Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team, das personalisierte digitale Erlebnisse entwickelt.
- Arbeitgeber: Contentful, ein führendes Unternehmen für digitale Erlebnisse mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, großzügige Freizeit, Weiterbildung und Gesundheitsstipendien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Inhalte und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript und Führungskompetenz in technischen Teams.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Schließen Sie sich dem Contentful-Personalisierungsteam an und helfen Sie dabei, Echtzeit-, datengestützte Inhaltserlebnisse für jedes Publikum zu liefern. Das Personalisierungsteam ermöglicht es den Kunden, die richtigen Inhalte an das richtige Publikum durch Echtzeit-Personalisierung und Experimente zu liefern. Als Engineering Manager leiten Sie ein erfahrenes, funktionsübergreifendes Team, das das Personalisierungsprodukt von Anfang bis Ende besitzt, einschließlich SDKs, APIs, UIs und Apps, die dies ermöglichen.
Was Sie erwarten können:
- Leiten Sie das Team: Führen Sie ein erfahrenes, funktionsübergreifendes Ingenieurteam, das die Personalisierungs- und Experimentierfähigkeiten von Contentful aufbaut.
- Besitzen Sie wichtige Erfahrungen: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung dafür, wie Kunden personalisierte Inhalte über SDKs, APIs, UIs und Marktplatz-Apps verwalten und bereitstellen.
- Technische Richtung vorantreiben: Leiten Sie architektonische und gestalterische Entscheidungen für Echtzeit-, edge-gesteuerte Erlebnisse und Entwicklerintegrationen (z. B. Cloudflare Workers, plattformübergreifende SDKs, Mikro-Frontends).
- Funktionsübergreifend zusammenarbeiten: Arbeiten Sie eng mit Produkt und Design zusammen, um den Fahrplan mit den Bedürfnissen der Kunden und den Geschäftsergebnissen in Einklang zu bringen.
- Coachen und befähigen: Unterstützen Sie Ingenieure dabei, ihren Einfluss durch klare Kontexte, Vertrauen und Eigenverantwortung zu vergrößern.
- Teamkultur fördern: Schaffen Sie eine inklusive, kollaborative Umgebung, in der vielfältige Perspektiven und starke Meinungen zu besseren Ergebnissen führen.
Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:
- Technische Expertise: Starker Hintergrund in TypeScript und Vertrautheit mit modernen Web- und Edge-Technologien (z. B. APIs, SDKs, Frontend-Frameworks, Edge-Worker).
- Produktdenken: Fähigkeit, technische Entscheidungen mit dem Kundenwert zu verbinden und Produkte durch technische Exzellenz voranzutreiben.
- Führungserfahrung: Nachgewiesene Fähigkeit, erfahrene Ingenieure und funktionsübergreifende Teams durch komplexe, produktfokussierte Initiativen zu führen.
- Coaching und Wachstum: Investiert in die Entwicklung von Ingenieuren und fördert eine Umgebung von Eigenverantwortung und kontinuierlichem Lernen.
- Ausführung und Lieferung: Nachweisliche Erfolgsbilanz beim Versand hochwertiger Software, die Innovation und Wartbarkeit in Einklang bringt.
Was ist für Sie drin?
- Schließen Sie sich einem ehrgeizigen Technologieunternehmen an, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse erstellen, neu gestaltet.
- Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um die Möglichkeit zu haben, am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
- Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Geldbetrags zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
- Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
- Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage bei Verlust und Freiwilligentage.
- Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
- Genießen Sie eine vollständige Palette von virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die das Lernen und den Austausch über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
- Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
- Ein monatlicher Kommunikationszuschuss für Telefon/Internet und eine Erstattung für die Aktualisierung der Telefonhardware.
- Ein Zuschuss für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten.
- Holen Sie sich die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.
Wer sind wir?
Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechenden, personalisierten Inhalten in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittest, die digitale Erlebnisse der nächsten Generation über Marken, Regionen und Kanäle für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreiben. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt. Jeder ist hier willkommen!
„Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, eine inklusive Umgebung zu schaffen, die unsere Mitarbeiter ermächtigt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher Behinderung oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!
Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen. Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können durch Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die behaupten, von unserem Unternehmen zu sein, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z. B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung an. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden und wenden Sie sich auch an uns unter security-esk@contentful.com mit allen Informationen, die Sie haben.
Engineering Manager - Personalization (f/m/d) Arbeitgeber: Contentful
Kontaktperson:
Contentful HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager - Personalization (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Contentful und unsere Produkte, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur irgendeinen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager - Personalization (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir nach jemandem mit technischem Know-how suchen, solltest du deine Erfahrungen mit TypeScript und modernen Webtechnologien klar hervorheben. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und eine inklusive Kultur. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript und modernen Webtechnologien gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technische Expertise unter Beweis stellen.
✨Produktorientiertes Denken demonstrieren
Zeige, dass du in der Lage bist, technische Entscheidungen mit dem Kundennutzen zu verknüpfen. Überlege dir im Vorfeld, wie deine bisherigen Projekte den Endbenutzern geholfen haben und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, werden dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Kollaboration betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Produkt- und Designteams zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und die Unternehmensziele zu erreichen.