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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Contentful ist eine führende Plattform für intelligente, zusammensetzbare Inhalte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und technisches Know-how in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Arbeite mit einem internationalen Team aus über 70 Nationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Sind Sie ein motivierter, menschenorientierter technischer Manager, der leidenschaftlich große Herausforderungen angeht? Haben Sie eine unternehmerische Denkweise, genießen es, neue Produkte zu entwickeln, und haben ein Talent dafür, Menschen und Teams zu fördern? Wenn ja, lesen Sie weiter.
Diese Gelegenheit bei Contentful könnte genau das Richtige für Sie sein. Contentful ist die intelligente, zusammensetzbare Content-Plattform, die alle digitalen Inhalte einer Organisation freischaltet, um wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu liefern und Inhalte zu einem strategischen Geschäftswert zu machen.
Die Contentful-Plattform, Contentful Studio und das Contentful-Ökosystem kombinieren die Flexibilität von zusammensetzbarem Inhalt mit der Intelligenz von KI und befähigen digitale Teams, durch Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und Skalierung Geschäftsmomentum voranzutreiben.
Contentful ermöglicht innovative Inhaltserlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle für Organisationen auf der ganzen Welt, einschließlich fast 30 % der Fortune 500. Fast 800 Menschen aus mehr als 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver und verteilt auf der ganzen Welt.
Hybrid Senior Engineering Manager (f/m/d) at Contentful Arbeitgeber: Contentful GmbH
Kontaktperson:
Contentful GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Senior Engineering Manager (f/m/d) at Contentful
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in der Tech-Community, die sich auf Engineering und Management konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar jemanden von Contentful treffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Content-Management-Technologie und AI. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die Contentful voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Contentful zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Senior Engineering Manager (f/m/d) at Contentful
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Contentful und deren Werte. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Dies hilft dir, deine Bewerbung besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Fokus auf Teamführung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamleitung anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
Betone deine technische Expertise: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie diese zur Lösung von Problemen beigetragen haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für innovative Produkte und deine unternehmerische Denkweise betont. Erkläre, warum du bei Contentful arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Contentful. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und wie sie zur Lösung von Herausforderungen beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Contentful Innovationen fördert.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da es sich um eine technische Managerposition handelt, ist es wichtig, deine Begeisterung für neue Technologien und Trends zu zeigen. Diskutiere, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Produkte zu entwickeln oder Teams zu leiten.
