Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Identitäts- und Zugriffsmanagement auf einer skalierbaren Plattform.
- Arbeitgeber: Contentful ist eine fĂĽhrende digitale Erlebnisplattform, die Unternehmen bei der Erstellung von Inhalten unterstĂĽtzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage und ein jährliches Bildungsbudget.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das digitale Erlebnisse fĂĽr ĂĽber 4.200 Organisationen weltweit gestaltet.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung als Senior Software Engineer mit Kenntnissen in Ruby, Node.js und Cloud-Plattformen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und bieten Unterstützung für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Senior Software Engineer – Identity and Access Management
Join Contentful as a Senior Software Engineer and take a central role in enhancing our Identity and Access Management ( IAM ) capabilities. Our platform serves billions of requests daily, with customers trusting us with their content—making scalability and security equally crucial. We seek engineers passionate about building an IAM platform that delivers a seamless experience for both internal and external users.
Become a part of the innovative team at Contentful, where we empower thousands of customers to manage content at scale. We’re looking for someone who is passionate about building innovative solutions, optimizing processes, and improving scalability while balancing strategic thinking with effective problem-solving.
What to expect?
- Collaborate and Innovate : Partner with product managers, designers, and engineers to develop industry-leading IAM capabilities for our customers and internal teams.
- Full Stack Development : While everyone has a certain focus, we want people to design, develop, and maintain scalable frontend and backend features using Ruby, Node.js, K8, AWS Lambda, Terraform, MySQL , DynamoDB, Redis, and more.
- Systems Thinking : Design cohesive solutions that consider individual components and the overall user experience while allowing us to grow.
- Efficient Problem-Solving : Identify and resolve issues quickly to maintain high customer satisfaction.
- Data-Driven Development : Use data analytics to guide product decisions and feature improvements as well as catering to performance and security concerns.
- Continuous Improvement : Participate in shaping our team to help enhance our ways of working and our development processes as well as our domain and its components.
What you need to be successful?
- Professional Experience : Proven track record as a Senior Software Engineer in product development, with demonstrated success in building high-traffic APIs and services.
- Technical Expertise : Strong proficiency in Ruby, TypeScript/Node.js, relational databases ( MySQL /PostgreSQL), non-relational databases (e.g. dynamoDB), event-driven systems (e.g. SNS/SQS, RMQ , Kafka), as well as Docker, Kubernetes and enterprise-level distributed system architecture.
- Cloud Platform Experience : Working knowledge of major cloud platforms (AWS , Azure, or GCP).
- Problem-Solving Ability : Strong analytical skills with a track record of developing practical solutions that drive product growth.
- Team Player : Excellent English communication skills with proven ability to work effectively in collaborative environments.
- Time Management : Strong organizational skills with ability to prioritize tasks in fast-paced settings.
- Development Practices : Experience with continuous development methods ( XP experience is beneficial).
- Initiative : Self-motivated with a strong sense of ownership, curiosity and constant learning.
- Experience with the following is a plus: • Serverless architectures • Systems programming languages (Rust or Go) • Edge computing and storage solutions (Fastly/Cloudflare)
What’s in it for you?
- Join an ambitious tech company reshaping the way people build digital experiences
- Full-time employees receive Stock Options for the opportunity to share in the success of our company
- Fertility and family building benefits, including a lifetime reimbursable wallet to support your growing family.
- We value Work-Life balance and You Time !A generous amount of paid time off, including vacation days, sick days, education days, compassion days for loss, and volunteer days
- Use your personal annual education budget to improve your skills and grow in your career
- Enjoy a full range of virtual and in-person events, including workshops, guest speakers, and fun team activities, supporting learning and networking exchange beyond the usual work duties
- An annual wellbeing stipend to care for your physical, financial, or emotional health
- A monthly communication phone/internet stipend and phone hardware upgrade reimbursement.
- New hire office equipment stipend for hybrid or distributed employees. Get the gear you need to work at your best.
#LI-Hybrid
Who are we?
Contentful is a leading digital experience platform that helps modern businesses meet the growing demand for engaging, personalized content at scale. By blending composability with native AI capabilities, Contentful enables dynamic personalization, automated content delivery, and real-time experimentation, powering next-generation digital experiences across brands, regions, and channels for more than 4,200 organizations worldwide. More than 700 people from more than 70 nations contribute their energy and creativity to Contentful, working from hubs in Berlin, Denver, San Francisco, London, New York, and distributed worldwide.
Everyone is welcome here!
“Everyone is welcome here” is a celebrated component of our culture. At Contentful, we strive to create an inclusive environment that empowers our employees. We believe that our products and services benefit from our diverse backgrounds and experiences, and we are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applications will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sexual orientation, gender, gender identity, age, physical (dis)ability, or length of time spent unemployed. We invite you to apply and join us!
If you need reasonable accommodations at any point during the application or interview process, please let your recruiting coordinator know.
Please be aware of scammers who may fraudulently allege to be from Contentful. These types of fraud can be carried out through copycat websites, fake email addresses claiming to be from our company, or social media. We do not ask for your personal information, such as bank account numbers, identification numbers, etc, through social media or chat-based apps, nor do we request or send money for the purchase of business equipment. If you suspect fraud, please report it to your local authorities, as well as reach out to us at with any information you may have.
By clicking “Apply for this job,” I acknowledge that I have read the “ Contentful’s Candidate Privacy Notice ” and hereby consent to the collection, processing, use, and storage of my personal information as described therein.
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Senior Software Engineer - Identity and Access Management Arbeitgeber: Contentful

Kontaktperson:
Contentful HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer - Identity and Access Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups, die sich auf Softwareentwicklung und IAM konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei Contentful erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Identitäts- und Zugriffsverwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Beiträge zu zeigen. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, deine technischen Fähigkeiten zu belegen und dein Engagement für kontinuierliches Lernen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer - Identity and Access Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position als Senior Software Engineer im Bereich Identity and Access Management erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit den geforderten Technologien wie Ruby, Node.js, MySQL und AWS. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, um zu zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Erkläre in deinem Anschreiben oder Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast. Verwende spezifische Beispiele, um deine analytischen Fähigkeiten und deinen strategischen Denkansatz zu demonstrieren.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für Contentful interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Identity and Access Management begeistert. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentful vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Ruby, Node.js und Datenbanken wie MySQL oder DynamoDB klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine technische Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Designern hervor. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, innovative Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
✨Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen Ansatz zur Problemlösung und wie du dabei analytisch und datengestützt vorgegangen bist.
✨Interesse an kontinuierlicher Verbesserung
Zeige deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Verbesserung. Sprich über deine Initiative, neue Technologien zu erlernen und wie du zur Optimierung von Prozessen in deinem Team beigetragen hast.