Director, Product Management (f/m/d)
Director, Product Management (f/m/d)

Director, Product Management (f/m/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Contentful

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und forme die Produktstrategie für innovative digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Contentful, eine führende Plattform für digitale Erlebnisse mit einer inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, großzügige Freizeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsstipendien.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team aus über 700 Mitarbeitern weltweit, das Innovation und Kreativität fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Inhalte in einem dynamischen, KI-gesteuerten Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktleitung und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Director of Product Management, der unsere Optimierungsteams leitet und eine Suite von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Analytics, Personalisierung und Experimentierung verwaltet. Dies ist eine praktische Führungsrolle im Produktmanagement für jemanden, der sowohl in der Strategie, im Produkthandwerk als auch in der Teamführung stark ist.

In enger Partnerschaft mit der Engineering- und Designleitung werden Sie die Vision, Strategie und Ausführung für eine Produktoberfläche gestalten, die den Kunden hilft, die Leistung zu verstehen, relevantere Erfahrungen zu liefern und die Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern. Dies ist Ihre Gelegenheit, eine Schlüsselrolle dabei zu spielen, wie digitale Teams die Auswirkungen ihrer Inhalte in einem sich schnell entwickelnden, KI-gesteuerten Markt messen und steigern.

Was Sie erwartet:

  • Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Produktmanagern; geben Sie regelmäßiges Feedback, unterstützen Sie die Karriereentwicklung und helfen Sie dem Team, in der Produktentdeckung und -lieferung zu glänzen.
  • Besitzen Sie die Produktstrategie für den Optimierungsbereich in den Bereichen Analytics, Personalisierung, Experimentierung und Plattformfähigkeiten.
  • Integrieren Sie KI und erweiterbare Plattformfähigkeiten in die Produktstrategie, um Automatisierung, Einsichtsgenerierung und Optimierung der Inhaltsleistung in großem Maßstab freizuschalten.
  • Leiten Sie funktionsübergreifende Teams, treiben Sie die Produktvision voran und setzen Sie Produkt-Roadmaps in einem schnelllebigen, agilen Umfeld um.
  • Arbeiten Sie eng mit der Engineering- und Designleitung zusammen, um die Strategie zu definieren, Prioritäten abzustimmen und die Ausführung über eine breite und technisch komplexe Produktoberfläche voranzutreiben.
  • Verwalten und arbeiten Sie mit Stakeholdern in Marketing, Customer Success und Sales zusammen, um die Ausrichtung über die gesamte Customer Journey unserer Personas sicherzustellen.
  • Führen Sie Marktforschung durch und arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Feedback zu sammeln und die Produktvision kontinuierlich zu verfeinern.
  • Fördern Sie Best Practices im Produktmanagement, einschließlich agiler Methoden, datengestützter Entscheidungsfindung und Experimentierung.
  • Schaffen Sie Klarheit über mehrere Arbeitsströme, indem Sie kurzfristige Lieferbedürfnisse mit langfristigen strategischen Wetten in Einklang bringen.
  • Helfen Sie, den Umfang und die Erfolgskriterien für Initiativen zu definieren, und unterstützen Sie Produktmanager dabei, wichtige Abwägungen zu identifizieren und hochwirksame Entscheidungen innerhalb funktionsübergreifender Teams zu treffen.
  • Tragen Sie zu einer PM-Kultur bei, die Benutzererkenntnisse, Lerninhalte und Forschungsergebnisse frühzeitig, häufig und gut teilt.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Erfahrung als Group Product Manager oder Director, der mehrere Teams in einem B2B-SaaS-Kontext leitet (idealerweise bei einem datengestützten Produkt).
  • Nachweisliche Erfolge bei der Festlegung der Produktstrategie, der Verwaltung von Roadmaps und der Lieferung von Ergebnissen über Plattform- und benutzerorientierte Schichten.
  • Starke praktische Produktführung: Sie sind bereit, persönlich die Entdeckung voranzutreiben, Strategien zu definieren, Abwägungen zu treffen und bei Bedarf in die Ausführungsdetails einzutauchen.
  • Besitzen Sie die Definition und Ausführung von gruppenweiten Zielen, die mit den Unternehmensprioritäten und der langfristigen Produktvision übereinstimmen.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Datenplattformen und API-first-Produkten, mit der Fähigkeit, Innovation und Akzeptanz voranzutreiben.
  • Starkes Produkt- und technisches Urteilsvermögen, mit der Fähigkeit, effektiv mit Engineering-, Daten-, Design- und Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, neue Technologien in der Tiefe zu verstehen und die Bereitschaft, über die Vielzahl von Technologien zu lernen, mit denen Contentful integriert.
  • Bedeutende Führungserfahrung, einschließlich Coaching und Entwicklung von Produktmanagern und Unterstützung von Teams bei der Verbesserung ihres Produkthandwerks und ihrer Wirkung.
  • Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Bereitschaft, über Produkt-, Design-, Engineering-, Marketing- und Vertriebsteams hinweg zu arbeiten.
  • Sie zeigen Durchhaltevermögen und die Bereitschaft, in die Details einzutauchen, und gehen praktisch an die Lösung von Produktproblemen und die Umsetzung heran.
  • Hintergrund in den Bereichen KI/ML, CRO, Analytics, Personalisierung oder Content-Management-Domänen ist von Vorteil.

