Senior Fullstack Engineer - AI Applications (f/m/d)
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Senior Fullstack Engineer - AI Applications (f/m/d)

Senior Fullstack Engineer - AI Applications (f/m/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Contentful

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere KI-gesteuerte Inhalte als Senior Fullstack Engineer.
  • Arbeitgeber: Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse mit über 4.200 Kunden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage und ein jährliches Bildungsbudget.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der KI-gesteuerten Inhalte gestaltet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in TypeScript, React, Node.js und Erfahrung mit KI-Integration.
  • Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Über die Gelegenheit

Bei Contentful ermöglichen wir Tausenden von Kunden, Inhalte schnell, flexibel und präzise in großem Maßstab zu verwalten. Wir suchen erfahrene Senior Fullstack Engineers (f/m/d), die unserem AI Application-Team beitreten — einer Gruppe, die sich der Erweiterung der Grenzen dessen widmet, was mit KI-gesteuerten Inhaltslösungen möglich ist. Als Senior Fullstack Engineer spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Architektur, Entwicklung und Optimierung von KI-gestützten Erlebnissen, die es den Kunden ermöglichen, Inhalte auf neue und innovative Weise zu erstellen, zu personalisieren und zu automatisieren.

Sie werden technische Initiativen leiten, Ingenieure betreuen und Best Practices vorantreiben, während Sie mit Designern, Produktmanagern und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten, um KI-gesteuerte Funktionen zu liefern, die das intelligente Inhaltsmanagement neu definieren. Diese Rolle ist perfekt für einen Ingenieur mit tiefgehender Fullstack-Expertise und einem starken Verständnis für das Design von KI-gesteuerten Anwendungen.

Was Sie erwarten können:

  • Führung bei KI-gesteuerten Entwicklungen: Architektur und Implementierung von End-to-End-KI-gesteuerten Funktionen, Forschung und Prototyping neuer Möglichkeiten zur Verbesserung der Contentful-Plattform.
  • Exzellenz in der Fullstack-Entwicklung: Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer, leistungsstarker Frontend- und Backend-Komponenten mit TypeScript, React und Node.js.
  • KI-Integration: Nutzung von KI-Modellen, APIs und Automatisierungsdiensten zur Erstellung intelligenter Inhalts-Personalisierungs-, Automatisierungs- und Erweiterungsfunktionen.
  • Service-Architektur: Design und Aufbau robuster, skalierbarer und sicherer Backend-Dienste zur Unterstützung von KI-gesteuerten Funktionen.
  • Technische Führung: Bereitstellung von Mentoring, Anleitung und technischer Führung für mittlere und junior Ingenieure, Förderung einer Kultur der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Code-Qualität & Optimierung: Vorantreiben von Best Practices im Softwaredesign, Testen und Deployment, um sicherzustellen, dass KI-gesteuerte Lösungen effizient, zuverlässig und wartbar sind.
  • Zusammenarbeit zwischen Teams: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und Ingenieuren, um Ideen in produktionsbereite KI-gesteuerte Erlebnisse zu übersetzen.
  • Immer einen Schritt voraus: Kontinuierliche Erkundung und Bewertung neuer KI-Technologien zur Förderung von Innovationen und zur Verbesserung der Fähigkeiten von Contentful.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

  • Technische Expertise: Tiefgehende Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js, mit umfangreicher Erfahrung in skalierbaren Webanwendungen und Unternehmenssoftwarearchitektur.
  • Begeisterung für KI & Integration: Leidenschaft für KI-gesteuerte Innovationen, mit praktischer Erfahrung in der Integration von KI/ML-APIs, Modellen oder Diensten in reale Produkte.
  • Skalierbares API- & Service-Design: Nachweisliche Erfolge beim Entwerfen und Implementieren robuster, skalierbarer und sicherer APIs (REST und GraphQL).
  • Cloud- & Infrastruktur-Erfahrung: Kenntnisse in Docker und Kubernetes zur Bereitstellung und Orchestrierung von Microservices. Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) zum Aufbau von KI-fähigen Lösungen.
  • Hochleistungs-Systeme: Fähigkeit zur Optimierung der Leistung für KI-gesteuerte Workflows, um große Mengen an Inhaltsautomatisierung effizient zu bewältigen.

