Senior Product Manager (f/m/d)

Senior Product Manager (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Produktlebenszyklus und forme personalisierte digitale Erlebnisse.
  • Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen, das digitale Erfahrungen neu definiert.
  • Vorteile: Aktienoptionen, großzügige Freizeit, Weiterbildung und Gesundheitsstipendien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit globalem Team und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalisierung mit KI und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis von APIs und SDKs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Senior Product Manager, der dabei hilft, Fähigkeiten zu entwickeln, die Personalisierung und Optimierung in großem Maßstab ermöglichen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Gestaltung grundlegender Systeme und kundenorientierter Funktionen, die zur Bereitstellung personalisierter, leistungsstarker digitaler Erlebnisse verwendet werden. Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich an datengestützten Produkten interessiert und hat Erfahrung im gesamten Lebenszyklus eines Produkts, einschließlich Definition, Weiterentwicklung und erfolgreicher Umsetzung über eine breite Produktpalette, die Unternehmenskunden hilft, personalisierte Erlebnisse zu liefern und kontinuierlich Ergebnisse zu optimieren.

Der Umfang umfasst Dateninfrastruktur, intelligente Automatisierung und visuelle Erlebnisse - alles unterstützt durch innovative KI-Fähigkeiten. Dies ist eine Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung zu spielen, wie digitale Teams die Auswirkungen ihrer Inhalte in einem sich schnell entwickelnden, KI-gesteuerten Markt messen und steigern.

Was Sie erwarten können:

  • Den gesamten Lebenszyklus von Produktfähigkeiten besitzen, von der Entdeckung über die Lieferung, Iteration und messbare Ergebnisse.
  • APIs, SDKs und KI-Systeme definieren und weiterentwickeln, die Personalisierungs- und Experimentierungsanwendungsfälle in großem Maßstab unterstützen.
  • Eng mit der Technik zusammenarbeiten, um Systemdesign, architektonische Abwägungen, Skalierbarkeit und langfristige technische Ausrichtung zu gestalten.
  • Produktentscheidungen treffen, die Personalisierung in großem Maßstab unterstützen, einschließlich aufkommender agentischer und automatisierter Optimierungsansätze.
  • Fachwissen in Personalisierung, Experimentierung und Optimierung anwenden, um Priorisierungs- und Roadmap-Entscheidungen zu leiten.
  • Direkt mit Kunden, Partnern und Interessenten interagieren, um Bedürfnisse zu verstehen, Lösungen zu validieren und das Produkt extern zu vertreten.
  • Mit Produktmarketing- und Go-To-Market-Teams zusammenarbeiten, um klare Wertversprechen und Kundenerzählungen zu gestalten.
  • Bereichsübergreifend mit Forschung, Design, Technik, Daten und anderen Produktteams zusammenarbeiten, um kohärente, erweiterbare Lösungen zu liefern.
  • Die kurzfristige Lieferung mit langfristigen Investitionen in interne Systeme und technische Grundlagen ausbalancieren.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Nachgewiesene Erfahrung als Senior Product Manager, der komplexe Produkte über einen vollständigen Lebenszyklus in einem B2B SaaS-Kontext besitzt und ausliefert.
  • Starke technische Produktmanagementfähigkeiten, mit Erfahrung in APIs, SDKs oder daten- und plattformorientierten Produkten.
  • Fähigkeit, tief mit Ingenieuren über technisches Design, Einschränkungen und Abwägungen zu interagieren.
  • Branchenerfahrung in Personalisierung, Experimentierung, Optimierung oder angrenzenden Problembereichen.
  • Starke Kundenempathie und Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmensmarketern, Entwicklern und Stakeholdern.
  • Klare, strukturierte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
  • Komfort beim selbstständigen Arbeiten, Entscheidungen in unklaren Problemfeldern zu treffen und Ergebnisse voranzutreiben.

Was ist für Sie drin?

  • Treffen Sie ein ehrgeiziges Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse schaffen, neu gestaltet.
  • Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um an dem Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
  • Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
  • Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
  • Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage für Verlust und Freiwilligentage.
  • Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
  • Genießen Sie eine vollständige Palette von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die Lernen und Networking über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
  • Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
  • Ein monatlicher Kommunikationszuschuss für Telefon/Internet und eine Erstattung für die Aktualisierung der Telefonhardware.
  • Ein Zuschuss für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten.
  • Holen Sie sich die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.

Wer sind wir?

Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Fähigkeiten ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeiterprobung, die nächste Generation digitaler Erlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreibt. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt. Jeder ist hier willkommen!

„Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeiertes Element unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Un]fähigkeit oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!

Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können über Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die angeblich von unserem Unternehmen stammen, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern oder senden wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte bei den örtlichen Behörden und wenden Sie sich auch an uns unter security-esk@contentful.com mit allen Informationen, die Sie haben.

Senior Product Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Contentful GmbH

Contentful ist ein innovatives Technologieunternehmen, das eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem großzügigen Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Aktienoptionen und einem jährlichen Wohlfühlstipendium, fördert Contentful die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Erlebnisgestaltung zu arbeiten und Teil eines vielfältigen Teams zu sein, das weltweit agiert.

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Kontaktdaten:

Contentful GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Projekte zu starten, die deinen Lebenslauf stärken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
API-Entwicklung
SDK-Entwicklung
Dateninfrastruktur
Personalisierung
Experimentierung
Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Senior Product Manager brennst. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Produkte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserer Vision auseinandersetzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Know-how zeigen

Da die Rolle technisches Produktmanagement erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Verstehe die Grundlagen von APIs, SDKs und Dateninfrastrukturen. Bereite dich darauf vor, über technische Designentscheidungen und deren Auswirkungen auf das Produkt zu diskutieren.

Kundenorientierung betonen

Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast. Bereite Beispiele vor, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu validieren. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, kundenorientierte Entscheidungen zu treffen.

Cross-funktionale Zusammenarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Engineering, Marketing und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kohärente und effektive Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu integrieren.