Senior Product Manager (f/m/d)

Wir suchen einen Senior Product Manager, der dabei hilft, Fähigkeiten zu entwickeln, die Personalisierung und Optimierung in großem Maßstab ermöglichen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Gestaltung grundlegender Systeme und kundenorientierter Funktionen, die zur Bereitstellung personalisierter, leistungsstarker digitaler Erlebnisse verwendet werden. Der ideale Kandidat ist leidenschaftlich an datengestützten Produkten interessiert und hat Erfahrung im gesamten Lebenszyklus eines Produkts, einschließlich Definition, Weiterentwicklung und erfolgreicher Umsetzung über eine breite Produktoberfläche, die Unternehmenskunden hilft, personalisierte Erlebnisse zu liefern und kontinuierlich Ergebnisse zu optimieren.

Der Umfang umfasst Dateninfrastruktur, intelligente Automatisierung und visuelle Erlebnisse - alle unterstützt durch innovative KI-Fähigkeiten. Dies ist eine Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung zu spielen, wie digitale Teams den Einfluss ihrer Inhalte in einem sich schnell entwickelnden, KI-gesteuerten Markt messen und ausbauen.

Was Sie erwarten können:

• Übernahme des gesamten Lebenszyklus von Produktfähigkeiten, von der Entdeckung über die Lieferung, Iteration und messbare Ergebnisse.
• Definition und Weiterentwicklung von APIs, SDKs und KI-Systemen, die Personalisierungs- und Experimentierungsanwendungsfälle in großem Maßstab unterstützen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Technik bei Systemdesign, architektonischen Abwägungen, Skalierbarkeit und langfristiger technischer Ausrichtung.
• Treffen von Produktentscheidungen, die Personalisierung in großem Maßstab unterstützen, einschließlich aufkommender agentischer und automatisierter Optimierungsansätze.
• Anwendung von Fachwissen in Personalisierung, Experimentierung und Optimierung zur Anleitung von Priorisierungs- und Roadmap-Entscheidungen.
• Direkte Interaktion mit Kunden, Partnern und Interessenten, um Bedürfnisse zu verstehen, Lösungen zu validieren und das Produkt extern zu vertreten.
• Zusammenarbeit mit Produktmarketing- und Markteinführungsteams zur Gestaltung klarer Wertversprechen und Kundenerzählungen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Forschung, Design, Technik, Daten und anderen Produktteams zur Bereitstellung kohärenter, erweiterbarer Lösungen.
• Gleichgewicht zwischen kurzfristiger Lieferung und langfristigen Investitionen in interne Systeme und technische Grundlagen.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Nachgewiesene Erfahrung als Senior Product Manager, der komplexe Produkte über einen vollständigen Lebenszyklus in einem B2B SaaS-Kontext besitzt und ausliefert.
• Starke technische Produktmanagementfähigkeiten, mit Erfahrung in der Arbeit an APIs, SDKs oder daten- und plattformorientierten Produkten.
• Fähigkeit, tief mit Ingenieuren über technisches Design, Einschränkungen und Abwägungen zu interagieren.
• Branchenerfahrung in Personalisierung, Experimentierung, Optimierung oder angrenzenden Problembereichen.
• Starke Kundenempathie und Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Unternehmensmarketern, Entwicklern und Stakeholdern.
• Klare, strukturierte Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen.
• Komfortable Selbstständigkeit, Entscheidungen in unklaren Problemfeldern zu treffen und Ergebnisse voranzutreiben.

Was ist für Sie drin?

• Arbeiten Sie in einem ehrgeizigen Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen digitale Erlebnisse gestalten, neu definiert.
• Vollzeitmitarbeiter erhalten Aktienoptionen, um am Erfolg unseres Unternehmens teilzuhaben.
• Leistungen zur Fruchtbarkeit und Familienbildung, einschließlich eines lebenslangen erstattungsfähigen Budgets zur Unterstützung Ihrer wachsenden Familie.
• Wir schätzen Work-Life-Balance und Ihre Zeit!
• Eine großzügige Menge an bezahltem Urlaub, einschließlich Urlaubstage, Krankheitstage, Bildungstage, Mitgefühlstage für Verlust und Freiwilligentage.
• Nutzen Sie Ihr persönliches jährliches Bildungsbudget, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und in Ihrer Karriere zu wachsen.
• Genießen Sie ein volles Spektrum an virtuellen und persönlichen Veranstaltungen, einschließlich Workshops, Gastrednern und unterhaltsamen Teamaktivitäten, die Lernen und Networking über die üblichen Arbeitsaufgaben hinaus unterstützen.
• Ein jährlicher Wohlfühlzuschuss zur Pflege Ihrer physischen, finanziellen oder emotionalen Gesundheit.
• Ein monatlicher Kommunikationszuschuss für Telefon/Internet und Erstattung für Telefonhardware-Upgrades.
• Ein Zuschuss für Büroausstattung für neue Mitarbeiter, die hybrid oder verteilt arbeiten.
• Erhalten Sie die Ausrüstung, die Sie benötigen, um Ihr Bestes zu geben.

Wer sind wir?

Contentful ist eine führende Plattform für digitale Erlebnisse, die modernen Unternehmen hilft, der wachsenden Nachfrage nach ansprechendem, personalisiertem Inhalt in großem Maßstab gerecht zu werden. Durch die Kombination von Komponierbarkeit mit nativen KI-Fähigkeiten ermöglicht Contentful dynamische Personalisierung, automatisierte Inhaltsbereitstellung und Echtzeittestung, die nächste Generation digitaler Erlebnisse über Marken, Regionen und Kanäle für mehr als 4.200 Organisationen weltweit antreibt. Mehr als 700 Menschen aus über 70 Nationen tragen ihre Energie und Kreativität zu Contentful bei und arbeiten von Standorten in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York und weltweit verteilt.

Jeder ist hier willkommen! „Jeder ist hier willkommen“ ist ein gefeierter Bestandteil unserer Kultur. Bei Contentful streben wir danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeiter stärkt. Wir glauben, dass unsere Produkte und Dienstleistungen von unseren unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen profitieren, und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, körperlicher [Un]fähigkeit oder der Dauer der Arbeitslosigkeit berücksichtigt. Wir laden Sie ein, sich zu bewerben und uns beizutreten!

Wenn Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Rekrutierungskoordinator wissen. Bitte seien Sie sich der Betrüger bewusst, die möglicherweise fälschlicherweise behaupten, von Contentful zu sein. Diese Arten von Betrug können über Nachahmer-Websites, gefälschte E-Mail-Adressen, die angeblich von unserem Unternehmen stammen, oder soziale Medien durchgeführt werden. Wir fragen nicht nach Ihren persönlichen Informationen, wie z.B. Bankkontonummern, Identifikationsnummern usw., über soziale Medien oder chatbasierte Apps, noch fordern oder senden wir Geld für den Kauf von Geschäftsausrüstung. Wenn Sie Betrug vermuten, melden Sie dies bitte den örtlichen Behörden und wenden Sie sich auch an uns unter security-esk@contentful.com mit allen Informationen, die Sie haben.

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