Engineering Manager - Workflows (f/m/d)

Wir suchen einen Engineering Manager (f/m/d), der eines von Contentfuls hochgradig genutzten Plattformteams leitet: Workflows. Dieses Team ist verantwortlich für die Orchestrierungsplattform von Contentful – die Workflow- und Automatisierungsengine hinter Genehmigungen, Aufgaben, Triggern und Aktionsausführungen. Diese Rolle hat einen hohen Einfluss: Ihre Arbeit wird viele Produktteams beschleunigen und die Grundlage verbessern, auf die Kunden täglich angewiesen sind.

Was Sie erwarten können:

• Enge Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern im Unternehmen, um Strategie und Ziele zu verstehen.
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um unsere Architektur, Tech-Stack und Entwicklungspraktiken auszurichten und Auswirkungen zu erzielen.
• Aufbau und Unterstützung leistungsstarker, global verteilter Teams mit einer Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
• Enger Partner mit Produkt und Design, um den Fahrplan für UI Foundations und Workflows zu gestalten und zu liefern.
• Ermöglichung der Plattformnutzung durch klare Schnittstellen, Dokumentation, Migrationsunterstützung und vorhersehbare Veröffentlichungspraktiken.
• Weiterentwicklung der Orchestrierungsplattform zur Unterstützung von Genehmigungen, Aufgaben, Triggern und Automatisierung in großem Maßstab.
• Stärkung der Betriebspraktiken mit gesunden On-Call-/Support-Modellen, Vorfallreaktion, Nach-Incident-Lernen und messbaren Zuverlässigkeitsverbesserungen.
• Coaching und Entwicklung von Ingenieuren auf allen Ebenen, Unterstützung des Wachstums, Feedbacks und nachhaltiger Liefergewohnheiten.
• Zusammenarbeit mit AI Enablement und Produktteams, damit KI-gestützte Funktionen nahtlos in Workflows und UI Foundations integriert werden.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Entwicklungsteams und der Bereitstellung komplexer Lösungen mit Produkt- und Designpartnern.
• Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und Veränderungen, Struktur und Klarheit bringen, während kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Plattformstrategie in Einklang gebracht werden.
• Erfahrung mit Plattform- oder Fundamentalteams, bei denen der Erfolg von Adoption, Stabilität, Dokumentation und durchdachter Rollout-/Migrationsunterstützung abhängt.
• Technische Breite über moderne Webplattformen und Backend-verteilte Systeme; in der Lage, Architektur zu überprüfen und starke Fragen zu stellen.
• Vertrautheit mit Konzepten verteilter Systeme wie Warteschlangen, Orchestrierung, Wiederholungen, Idempotenz und Zuverlässigkeit.
• Starker Qualitätsansatz für Plattformen: Beobachtbarkeit, Vorfallbereitschaft, Leistung, sichere Rollout-Praktiken.
• Produktorientiert: in der Lage, frühe Ideen in umsetzbare technische Optionen und Abwägungen zu übersetzen.
• Starke Zusammenarbeit mit vielen Stakeholdern und Teams, um Prioritäten, Abhängigkeiten und Sequenzierung transparent abzustimmen.
• Fähigkeit zur Führung von Menschen: Einstellung, Coaching, Feedback und Schaffung eines integrativen Umfelds.
• Vertrautheit mit moderner KI-gestützter Produktentwicklung und Unterstützung von Teams bei der verantwortungsvollen Nutzung von KI.
• Erfahrung mit B2B SaaS und Unternehmensanforderungen ist von Vorteil.

Bonus:

• Erfahrung im Aufbau von Workflow-/Automatisierungsplattformen mit starken Betriebsanforderungen.
• Vertrautheit mit Sicherheits-/Compliance-Aspekten für Systeme, die Aktionen ausführen und mit externen Diensten integrieren.

Was ist für Sie drin?

• Arbeiten in einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse schaffen, neu gestaltet.
• Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen.
• Leistungen zur Familienplanung, einschließlich eines erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
• Wertschätzung von Work-Life-Balance und persönlicher Zeit.
• Große Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstagen, Krankheitstagen, Bildungstagen und Freiwilligentagen.
• Jährliches Budget für persönliche Weiterbildung zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Umfangreiche virtuelle und persönliche Veranstaltungen zur Unterstützung von Lernen und Networking.
• Jährliche Wohlfühlpauschale zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
• Monatliche Kommunikationspauschale für Telefon/Internet und Erstattung von Telefonhardware-Upgrades.
• Neuer Ausstattungspauschale für hybride oder verteilte Mitarbeiter.

Wer sind wir?

Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt gerecht zu werden. Wir streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter ermächtigt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen profitieren.

Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten! Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen.