Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Contentful ist eine führende Plattform für intelligente, anpassbare Inhalte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und gestalte bedeutende digitale Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Management und Leidenschaft für Teamwachstum erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Team mit kreativen Köpfen aus über 70 Nationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Sind Sie ein motivierter, menschenorientierter technischer Manager, der leidenschaftlich große Herausforderungen angeht? Haben Sie eine unternehmerische Denkweise, genießen es, neue Produkte zu entwickeln, und haben ein Talent dafür, Menschen und Teams zu fördern? Wenn ja, lesen Sie weiter. Diese Gelegenheit bei Contentful könnte genau das Richtige für Sie sein.
Dies ist eine Gelegenheit, einen großen Einfluss zu haben, während wir unsere Produktentwicklungsteams in Berlin erweitern. Wir kratzen nur an der Oberfläche unseres vollen Potenzials. Das bedeutet, dass Sie eine unglaubliche Möglichkeit haben, sich uns auf dieser Reise anzuschließen, um sinnvolle, herausfordernde Arbeit zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.
Wer sind wir?
Contentful ist die intelligente, zusammensetzbare Content-Plattform, die alle digitalen Inhalte einer Organisation freischaltet, um wirkungsvolle Kundenerlebnisse zu liefern und Inhalte zu einem strategischen Geschäftswert zu machen. Die Contentful-Plattform, Contentful Studio und das Contentful-Ökosystem kombinieren die Flexibilität von zusammensetzbarem Inhalt mit der Intelligenz von KI und befähigen digitale Teams, Geschäftsmomentum durch Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und Skalierung voranzutreiben. Contentful ermöglicht innovative Inhaltserlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle hinweg für Organisationen auf der ganzen Welt, einschließlich fast 30 % der Fortune 500. Fast 800 Menschen aus mehr als 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver und verteilt auf der ganzen Welt.
Hybrid Senior Engineering Manager (f/m/d) presso Contentful Arbeitgeber: Contentful GmbH
Kontaktperson:
Contentful GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hybrid Senior Engineering Manager (f/m/d) presso Contentful
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Contentful in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Engineering Managers zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische und managementbezogene Fragen vor. Da du als Senior Engineering Manager arbeiten möchtest, solltest du sowohl deine technischen Fähigkeiten als auch deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen können. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich der digitalen Inhalte und AI-Technologien. Contentful legt großen Wert auf Innovation, also zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung. Contentful sucht jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch in der Lage ist, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hybrid Senior Engineering Manager (f/m/d) presso Contentful
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Contentful und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen technischen Manager erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
Betone deine technische Expertise: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, und wie diese zur Produktentwicklung beigetragen haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du bei Contentful arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Contentful. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Contentful sucht nach jemandem mit einem unternehmerischen Geist. Teile deine Ideen zur Produktentwicklung und wie du Teams motivierst, innovative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
