Backend Software Engineer (f/m/d)

Contentful baut neue grundlegende Funktionen auf, um Kunden zu ermöglichen, personalisierte, KI-unterstützte digitale Erlebnisse in Unternehmensmaßstab zu schaffen. Unser Team hat die Mission, digitalen Teams auf der ganzen Welt zu helfen, schnell die besten digitalen Erlebnisse zu schaffen. Wir kratzen nur an der Oberfläche unseres vollen Potenzials und Sie haben die Möglichkeit, uns auf dieser unglaublichen Reise zu begleiten.

Wir suchen einen Mid-Level Backend Software Engineer, der dem Entity Architecture Team beitritt, das die Systeme entwickelt, die es ermöglichen, strukturierte Inhalte für verschiedene digitale Erlebnisse und Plattformen zu verbinden, zu transformieren und zu gestalten. Dieses Team steht im Mittelpunkt unserer wichtigsten Initiative und ist verantwortlich für den Aufbau der nächsten Generation von Diensten, die die Kundenerlebnisse für Jahre antreiben werden - und Millionen (wenn nicht Milliarden) von Kundenanfragen pro Tag bedienen.

Sie werden Teil eines leistungsstarken, remote-first Entwicklungsteams mit Sitz in Europa. Diese Rolle ist ideal für Ingenieure, die tiefgehende technische Arbeit genießen und sehen möchten, wie ihre Ideen in realen Produkt-Erlebnissen zum Leben erweckt werden.

Was Sie erwarten können:

• Entwurf und Aufbau von Kern-Backend-Systemen für dynamische Inhaltsauflösung und -bereitstellung
• Definition und Weiterentwicklung von APIs, Schemata und Versionierungsstrategien mit langfristiger Stabilität im Hinterkopf, die konsistent Milliarden von Anfragen jeden Monat bedienen können.
• Lösung komplexer Ingenieur- und Content-Modellierungsprobleme, die über mehrere Schichten und Systeme hinweg arbeiten.
• Implementierung deterministischer, cache-bewusster Ausführungspipelines mit starken Leistungsgarantien
• Entwicklung auf unserer Plattform mit Diensten wie AWS, CloudFlare, Docker, Kubernetes und Terraform.
• Übernahme des Systems in der Produktion, einschließlich Beobachtbarkeit, Debugging und betrieblicher Zuverlässigkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und anderen Ingenieuren zur Integration in ein leistungsstarkes Ökosystem.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Starke Backend-Fähigkeiten und Kenntnisse im Systemdesign, in der Leistung und Wartbarkeit.
• Erfahrung im Besitz/Wartung und der Verbesserung komplexer, langlebiger Produktionssysteme.
• Erfahrung mit der Weiterentwicklung von APIs und Datenmodellen, die von anderen Teams oder Kunden verwendet werden.
• Produktdenken mit Empathie für Kunden (Inhaltspraktiker, Vermarkter und Entwickler).
• Fähigkeit, effektiv in Unklarheit zu arbeiten und fundierte technische Entscheidungen zu treffen.
• Starke Teamarbeitfähigkeiten, in der Lage, die Gründe hinter Ihren technischen Entscheidungen zu erklären und offen für unterschiedliche Meinungen zu sein.

Bonus:

• Vertrautheit mit TypeScript, GraphQL und serverlosen Anwendungen.
• Vertrautheit mit deklarativen Systemen, Datenumwandlungspipelines und cache-intensiver Architektur.
• Erfahrung mit Inhaltsplattformen, Personalisierung oder ähnlichen Systemen.
• Vertrautheit mit KI-Tools und deren Nutzung in Ihrer täglichen Arbeit.

Was ist für Sie drin?

• Beitreten zu einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse erstellen, neu gestaltet.
• Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um an dem Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
• Umfassendes Gesundheitsversorgungspaket, das 100 % der monatlichen Gesundheitsprämien für Mitarbeiter und 85 % der Kosten für Ihre Angehörigen abdeckt.
• Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familiengründung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
• Wir schätzen die Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
• Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Mitgefühlstage bei Verlust, Bildungstage und Freiwilligentage.
• Unternehmensfinanzierte Elternzeit, um sich um Ihre wachsende Familie zu kümmern und sich darauf zu konzentrieren.
• Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
• Genießen Sie eine vollständige Palette von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die Lernen und Networking über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
• Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
• Ein monatlicher Kommunikationszuschuss und Rückerstattung für Telefonhardware-Upgrades.
• Neuer Ausstattungshilfefonds für hybride oder verteilte Mitarbeiter. Bekommen Sie die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.

Wer sind wir?

Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittest, die nächste Generation digitaler Erlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreiben. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Hubs in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und verteilt weltweit.

„Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher (Un-)Fähigkeit oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen. Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können durch Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die behaupten, von unserem Unternehmen zu sein, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern oder senden wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte bei Ihren örtlichen Behörden und wenden Sie sich auch an uns mit allen Informationen, die Sie haben.