Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Kunden auf und sorge für deren Erfolg mit Contentful.
- Arbeitgeber: Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, großzügige Urlaubszeit und jährliches Bildungsbudget zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit innovativen Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung im Kundenmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie werden direkt mit Contentful-Kunden in der EMEA-Region zusammenarbeiten, um den Wert der Plattform zu maximieren und ein hervorragendes Kundenerlebnis als vertrauenswürdiger Berater zu bieten. Sie werden mit Vertriebs-, Partnerorganisationen und professionellen Dienstleistungsteams zusammenarbeiten und die Stimmen der Kunden intern durch kontinuierliches Feedback an Produkt- und Kunden-Teams verstärken.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu einem vollständigen Kundenstamm und Übernahme der Rolle des vertrauenswürdigen Beraters bei der Verwaltung von ~20-30 Unternehmenskonten.
- Überwachung und Anleitung neuer Kunden, um sicherzustellen, dass die Wertvorstellungen von Anfang an übereinstimmen und erreicht werden.
- Verstehen und Beraten der Prioritäten der Kunden mit Contentful, Erfassung und Kommunikation von KPIs und Ergebnissen durch einen definierten Weg zur Reife und zum Erfolg.
- Förderung der Produktakzeptanz, Kundenzufriedenheit und des Einflusses auf die Gesundheitswerte der Kunden.
- Leitung effektiver und konsistenter Kunden-Business-Reviews basierend auf definierten Geschäftszielen.
- Risiken innerhalb des Kundenstamms proaktiv kennzeichnen und mindern.
- Führen von Erneuerungsgesprächen mit den größten und strategischsten Logos von Contentful.
- Sichere Verhandlung von Preisen und Vertragsbedingungen mit Beschaffungsteams in den Fortune Top 20.
- Fristgerechte Schließung von Erneuerungen und wöchentliche genaue Prognosen an die Führungsebene.
- Erstellung und Umsetzung von Kundenabschlussplänen für Erneuerungen.
- Übersetzung von Kundeninsights in umsetzbares Feedback für Produkt- und Markteinführungsteams, Nachverfolgung des Fortschritts und Zusammenarbeit mit PMs.
- Bereit sein, jährlich ~25% für Kundenbesuche zu reisen.
Qualifikationen
- Hochschulabschluss wird bevorzugt.
- 7+ Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle mit Erfahrung in Erneuerungen; Erfahrung im Erneuerungsmanagement, Kundenmanagement oder Key Account Management.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Nachweislicher Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufs- oder Leistungszielen.
- Fähigkeit, strategisch über die Ziele eines Kunden nachzudenken und Erneuerungs- und Expansionsmöglichkeiten unabhängig zu schließen.
- Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Vertrieb, Produkt und Support.
- Verständnis der Contentful APIs und des modernen Content-Management- und digitalen Erlebnisstacks; eigenständige Nutzung der Contentful-Datenwerkzeuge, um bedeutungsvolle, proaktive Kundendiskussionen zu führen und in einigen Fällen benutzerdefinierte Abfragen und Berichte zu erstellen.
- Gut entwickelte Aufmerksamkeit für Details und Organisationsfähigkeiten (Prozesse befolgen, relevante Systeme gewissenhaft aktualisieren und Verbesserungen vorschlagen, wo erforderlich).
- Technische Kompetenz und großes Interesse an Technologie; Fähigkeit, technische Konzepte auf hohem Niveau an Kunden zu kommunizieren und ein SaaS-Plattformprodukt zu verstehen und vorzuführen.
- Engagement für die Priorisierung des Kundenerfolgs und dessen Ausrichtung an den Unternehmenszielen.
Vorteile
- Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse schaffen, neu gestaltet.
- Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
- Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familiengründung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Geldbetrags zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
- Work-Life-Balance mit großzügigem bezahltem Urlaub (Urlaub, Krankheit, Bildung, Mitgefühl und Freiwilligentage).
- Jährliches Bildungsbudget zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und zum Wachstum in Ihrer Karriere.
- Vollständiges Spektrum an virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, Workshops, Gastrednern und Teamaktivitäten zur Unterstützung von Lernen und Networking.
- Jährlicher Wohlfühlzuschuss für körperliche, finanzielle oder emotionale Gesundheit.
- Monatlicher Kommunikationszuschuss für Telefon/Internet und Erstattung von Telefonhardware-Upgrades.
- Zuschuss für Büroausstattung für neue Mitarbeiter für hybride oder verteilte Mitarbeiter.
Unternehmen
Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittest, die nächste Generation digitaler Erlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreiben. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt.
EEO-Erklärung
Jeder ist hier willkommen! Bei Contentful bemühen wir uns, eine integrative Umgebung zu schaffen, die unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche [Dis]Fähigkeit oder Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten! Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen.
Senior Customer Success Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Contentful
Kontaktperson:
Contentful HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Customer Success Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an Contentful! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch fundierte Fragen stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Customer Success Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu Contentful herstellen!: Erzähle uns, warum du bei Contentful arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Zeig uns, dass du die Plattform verstehst und wie du unseren Kunden helfen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Kunden von Contentful. Überlege, wie du als Senior Customer Success Manager deren Erwartungen erfüllen und übertreffen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für diese Rolle wichtig ist, solltest du dich mit den APIs von Contentful und der modernen Content-Management-Landschaft vertraut machen. Sei bereit, technische Konzepte einfach zu erklären und eventuell sogar eine Demo des Produkts durchzuführen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und erneuert hast. Betone, wie du strategisch an die Ziele der Kunden herangegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch flüssig zu sprechen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.