Software Engineer

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungen und Zusammenarbeitstools für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Contentful, ein führendes Unternehmen für digitale Erlebnisse mit einer kreativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, großzügige Freizeit, Weiterbildung und Gesundheitsstipendien.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Erlebnisse und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, React und Node.js sowie Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich Contentful als Full Stack Software Engineer an und innovieren Sie mit Automatisierungen, Workflows und Collaboration-Tools. Werden Sie Teil des innovativen Teams bei Contentful, wo wir Tausenden von Kunden helfen, Inhalte in großem Maßstab zu verwalten. Wir suchen talentierte Full Stack Software Engineers, die leidenschaftlich daran interessiert sind, skalierbare, leistungsstarke Anwendungen mit modernen Technologien zu entwickeln. Wenn Sie begeistert sind, die Grenzen dessen, was im Bereich Automatisierungen, Workflows und Teamzusammenarbeit innerhalb des Contentful-Ökosystems möglich ist, zu erweitern — und Erfahrung mit TypeScript, React und Node.js haben — würden wir uns freuen, Sie in unserem Team zu haben.

Was Sie erwarten können:

  • Zusammenarbeit und Innovation: Arbeiten Sie eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Ingenieuren zusammen, um erstklassige Automatisierungs-, Workflow- und Collaboration-Funktionen für unsere Kunden zu entwickeln.
  • Full Stack Entwicklung: Entwerfen, entwickeln und warten Sie skalierbare Frontend- und Backend-Funktionen mit TypeScript, React und Node.js.
  • Integration von Collaboration-Tools: Implementieren und integrieren Sie Collaboration-Technologien, um die Produktivität des Teams zu steigern und die Benutzererfahrung auf der Plattform zu verbessern.
  • Ganzheitliches Denken: Berücksichtigen Sie Komponenten und Systeme unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Benutzererfahrung.
  • Schnelle Problemlösung: Beheben Sie schnell Fehler und lösen Sie Probleme, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
  • Datengetriebene Entwicklung: Nutzen Sie Analysen, um Produktentscheidungen zu treffen und Funktionen zu verbessern.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Nehmen Sie an Code-Reviews teil und tragen Sie zur Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei.
  • Aktuell bleiben: Halten Sie sich über die neuesten Branchentrends, insbesondere im Bereich Automatisierungen, Workflows und Collaboration-Tools, auf dem Laufenden.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Nachgewiesene Erfahrung: Nachweisbare Erfahrung als Full Stack Software Engineer in einem Produktentwicklungsumfeld.
  • Technische Kompetenz: Starke Fähigkeiten in TypeScript, React und Node.js. Interesse an sauberen Codierungspraktiken und Vertrautheit mit unternehmensarchitektonischen Entwurfsmustern.
  • Containerisierung und Orchestrierung: Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
  • Vertrautheit mit Cloud-Diensten: Kenntnisse über Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP.
  • Problemlösungsfähigkeiten: Natürlicher Problemlöser, der Ideen vorbringt, die zu praktischen Lösungen und Produktwachstum führen.
  • Kollaborative Denkweise: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
  • Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, konkurrierende Arbeitslasten in einem schnelllebigen Umfeld zu organisieren und zu priorisieren.

Bevorzugt:

  • DevOps-Praktiken: Verständnis von CI/CD-Pipelines und DevOps-Methoden.
  • Erfahrung mit früheren Projekten: Frühere Erfahrungen mit Automatisierungs-Engines und/oder dem Aufbau von Collaboration-Funktionen und Team-Workflow-Tools sind sehr geschätzt, aber nicht erforderlich.

Was ist für Sie drin?

  • Schließen Sie sich einem ehrgeizigen Technologieunternehmen an, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse schaffen, neu gestaltet.
  • Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um an dem Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
  • Leistungen zur Familienplanung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
  • Wir schätzen die Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
  • Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage bei Verlust und Freiwilligentage.
  • Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
  • Genießen Sie eine vollständige Palette von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die das Lernen und den Austausch über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
  • Ein jährliches Wohlfühlstipendium zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
  • Ein monatliches Kommunikationsstipendium für Telefon/Internet und eine Erstattung für die Aktualisierung der Telefonhardware.
  • Ein Stipendium für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten.
  • Holen Sie sich die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.

Wer sind wir?

Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechenden, personalisierten Inhalten in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittestung, die nächste Generation digitaler Erlebnisse für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreibt. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt. Jeder ist hier willkommen! „Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche (Dis)Fähigkeit oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten! Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen. Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können durch Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die angeblich von unserem Unternehmen stammen, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden und wenden Sie sich auch an uns, wenn Sie Informationen haben. Indem ich auf „Für diesen Job bewerben“ klicke, erkenne ich an, dass ich die „Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Contentful“ gelesen habe und hiermit der Erhebung, Verarbeitung, Nutzung und Speicherung meiner persönlichen Daten wie dort beschrieben zustimme.

Software Engineer Arbeitgeber: Contentful GmbH

Contentful ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die digitale Erlebnisplattform zu revolutionieren. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld bietet Contentful seinen Mitarbeitern nicht nur die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Aktienoptionen und einem jährlichen Wohlfühlstipendium profitieren.
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Kontaktperson:

Contentful GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Engineer

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an Contentful und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Studiere häufige Interviewfragen für Full Stack Entwickler und übe das Lösen von Coding-Challenges. Das wird dir helfen, selbstbewusst in Interviews aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über die Contentful-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer

TypeScript
React
Node.js
Docker
Kubernetes
AWS
Azure
GCP
Problem-Solving Skills
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Holistic Thinking
Datenanalyse
CI/CD Pipelines
DevOps-Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und ihre Persönlichkeit in die Arbeit einbringen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Technologien wie TypeScript, React und Node.js eingesetzt hast. Zeig uns, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen gefunden hast!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Contentful legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du mit Produktmanagern und Designern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch denkst und schnell Lösungen findest, um die Zufriedenheit der Kunden zu erhöhen.

Aktuelle Trends kennen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Automatisierung, Workflows und Zusammenarbeit. Zeige dein Interesse an diesen Themen und wie du sie in deine Arbeit integrieren möchtest, um die Benutzererfahrung zu verbessern.

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