Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von API-first Analytics und entwickle leistungsstarke Dashboards.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Erlebnisse neu definiert.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, großzügige Freizeit, Weiterbildung und Gesundheitsstipendien.
- Andere Informationen: Dynamisches Team aus über 700 kreativen Köpfen aus 70 Nationen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und beeinflusse die digitale Landschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in SaaS-Entwicklung mit TypeScript, Node.js und React.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Gelegenheit
Gestalten Sie die Zukunft von API-first, komposierbaren Analysen für Unternehmensinhaltsteams als Full Stack Engineer (f/m/d) bei Contentful. Wir erweitern unsere Analysefähigkeiten, die auf die Bedürfnisse von Vermarktern und Content-Strategen zugeschnitten sind. Als Full Stack Engineer (f/m/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung von KI-Schnittstellen und Dashboards auf unserer Datenplattform. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau leistungsstarker, intuitiver UIs und der APIs, die sie antreiben.
Was Sie erwarten können:
- Entwicklung von KI-Agenten, Analyse-Dashboards und den zugrunde liegenden APIs, die sie unterstützen
- Implementierung reichhaltiger Datenoberflächen mit React, Next.js, Tailwind und Datenvisualisierungsbibliotheken
- Entwicklung und Nutzung von RESTful APIs in Node.js/TypeScript, Integration mit bestehenden Analyse-Diensten
- Beitrag zu den Datenpipelines, die Ereignisdaten im Petabyte-Maßstab transformieren
- Sicherstellung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit in datenintensiven Schnittstellen durch durchdachte Architektur und Lade-Strategien
- Zusammenarbeit mit Design-, Produkt-, Backend-, Frontend- und Datenteams, um schnell hochwirksame Funktionen bereitzustellen
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Anwendungen mit TypeScript, Node.js und React
- Nachweisliche Lieferung von KI-Agenten, Dashboards oder Analyse-Schnittstellen (idealerweise im B2B-Kontext)
- Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen (GCP, AWS oder Cloudflare)
- Vertrautheit mit CI/CD-Workflows, automatisierten Tests und modernen Cloud-Tools
- Bonus: Erfahrung mit Datenpipelines oder analytischen Datenbanken
Was ist für Sie drin?
- Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse gestalten, neu definiert
- Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben
- Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie
- Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
- Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage für Verlust und Freiwilligentage
- Urlaub, um sich um Ihre wachsende Familie zu kümmern und sich darauf zu konzentrieren
- Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen
- Genießen Sie ein volles Spektrum an virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die Lernen und Networking über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen
- Ein jährliches Wohlfühlstipendium zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit
- Ein monatliches Kommunikationsstipendium für Telefon/Internet und Erstattung für Telefonhardware-Upgrades
- Stipendium für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten
Wer sind wir?
Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittestung, die nächste Generation digitaler Erlebnisse für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreibt. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt.
Jeder ist hier willkommen! „Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter ermächtigt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche [Dis]Fähigkeit oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt.
Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten! Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen. Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können über Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die angeblich von unserem Unternehmen stammen, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern oder senden wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte bei Ihren örtlichen Behörden und wenden Sie sich auch an uns unter security-esk@contentful.com mit allen Informationen, die Sie haben.
Durch Klicken auf „Für diesen Job bewerben“ erkenne ich an, dass ich die „Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Contentful“ gelesen habe und hiermit der Erhebung, Verarbeitung, Nutzung und Speicherung meiner persönlichen Daten wie dort beschrieben zustimme.
Full Stack Engineer - Analytics (f/m/d) Arbeitgeber: Contentful
Kontaktperson:
Contentful HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Engineer - Analytics (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Portfolio oder relevante Projekte zu teilen, um uns einen Eindruck von deinen Fähigkeiten zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Engineer - Analytics (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie du mit Technologien wie TypeScript, Node.js und React gearbeitet hast!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir ein tolles Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TypeScript, Node.js und React. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese Technologien effektiv einzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du AI-Interfaces oder Dashboards entwickelt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie deine Lösungen den Erfolg des Projekts beeinflusst haben.
✨Zeige Teamarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit Designern, Backend-Entwicklern und anderen zusammengearbeitet hast, um hochwirksame Features schnell zu liefern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Contentful die Entwicklung von Analytics-Funktionen plant.