Soft Skills & Führung:

  • Problemlösung & Innovation: Fähigkeit, unklare technische Herausforderungen zu bewältigen und Lösungen von der Ideenfindung bis zur Umsetzung voranzutreiben.
  • Technische Führung: Starke Mentoring- und Kooperationsfähigkeiten, die Teams anleiten, fundierte architektonische Entscheidungen zu treffen und KI-Technologien effektiv zu übernehmen.
  • Kommunikation zwischen Teams: Fähigkeit, technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln und die Kluft zwischen KI-Fähigkeiten und geschäftlichen Bedürfnissen zu überbrücken.
  • Agile & schnelle Ausführung: Komfortables Arbeiten in einem sich schnell bewegenden, iterativen Umfeld, das kurzfristige Ziele mit einer langfristigen technischen Vision in Einklang bringt.

Bevorzugt:

  • Entwicklung von KI/ML-Funktionen: Erfahrung in der Entwicklung von KI-gesteuerten Funktionen in einer Produktionsumgebung.
  • Fundiertes KI-Wissen: Solides Verständnis von LLMs (GPT, BERT), Prompt Engineering und Prinzipien des KI-UX-Designs.
  • KI-Ethische & verantwortungsvolle KI-Praktiken: Bewusstsein für Bias-Minderung, Fairness und Sicherheitsüberlegungen in KI-gesteuerten Produkten.

Was Sie davon haben:

  • Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse schaffen, neu gestaltet.
  • Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um an dem Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
  • Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
  • Wir schätzen die Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
  • Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage für Verlust und Freiwilligentage.
  • Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
  • Genießen Sie ein volles Spektrum an virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die Lernen und Networking über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
  • Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
  • Ein monatlicher Kommunikationszuschuss für Telefon/Internet und Erstattung für Telefonhardware-Upgrades.
  • Ein Zuschuss für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten.
  • Erhalten Sie die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.

Wer sind wir?

Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechenden, personalisierten Inhalten in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Funktionen ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittest, die nächste Generation digitaler Erlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreiben. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt. Jeder ist hier willkommen!

„Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter ermächtigt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher (Dis)Fähigkeit oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen. Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können durch Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die behaupten, von unserem Unternehmen zu sein, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung an. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden und wenden Sie sich an uns, wenn Sie Informationen haben. Durch Klicken auf „Für diesen Job bewerben“ erkenne ich an, dass ich die „Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von Contentful“ gelesen habe und hiermit der Erhebung, Verarbeitung, Nutzung und Speicherung meiner persönlichen Daten wie darin beschrieben zustimme.

Senior Fullstack Engineer - AI Applications (f/m/d) Arbeitgeber: Contentful

Contentful ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf KI-gesteuerte Lösungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld fördert Contentful das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Kreativität, was es zu einem idealen Ort macht, um an der Spitze der digitalen Erlebnisgestaltung zu stehen.
Contentful

Kontaktperson:

Contentful HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Fullstack Engineer - AI Applications (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends in der KI-Technologie informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Position bei Contentful angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu diskutieren. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für AI-gestützte Lösungen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit AI-Modelle oder APIs integriert hast und welche innovativen Ansätze du in Zukunft verfolgen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Engineer - AI Applications (f/m/d)

Fundierte Kenntnisse in TypeScript
Erfahrung mit React
Umfangreiche Kenntnisse in Node.js
Entwicklung skalierbarer Webanwendungen
Integration von KI/ML APIs und Modellen
Design und Implementierung robuster, sicherer APIs (REST und GraphQL)
Profi in Docker und Kubernetes
Nutzung von Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
Optimierung von Hochleistungs-Systemen für KI-Workflows
Mentoring und technische Führung
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Problemlösung und Innovation
Agiles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
Kenntnisse über LLMs (GPT, BERT) und Prompt Engineering
Bewusstsein für ethische Aspekte der KI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Senior Fullstack Engineer erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit TypeScript, React und Node.js in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, insbesondere im Zusammenhang mit AI-Integration.

Zeige deine Leidenschaft für AI: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für AI interessierst und welche Erfahrungen du in der Integration von AI/ML-Technologien hast. Dies könnte durch Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.

Fokussiere auf Teamarbeit und Führung: Da die Rolle auch technische Führung und Mentoring umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und in der Anleitung von Junior-Engineers anführen. Zeige, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful vorbereitest

Verstehe die AI-Technologien

Da die Rolle stark auf AI-Anwendungen fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI vertraut machen. Informiere dich über gängige Modelle wie GPT und BERT sowie deren Anwendungsmöglichkeiten in der Content-Management-Welt.

Demonstriere Fullstack-Kompetenz

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in TypeScript, React und Node.js zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von skalierbaren Webanwendungen zeigen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position auch technische Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Mentoring-Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Teams parat haben. Betone, wie du andere Ingenieure unterstützt und innovative Lösungen förderst.

Bereite Fragen vor

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten im AI-Bereich und den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, die Passung zwischen dir und dem Unternehmen besser zu verstehen.

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