Was ist für Sie drin?

  • Schließen Sie sich einem ehrgeizigen Technologieunternehmen an, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse schaffen, neu gestaltet.
  • Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um an dem Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
  • Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
  • Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
  • Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstagen, Krankheitstagen, Bildungstagen, Trauertagen und Freiwilligentagen.
  • Freizeit, um sich um Ihre wachsende Familie zu kümmern und sich darauf zu konzentrieren.
  • Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
  • Genießen Sie eine vollständige Palette von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die das Lernen und den Austausch über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
  • Ein jährliches Wohlfühlstipendium zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
  • Ein monatliches Kommunikationsstipendium für Telefon/Internet und eine Erstattung für die Aktualisierung der Telefonhardware.
  • Ein Stipendium für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten.
  • Erhalten Sie die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.

Wer sind wir?

Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittestung, die nächste Generation digitaler Erlebnisse für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreibt. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt. Jeder ist hier willkommen!

„Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Un]fähigkeit oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiting-Koordinator wissen. Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können über Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die angeblich von unserem Unternehmen stammen, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden und wenden Sie sich an uns unter security-esk@contentful.com mit allen Informationen, die Sie haben.

Durch Klicken auf „Für diesen Job bewerben“ erkenne ich an, dass ich die „Datenschutzerklärung für Kandidaten von Contentful“ gelesen habe und hiermit der Erhebung, Verarbeitung, Nutzung und Speicherung meiner persönlichen Daten, wie darin beschrieben, zustimme.

Director, Product Management (f/m/d) Arbeitgeber: Contentful

Contentful ist ein innovatives Technologieunternehmen, das eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, großzügigen Urlaubstagen und einem jährlichen Bildungsbudget fördert Contentful das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen, KI-gesteuerten Markt zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf digitale Erlebnisse ausüben möchten.
Contentful

Kontaktperson:

Contentful HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director, Product Management (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du die Vision und Strategie verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!

Tipp Nummer 4

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber sei auch bereit, spontan zu sein. Authentizität kommt gut an, also zeig uns, wer du wirklich bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Product Management (f/m/d)

Produktstrategie
Teamführung
Agile Methoden
Datenanalyse
Marktforschung
Kundenfeedback
Technisches Urteilsvermögen
AI/ML Kenntnisse
API-Entwicklung
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Kommunikationsfähigkeiten
Mentoring
Produktmanagement Best Practices
Experimentierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Qualifikationen und wie du in unser Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful vorbereitest

Verstehe die Produktstrategie

Mach dich mit der Produktstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision und den Zielen des Unternehmens passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Strategien erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenplattformen, API-Integration und AI/ML vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Denk daran, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und ihre Karriere voranzutreiben. Zeige, dass du ein Mentor sein kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise kommunizieren kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Engineering, Design und Marketing zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast.

Director, Product Management (f/m/d)
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Standort: Berlin
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