Senior Software Engineer - Personalization (f/m/d) in Berlin

Senior Software Engineer - Personalization (f/m/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Contentful

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für personalisierte digitale Nutzererlebnisse.
  • Unternehmen: Werde Teil von Contentful, jetzt Teil von Salesforce, in einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und großartige Karrierechancen in einem inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalisierung mit modernster Technologie und AI-Tools.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der API-Entwicklung und Full-Stack-Lösungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

About The Opportunity

Become part of the Contentful Personalization Team and help shape how leading businesses deliver personalized digital user experiences.

As a Senior Software Engineer, you will solve complex customer problems and deliver value through end-to-end personalization solutions.

You will work across high-performance backend services, developer-facing frontend tools and SDKs, infrastructure, and observability to help customers deliver personalized content experiences in a performant, reliable, and developer-friendly way.

You will bring a proactive approach to problem-solving, a high sense of ownership, and a continuous improvement mindset.

You will use modern AI tools, including agentic coding workflows, thoughtfully to improve how you explore, build, test, and maintain software.

You will also contribute actively to the team's Agile ways of working, understanding how planning, refinement, delivery, reviews, retrospectives, and continuous improvement fit together.

What To Expect?

  • Design, develop, and maintain high-performance backend services and APIs with a focus on reliability, scalability, and low latency.
  • Deliver end-to-end solutions across backend services, React-based frontend experiences, and developer-facing SDKs, libraries, and tools.
  • Implement complex CDN and edge-based caching solutions that allow users to retrieve personalized content in the most performant way.
  • Solve technical challenges in creative ways, balancing the trade-off between performance and elegant software architecture.
  • Continuously monitor and optimize system performance through benchmarking, while making sure systems are well instrumented for observability.
  • Implement defensive coding practices and guarantee correctness and maintainable code through automated testing.
  • Use AI-assisted and agentic coding tools responsibly to improve engineering workflows, while maintaining high standards for code quality, security, testing, and review.
  • Participate actively in Agile ceremonies, including planning, refinement, reviews, and retrospectives, to help the team deliver customer value and continuously improve.
  • Stay up to date with the latest technologies and constantly evaluate their potential use at Contentful.

What You Need To Be Successful?

  • Proven experience building APIs and services that efficiently handle large volumes of traffic.
  • Strong proficiency with server-side Type Script and API protocol design.
  • Experience delivering full-stack solutions, including React-based frontend experiences and SDKs, libraries, or tools for developers.
  • Experience with serverless architectures, ideally edge compute environments such as Cloudflare Workers.
  • Experience with CDN operations and caching strategies to optimize system performance.
  • Hands-on experience with benchmarking, instrumenting code for observability, and performance optimization for large-scale systems.
  • Expertise in defensive coding practices, ensuring system robustness and fault tolerance.
  • Proficiency in using CI/CD pipelines and maintaining automated tests, including unit and end-to-end tests.
  • Experience using AI tools, including agentic coding workflows, to improve software delivery while applying sound engineering judgment.
  • A practical understanding of Agile delivery and how planning, refinement, implementation, reviews, and retrospectives support sustainable delivery and continuous improvement.
  • A proactive approach with a strong sense of ownership.
  • Great communication skills in English, especially when explaining complex technical concepts.
  • More details about our company benefits can be found at the following link:

https://www. salesforcebenefits. com .

Contentful is now officially part of Salesforce.

Unleash Your Potential

When you join Salesforce, you’ll be limitless in all areas of your life.

Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best.

Together, we’ll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love.

Apply today to not only shape the future — but to redefine what’s possible — for yourself, for AI, and the world.

If you need reasonable accommodations at any point during the application or interview process, please let your Recruiter know.

Equal Opportunity Statement

Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment.

What does that mean exactly?

It means that at Salesforce, we believe in equality for all.

And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that’s inclusive, and free from discrimination.

Know your rights: workplace discrimination is illegal.

Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications – without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law.

This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey.

It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between.

Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit.

The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education.

Please be aware of scammers who may fraudulently claim to be from Contentful.

These types of fraud can occur through copycat websites, fake email addresses claiming to be from our company, or social media.

We do not ask for your personal information, such as bank account numbers, identification numbers, etc., through social media or chat-based apps, nor do we request or send money to purchase business equipment.

If you suspect fraud, please report it to your local authorities and contact us at security-esk@contentful. com with any information you may have.

By clicking “Apply for this job,” I acknowledge that I have read the “ Contentful’s Candidate Privacy Notice ” and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.

Senior Software Engineer - Personalization (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Contentful

Contentful ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Vollzeitmitarbeiter von Aktienoptionen und umfassenden Familienleistungen, was Contentful zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der DACH-Region macht.

Contentful

Kontaktdaten:

Contentful Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer - Personalization (f/m/d) in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Contentful anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - Personalization (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Contentful vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Personalization (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Backend-Entwicklung
API-Design
Server-seitiges TypeScript
React
SDK-Entwicklung
Serverless-Architekturen
CDN-Operationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Contentful klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.