Senior Software Engineer - Backend & Infrastructure (f/m/d)

Senior Software Engineer - Backend & Infrastructure (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Speicherinfrastrukturen und verbessere die Benutzererfahrung.
  • Unternehmen: Führendes Tech-Unternehmen, das digitale Erlebnisse neu gestaltet.
  • Vorteile: Aktienoptionen, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Freizeitgestaltung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Erlebnisse mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Systemengineering erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Berlin, Berlin, Deutschland

Über die Gelegenheit

Als Senior Software Engineer, der sich auf den Bereich der Content-Speicherinfrastruktur konzentriert, sind Sie verantwortlich für die Innovation und Wartung der zugrunde liegenden Speicherinfrastruktur von Contentful und angrenzenden Diensten. Sie arbeiten an der Grundlage von Contentful, auf der unsere Teams aufbauen, haben aber auch die Möglichkeit, direkt die Erfahrung unserer Kunden mit Skalierbarkeit und Leistungsmerkmalen zu beeinflussen. Sie werden Teil eines Teams von nachdenklichen, kollaborativen Ingenieuren, die sich gegenseitig unterstützen, Wissen frei teilen und eng mit Teams in verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten.

Was Sie erwarten können:

  • Sie entwerfen und entwickeln weiter unsere Content-Speicherinfrastruktur, die grundlegend für die Milliarden von Anfragen ist, die wir heute bedienen.
  • Sie arbeiten mit AWS unter Verwendung von Terraform und Best Practices für Infrastructure-as-Code.
  • Sie arbeiten eng mit Teams in den Bereichen Content-Speicherung und -Lieferung zusammen.
  • Sie entwickeln und warten Dienste, die in Typescript und Go geschrieben sind.
  • Sie helfen uns, operationale Risiken im Voraus zu erkennen - Engpässe oder Fehlerquellen vorherzusehen, bevor sie Probleme verursachen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung und Systemtechnik.
  • Starkes Verständnis relationaler Datenbank-Engines (vorzugsweise PostgreSQL).
  • Umfassende AWS-Kenntnisse in den Kernservices: RDS, S3, Lambda, SNS/SQS.
  • Expertise in Terraform und Kubernetes.
  • Kafka-Erfahrung ist ein Plus.
  • Beherrschung mindestens einer modernen Programmiersprache (Typescript, Go).
  • Erfahrung mit Observability-Stacks (Metriken, Protokolle, Tracing) und Tools wie Splunk und DataDog.
  • Problemlösungsfähigkeiten: Natürlicher Problemlöser, der Ideen vorbringt, die zu praktischen Lösungen und Produktwachstum führen.
  • Kollaborative Denkweise: Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld zu arbeiten.
  • Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, konkurrierende Arbeitslasten in einem schnelllebigen Umfeld zu organisieren und zu priorisieren.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch nicht erforderlich).
  • Eine kollaborative Denkweise: Sie sind hilfsbereit, respektvoll und genießen es, Wissen zu teilen.
  • Fähigkeit, zwischen Kontexten zu wechseln, durch Unklarheiten zu arbeiten und über mehrere Arbeitsstränge hinweg beizutragen.
  • Sie führen durch Beispiel, betreuen andere und fördern eine Kultur sicherer Experimente und kontinuierlicher Verbesserung.

Was ist für Sie drin?

  • Schließen Sie sich einem ehrgeizigen Technologieunternehmen an, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse gestalten, neu gestaltet.
  • Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um die Möglichkeit zu haben, am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
  • Umfassendes Gesundheitsversorgungspaket, das 100 % der monatlichen Gesundheitsprämien für Mitarbeiter und 85 % der Kosten für Ihre Angehörigen abdeckt.
  • Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
  • Work-Life-Balance und Zeit für Sie! Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstagen, Krankheitstagen, Bildungstagen, Mitgefühlstagen bei Verlust und Freiwilligentagen.
  • Urlaub, um sich um Ihre wachsende Familie zu kümmern und sich darauf zu konzentrieren.
  • Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
  • Genießen Sie eine vollständige Palette von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die das Lernen und den Austausch über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
  • Ein jährliches Wohlfühlstipendium zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
  • Ein monatliches Kommunikationsstipendium für Telefon/Internet und eine Erstattung für die Aktualisierung der Telefonhardware.
  • Ein Stipendium für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten.
  • Holen Sie sich die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.

Wer sind wir?

Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltslieferung und Echtzeittest, die nächste Generation digitaler Erlebnisse für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreiben. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt. Jeder ist hier willkommen!

Jeder ist hier willkommen ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter ermächtigt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche [Un]fähigkeit oder die Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.

Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten! Wir senden Ihnen die Schritte, um sich für den Verifizierungsprozess anzumelden, damit Sie die höchstmögliche Punktzahl für Ihre Bewerbung erzielen können. Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen.

Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können durch Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die behaupten, von unserem Unternehmen zu sein, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch verlangen oder senden wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden und wenden Sie sich an uns unter security-esk@contentful.com mit allen Informationen, die Sie haben.

Senior Software Engineer - Backend & Infrastructure (f/m/d) Arbeitgeber: Contentful GmbH

Contentful ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Work-Life-Balance profitieren die Angestellten von umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Bildungsbudget, um ihre Fähigkeiten zu erweitern. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Contentful GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer - Backend & Infrastructure (f/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für Backend-Entwickler wichtig sind. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen zu präsentieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das macht einen großen Eindruck auf die Interviewer!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Backend & Infrastructure (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Systemengineering
Relationale Datenbanken (PostgreSQL)
AWS Kenntnisse (RDS, S3, Lambda, SNS/SQS)
Terraform
Kubernetes
Kafka

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.

Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das beeindruckt uns!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie AWS, Terraform und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen kollaborativen Ansatz zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du anderen geholfen oder Wissen geteilt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird.