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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Gründerteam bei Wachstumsstrategien und Go-to-Market-Initiativen.
- Arbeitgeber: contentbird GmbH, ein innovatives B2B SaaS-Unternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und echte Verantwortung in einem modernen Büro am Ku’damm.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Strategie und Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit analytischen Fähigkeiten und Interesse an Startups.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Starte Deine Karriere an der Schnittstelle von Strategie, Wachstum und operativer Umsetzung bei der Berliner contentbird GmbH (Software-as-a-Service). Als CEO Assistant mit Fokus Go-to-Market arbeitest Du direkt mit dem Gründerteam – insbesondere dem CEO – zusammen und unterstützt aktiv bei der Entwicklung, Validierung und aktiven Umsetzung von Wachstumsstrategien. Du analysierst Ideen, testest neue Maßnahmen, baust Partnerschaften mit auf und hilfst dabei, Wachstumshypothesen zu bewerten und zum Leben zu erwecken.
Die Rolle richtet sich an sehr ambitionierte Persönlichkeiten, die perspektivisch in Richtung Strategieberatung, Investment Banking / Finance, Venture Capital oder Startup-/Scale-up-Umfeld gehen möchten und dafür ein tiefes, praxisnahes Verständnis von Go-to-Market, Wachstum und unternehmerischen Entscheidungen mit tiefem Einblick aufbauen wollen. Dich erwartet eine steile Lernkurve, viel Verantwortung, Intensität und direkter Einblick in unternehmerische Entscheidungen – und ein modernes B2B-SaaS-AI-Tech-Unternehmen mit echtem Produkt-Market-Fit.
Deine Chancen bei contentbird:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO & Gründerteam: Einblick in Strategie, Priorisierung, Entscheidungsfindung und Execution
- Steile Lernkurve im Go-to-Market: von Marktanalyse über Hypothesen-Tests bis zur operativen Umsetzung
- Hohe Wirksamkeit: Deine Arbeit beeinflusst direkt Wachstum, Umsatz und unseren Erfolg
- Hands-on statt Folien: Konzepte werden proaktiv umgesetzt, nicht nur diskutiert
- Schnittstellen zu Geschäftsführung, Marketing, Sales, Produkt & Partnerschaften
- Modernes Büro am Berliner Ku’damm + flexible Hybrid-Regelung
- Faire Vergütung und langfristige Perspektive bei guter Performance
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt CEO und Gründerteam bei der strukturierten Planung und operativen Umsetzung unserer Go-to-Market- und Wachstumsinitiativen sowie der Verbesserung unserer Marktposition.
- Operative Unterstützung bei Wachstumsinitiativen (Marketing, Sales, Partnerschaften, Prozessoptimierungen, interner Software-Roll-Outs etc.)
- Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Go-to-Market-Experimenten
- Unterstützung bei Launches, Kampagnen und neuen Ideen für weiteres Wachstum
- Sparringspartner im Tagesgeschäft: strukturieren, priorisieren, mitarbeiten und eigentständig Themen treiben
- Mitarbeit bei Meetings, Reviews und strategischen Diskussionen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (CEO, CTO, Marketing, Sales, Product)
- Go-to-Market-Ansätze, neue Kanäle und Wachstumshypothesen vorbereiten und bewerten
- Business Cases, Entscheidungsgrundlagen und KPI-Übersichten erstellen
Dein Profil:
- Eingeschriebener Studentin (BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen, Management, o. Ä.)
- Sehr ambitioniert und interessiert an einer Karriere in z.B. Strategieberatung, Investment Banking / Finance / VC, Startup-/Scale-up-Umfeld
- Stark analytisch, strukturiert und gleichzeitig hands-on
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Verlässlichkeit und Ownership-Mindset
- Deutsch sehr sicher, Englisch gut
- Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets, Präsentationen, KPIs
- Plus, aber kein Muss: erste Erfahrungen in Strategie, Beratung, Finance, Startups oder B2B
Über uns:
„Wir helfen hunderten Unternehmen dabei, organisch mit KI-gestützten Content Prozessen zu wachsen.“ – werde Teil unseres Teams! Die contentbird GmbH entwickelt die führende KI-gestützte All-in-One Software für Content Marketing und Unternehmenskommunikation. Teams erstellen, steuern und veröffentlichen zentral mehr wirkungsvolle Inhalte – schneller, effizienter und kanalübergreifend. In der Praxis bedeutet das: Unternehmen produzieren suchstarken Content für Google, ChatGPT & Co., halten ihre Teams optimal organisiert und bespielen alle Kanäle – von Website und Blog bis Social Media und Newsletter – aus einem System. Es wird Dir bei uns gefallen – lass uns gemeinsam fliegen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, Dein contentbird Team.
Werkstudent*in CEO Assistant / Founders Associate (m/w/d) in B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus Go-to-Market & Wachstum Arbeitgeber: Contentbird
Kontaktperson:
Contentbird HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in CEO Assistant / Founders Associate (m/w/d) in B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus Go-to-Market & Wachstum
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste CEO, den du triffst, genau der, der dir den Job anbietet!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder in einem Rollenspiel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei contentbird durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Lass uns gemeinsam fliegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in CEO Assistant / Founders Associate (m/w/d) in B2B SaaS-Unternehmen mit Fokus Go-to-Market & Wachstum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen oder Projekten, die deine Fähigkeiten im Go-to-Market-Bereich zeigen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und greifbarer.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentbird vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der contentbird GmbH und ihrer Position im B2B SaaS-Markt vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und Wachstumsstrategien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch gearbeitet, Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Wachstumsstrategien und Go-to-Market-Ansätze des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise. Fragen wie 'Wie bewertet das Team den Erfolg von Go-to-Market-Experimenten?' können wertvolle Einblicke geben.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als CEO Assistant wird erwartet, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, Dinge in die Hand zu nehmen. Betone im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.