Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches API-Entwicklungsteam und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Contentful, eine führende Plattform für digitale Erlebnisse mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Aktienoptionen, großzügige Freizeit, Weiterbildung und Gesundheitsstipendien.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Erlebnisse und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams und Kenntnisse in Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Engineering Manager (f/m/d), der ein leistungsstarkes, remote-first API-Entwicklungsteam in Europa leitet, das die REST- und GraphQL-APIs von Contentful vorantreibt, mit denen Kunden Inhalte in großem Maßstab verwalten und bereitstellen können. Die Rolle konzentriert sich darauf, unsere Plattform kontinuierlich mit fortschrittlicher Beobachtbarkeit, Automatisierung und KI-gesteuerten Funktionen weiterzuentwickeln.
In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit leitenden Stakeholdern im Unternehmen zusammen, um die Geschäftsstrategie und -ziele zu verstehen, und arbeiten mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere technische Architektur, der Tech-Stack und die Entwicklungsstrategie auf den Erfolg unserer Website-Besucher und internen Nutzer ausgerichtet sind.
- Leiten und wachsen Sie ein global verteiltes API-Entwicklungsteam und fördern Sie eine Kultur der hohen Leistung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Definieren Sie die Team-Roadmap mit einem besonderen Fokus auf zuverlässige, intelligente und entwicklerfreundliche APIs.
- Seien Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Produkt und Design, um die Roadmap zu erstellen und deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
- Überwachen Sie den technischen Ansatz zur Integration und Skalierung der APIs der Plattform.
- Stellen Sie sicher, dass die Architektur leistungsfähig, sicher und skalierbar bleibt, während die Benutzerbedürfnisse wachsen.
- Führen Sie das Team durch Lösungen, Codierung, Tests und Bereitstellung.
- Stellen Sie die Einhaltung von Best Practices in Codierung, Architektur und Tests sicher.
- Foster a collaborative, innovative development environment.
- Überwachen Sie die täglichen Entwicklungsoperationen und stellen Sie sicher, dass das Team die Kapazität hat, alle technischen Aufgaben zu bewältigen.
- Arbeiten Sie mit Produktmanagern zusammen, um die Roadmap zu definieren, zu priorisieren und umzusetzen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams mit nachweislichem Erfolg bei der Bereitstellung komplexer, wirkungsvoller technischer Lösungen.
- Beherrschung von Webtechnologien (z.B. TypeScript, JavaScript, React, Node.js) und Vertrautheit mit Headless-CMS-Plattformen (vorzugsweise Contentful).
- Erfahrung in der Optimierung von Leistung und Skalierbarkeit.
- Starke Mentoring-Fähigkeiten und Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens.
Was ist für Sie drin?
- Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen.
- Fertility and family building benefits.
- Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub.
- Ein persönliches jährliches Bildungsbudget.
- Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss.
Contentful ist eine führende digitale Erlebnisplattform, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechenden, personalisierten Inhalten gerecht zu werden. Wir streben danach, eine inklusive Umgebung zu schaffen, die unsere Mitarbeiter ermächtigt.
Engineering Manager - Content API (f/m/d) Arbeitgeber: Contentful
Contentful ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Vollzeitmitarbeiter von Aktienoptionen und umfassenden Familienleistungen, was Contentful zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der DACH-Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager - Content API (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Contentful anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager - Content API (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Contentful vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Content API (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Contentful klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
