Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und baue vertrauenswürdige Datenprodukte für Analysen und Berichte.
- Arbeitgeber: Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die Unternehmen bei der Erstellung von Inhalten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, großzügigen Urlaub und ein jährliches Bildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung mit Daten, Kenntnisse in SQL und Interesse an Python sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Data Engineer (f/m/d), der unser Kernteam der Datenplattform verstärkt. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Verbesserung von Datenprodukten spielen, die Entscheidungen im gesamten Unternehmen unterstützen – beginnend mit Modellierung und Pipelines und sich im Laufe der Zeit in technischere Plattformherausforderungen entwickeln.
Sie fungieren als wichtige Verbindung zwischen Analytics Engineering, Business Intelligence sowie Platform & Data Engineering – indem Sie zu dbt-Modellen beitragen, Datenpipelines debuggen und sicherstellen, dass robuste, skalierbare und gut integrierte Datenlösungen über den gesamten Stack hinweg bereitgestellt werden.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der bereits praktisch mit Daten gearbeitet hat – vielleicht als Analyst, Analytics Engineer oder datensavvy Entwickler – und begeistert ist, seine Ingenieursfähigkeiten zu vertiefen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Ingenieuren zusammen und erhalten starke Mentorship- und Wachstumsunterstützung.
Sie werden Teil eines kleinen, erfahrenen Teams sein, das den gesamten Lebenszyklus von Datenprodukten verantwortet, von der Aufnahme über die Modellierung bis hin zur operativen Zuverlässigkeit.
Was Sie erwarten können:
- Entwurf und Aufbau vertrauenswürdiger, gut modellierter Datenprodukte für Analysen, Berichterstattung und Geschäftsoperationen
- Eigentum und Verbesserung wichtiger Pipelines (dbt, Airflow) mit Fokus auf Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Betriebszeit
- Untersuchung und Lösung von Problemen in geschäftskritischen Datenworkflows
- Zusammenarbeit mit Analysten, Produktmanagern und Ingenieuren, um Anforderungen zu verstehen und nutzbare Daten bereitzustellen
- Erlernen und Anwenden von Best Practices der Softwareentwicklung: Testing, CI/CD, Observability, Dokumentation und mehr
- Teilnahme an unserer Bereitschaftsrotation zur Unterstützung der operativen Zuverlässigkeit der Plattform (mit Unterstützung und Mentorship)
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
Must Haves:
- 2–5+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Daten – z.B. Analytics Engineering, BI, Datenanalyse oder Datenengineering
- Solides Verständnis von Datenmodellierung, SQL und Prinzipien der Datenqualität
- Erfahrung mit Python und Interesse daran, technische Fähigkeiten zu vertiefen (Scripting, Pipelines, Automatisierung)
- Erfahrung mit modernen Datenwerkzeugen (z.B. dbt, Airflow, Snowflake/Redshift/BigQuery)
- Neugier und Problemlösungsmentalität – motiviert durch das Beheben von Problemen, nicht nur durch das Erstellen neuer Lösungen
- Komfortable Arbeit in Unklarheit und Übernahme von Projekten mit Unterstützung eines Senior-Teams
Nice-to-Haves:
- Interesse an Observability, Testframeworks oder Zuverlässigkeit von Datensystemen
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP) und Tools wie Terraform oder Docker
Was ist für Sie drin?
- Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse gestalten, neu definiert
- Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben
- Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie
- Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
- Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage bei Verlust und Freiwilligentage
- Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen
- Genießen Sie ein volles Spektrum an virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die Lernen und Networking über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen
- Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit
- Ein monatlicher Kommunikationszuschuss für Telefon/Internet und Erstattung für Telefonhardware-Upgrades
- Ein Zuschuss für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten
Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittestung, die nächste Generation digitaler Erlebnisse für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreibt. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt. Jeder ist hier willkommen!
„Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeiertes Element unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter ermächtigt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche (Dis)Fähigkeit oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiting-Koordinator wissen. Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können über Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die vorgeben, von unserem Unternehmen zu sein, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern oder senden wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden und wenden Sie sich auch an uns mit allen Informationen, die Sie haben.

Kontaktperson:
Contentful HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Data Engineering, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die dbt, Airflow oder andere moderne Datenwerkzeuge nutzen, bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen in Gesprächen zu teilen. Praktische Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe SQL-Abfragen und Datenmodellierung, da dies häufig Teil des Auswahlprozesses ist. Du könntest auch gebeten werden, Probleme zu lösen oder Pipelines zu debuggen, also sei bereit, dein Wissen anzuwenden.
✨Tipp Nummer 4
Sei neugierig und stelle Fragen! Während des Interviews kannst du nach den aktuellen Projekten des Teams fragen oder wie sie mit Herausforderungen in der Datenqualität umgehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Daten, insbesondere in den Bereichen Analytics Engineering, BI oder Data Engineering. Zeige konkrete Beispiele, wie du Datenprodukte gestaltet und verbessert hast.
Anpassung des Anschreibens: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Data Engineer bei Contentful verdeutlicht. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SQL, Python und modernen Datenwerkzeugen wie dbt und Airflow klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit Cloud-Plattformen hast, erwähne dies ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful vorbereitest
✨Verstehe die Datenprodukte
Mach dich mit den Datenprodukten vertraut, die das Unternehmen anbietet. Überlege dir, wie du zur Verbesserung dieser Produkte beitragen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SQL, Python und modernen Datenwerkzeugen wie dbt oder Airflow zu demonstrieren. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Analysten und anderen Ingenieuren.
✨Problemlösungsansatz zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast. Betone deinen neugierigen und problemlösenden Ansatz, um zu zeigen, dass du nicht nur baust, sondern auch bestehende Herausforderungen angehst.