Director, Product Management (f/m/d)

Wir suchen einen Director of Product Management, der unsere Optimierungsteams leitet und eine Suite von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Analytics, Personalisierung und Experimentierung verwaltet. Dies ist eine praktische Führungsrolle im Produktbereich für jemanden, der sowohl in Strategie, Produktgestaltung als auch in der Teamführung stark ist. Sie werden ein kleines Team von Produktmanagern leiten und gleichzeitig direkt an den wichtigsten Produktfragen und -entscheidungen beteiligt sein.

In enger Zusammenarbeit mit der Engineering- und Designleitung werden Sie die Vision, Strategie und Ausführung für eine Produktoberfläche gestalten, die den Kunden hilft, die Leistung zu verstehen, relevantere Erfahrungen zu liefern und die Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. Dies ist Ihre Gelegenheit, eine Schlüsselrolle dabei zu spielen, wie digitale Teams den Einfluss ihrer Inhalte in einem sich schnell entwickelnden, KI-gesteuerten Markt messen und steigern.

• Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern; geben Sie regelmäßiges Feedback, unterstützen Sie die Karriereentwicklung und helfen Sie dem Team, in der Produktentdeckung und -lieferung zu glänzen.
• Besitzen Sie die Produktstrategie für den Optimierungsbereich in den Bereichen Analytics, Personalisierung, Experimentierung und Plattformfähigkeiten.
• Integrieren Sie KI und erweiterbare Plattformfähigkeiten in die Produktstrategie, um Automatisierung, Einsichtsgenerierung und Optimierung der Inhaltsleistung in großem Maßstab freizuschalten.
• Leiten Sie funktionsübergreifende Teams, treiben Sie die Produktvision voran und setzen Sie Produkt-Roadmaps in einem schnelllebigen, agilen Umfeld um.
• Arbeiten Sie eng mit der Engineering- und Designleitung zusammen, um die Strategie zu definieren, Prioritäten abzustimmen und die Ausführung über eine breite und technisch komplexe Produktoberfläche voranzutreiben.
• Verwalten und arbeiten Sie mit Stakeholdern in Marketing, Customer Success und Sales zusammen, um die Ausrichtung über die gesamte Customer Journey unserer Personas sicherzustellen.
• Führen Sie Marktforschung durch und arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Feedback zu sammeln und die Produktvision kontinuierlich zu verfeinern.
• Fördern Sie Best Practices im Produktmanagement, einschließlich agiler Methoden, datengestützter Entscheidungsfindung und Experimentierung.
• Schaffen Sie Klarheit über mehrere Arbeitsströme, indem Sie kurzfristige Lieferbedürfnisse mit langfristigen strategischen Wetten in Einklang bringen.
• Helfen Sie, den Umfang und die Erfolgskriterien für Initiativen zu definieren, und unterstützen Sie Produktmanager dabei, wichtige Abwägungen zu identifizieren und hochwirksame Entscheidungen innerhalb funktionsübergreifender Teams zu treffen.
• Tragen Sie zu einer PM-Kultur bei, die Benutzererkenntnisse, Lerninhalte und Forschungsergebnisse frühzeitig, häufig und gut teilt.

• Erfahrung als Group Product Manager oder Director, der mehrere Teams in einem B2B-SaaS-Kontext (idealerweise bei einem datengestützten Produkt) leitet.
• Nachweisliche Erfolge bei der Festlegung der Produktstrategie, der Verwaltung von Roadmaps und der Lieferung von Ergebnissen über Plattform- und benutzerorientierte Schichten.
• Starke praktische Produktführung: Sie sind damit vertraut, persönlich Entdeckungen voranzutreiben, Strategien zu definieren, Abwägungen zu treffen und bei Bedarf in die Ausführungsdetails einzutauchen.
• Besitzen Sie die Definition und Ausführung von gruppenweiten Zielen, die mit den Unternehmensprioritäten und der langfristigen Produktvision übereinstimmen.
• Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Datenplattformen und API-first-Produkten, mit der Fähigkeit, Innovation und Akzeptanz voranzutreiben.
• Starkes Produkt- und technisches Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit, effektiv mit Engineering-, Daten-, Design- und Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, neue Technologien in der Tiefe zu verstehen und die Bereitschaft, über die Vielzahl von Technologien zu lernen, mit denen Contentful integriert.
• Bedeutende Führungserfahrung, einschließlich Coaching und Entwicklung von Produktmanagern und Unterstützung von Teams bei der Verbesserung ihrer Produktgestaltung und -wirkung.
• Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Bereitschaft, über Produkt-, Design-, Engineering-, Marketing- und Vertriebsteams hinweg zu arbeiten.
• Sie zeigen Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, in die Details einzutauchen, und gehen praktisch an die Lösung von Produktproblemen und die Umsetzung heran.
• Hintergrund in den Bereichen KI/ML, CRO, Analytics, Personalisierung oder Content-Management ist von Vorteil.

• Schließen Sie sich einem ehrgeizigen Technologieunternehmen an, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse schaffen, neu gestaltet.
• Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um an dem Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
• Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
• Work-Life-Balance und persönliche Zeit! Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage für Verlust und Freiwilligentage.
• Freizeit, um sich um Ihre wachsende Familie zu kümmern und sich darauf zu konzentrieren.
• Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
• Genießen Sie eine vollständige Palette von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die das Lernen und den Austausch über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
• Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
• Ein monatlicher Kommunikationszuschuss für Telefon/Internet und eine Erstattung für die Aktualisierung der Telefonhardware.
• Ein Zuschuss für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten. Bekommen Sie die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.

Jeder ist hier willkommen! „Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Dis]Fähigkeit oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiting-Koordinator wissen.