlung, Abschluss – der Deal gehört Dir
- Buying Center steuern: Marketing, IT, Datenschutz, Einkauf, Geschäftsführung
- Pipeline mitbauen: qualifiziertes Inbound aus Marketing, Masterclasses und Partnern – plus eigener Anteil
- Value Selling: Du übersetzt Content-Prozesse in Time-to-Publish, Sichtbarkeit und Agenturkosten
- Belastbarer Forecast: saubere Pipeline-Hygiene in HubSpot
- Marktfeedback: Erkenntnisse aus Deals fließen direkt in Produkt und Positionierung
- Dein Segment: 100–2.500 Mitarbeitende im DACH-Raum – E-Commerce, Industrie, IT, Agenturen, Verbände und weitere Midmarket-Unternehmen.
Dein Profil:
- Mind. 3 Jahre B2B-SaaS-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung
- Nachweisbare Zielerreichung – Du kannst Deine Quote und Deinen Weg dorthin konkret erklären
- Erfahrung mit mittelständischen Entscheidungswegen
- Strukturierte Qualifizierung nach klarer Methodik (MEDDIC, SPIN, Challenger o.ä.)
- Souveräne Discovery: Du bringst die entscheidenden Fragen auf den Tisch
- MarTech- oder Content-Affinität von Vorteil
- Deutsch C2, Englisch B2
„Wir helfen hunderten Unternehmen dabei, organisch mit KI-gestützten Content Prozessen zu wachsen.“ – werde Teil unseres Teams! Die contentbird GmbH entwickelt die führende KI-gestützte All-in-One Software für Content Marketing und Unternehmenskommunikation. Teams erstellen, steuern und veröffentlichen zentral mehr wirkungsvolle Inhalte – schneller, effizienter und kanalübergreifend. Es wird Dir bei uns gefallen – lass uns gemeinsam fliegen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, Dein contentbird Team.
Account Executive / Sales Manager Mittelstand / Midmarket – B2B AI-SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Contentbird
contentbird ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative AI-Software an den Mittelstand verkauft und dabei auf eine transparente Vergütung sowie ein starkes Onboarding-Programm setzt. Mit einem modernen Büro in Berlin, einer klaren Marktstrategie und direkten Coaching-Möglichkeiten durch die Gründer bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem ambitionierten Team zu arbeiten und aktiv zur Marktführerschaft im DACH-Raum beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive / Sales Manager Mittelstand / Midmarket – B2B AI-SaaS (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Contentbird treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Contentbird empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Contentbird dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Contentbird bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive / Sales Manager Mittelstand / Midmarket – B2B AI-SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Contentbird bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Contentbird erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentbird vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
