Business Development Executive

Business Development Executive

Gilching Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
contentguru

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative Technologien und baue Beziehungen zu Kunden weltweit auf.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Contact Center mit globaler Präsenz.
  • Vorteile: Umfassende Schulungen, Karriereentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem spannenden technischen Umfeld mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Abschluss oder relevante Erfahrung, Teamarbeit und Verkaufskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

What we are looking for

We are looking for graduates with a genuine passion for technology to join our fantastic global team, based in Gilching, Munich.

As a Business Development Executive, you will be selling innovative technologies and CX solutions to our customers globally, attending events and trade shows to develop lasting relationships, supported by peers with decades of experience.

You will also receive industry leading training on not only our impressive product suite, but also sales techniques and objection handling, to set you up for success.

If you're a graduate keen to develop your career in a thriving technical environment, this is the role for you!

Location

This role is based in our head office in Gilching, Munich.

Responsibilities

As a Business Development Executive, you will be responsible for

  • Product and sales knowledge
  • Continuously develop understanding of key products and technology relevant to our services.
  • Remain aware of industry developments.
  • Illustrate business advantage of our products and services to customers and other sales colleagues.
  • Contribute thought and expertise to brand/marketing activities as required.
  • Mentor and advise other sales colleagues in order to assist their development/closing of opportunities.
  • Account planning
  • Achieve revenue & margin targets from new customers on a monthly, quarterly and annual basis.
  • Create and maintain documented account development plans.
  • Work with marketing or other internal departments to proactively identify and target customers.
  • Build sales approaches for specific customer accounts.
  • Develop and maintain an adequate pipeline of opportunities.
  • Provide accurate forecasting of opportunities by effectively progressing sales opportunities.
  • Keep internal systems and contacts up to date with progress.
  • Customer relationships & satisfaction
  • Regularly contact and build effective relationships with existing and potential customers.
  • Drive the promotion and sale of additional services to or through the customer.
  • Maintain knowledge of customer objectives and key personnel.
  • Set customer expectations during sales, delivery and throughout the contract.
  • Coordinate internal teams to deliver to customer expectations.
  • Escalate on behalf of the customer as required.
  • Bid/tender management
  • Work closely with presales, delivery, support and any bid‑related teams to effectively create, sell and deliver new business wins for appropriately sized bids to the role level.
  • Coordinate any virtual bid team to deliver a quality bid/tender ahead of deadlines, escalating as required to sales management.
  • Qualify prospective customer accounts fully in order to ensure all likely customer questions/interests are addressed constructively during the sales process.

Qualifications

  • Bachelor’s degree/equivalent or significant equivalent work experience
  • Retail or other customer‑facing experience
  • Experience of working in a team to deliver a project or task
  • Demonstrable interest and experience in selling a product or concept
  • Experience of using a CRM or similar tool
  • IT/telecoms experience
  • Interpersonal skills, including effective influencing and negotiating
  • Well‑presented and able to speak/communicate confidently with customers
  • Numerate
  • Attention to detail, able to spot inaccuracies or inconsistencies in materials
  • Tenacious attitude, willing to put required effort in to achieve their targets

About the Company

Content Guru is the largest privately owned provider of Contact Centre as a Service (CCaa S) in Europe.

We have grown to have offices in the UK, US, Netherlands, Germany and Japan, and our award‑winning proprietary cloud services now power some of the largest organisations across the globe.

Operating in sectors ranging from utilities and travel through to finance and government, our clients include UK Power Networks, Rakuten, Rightmove, Interflora, Sodexo, and the National Health Service (NHS).

Our mission is to enhance the way the world communicates. With our omni‑channel cloud contact centre solution, storm®

, we enable businesses, customers and colleagues to interact across social media, video, SMS, email, web, web chat, and emerging technologies, such as Web RTC.

We connect to hundreds of external systems, including AI, information and logistics systems, to bring information and communications together and deliver the customer experience of tomorrow.

We are an equal opportunities employer and consider all qualified and experienced applicants without regard to race, gender, religion, orientation, disability or any other characteristic protected by law.

We are devoted to our people and pride ourselves on developing and upskilling our employees to give them the best opportunities for success.

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Business Development Executive Arbeitgeber: contentguru

Content Guru ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Den Haag eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -schulung fördern wir das Wachstum und die Karriere unserer Angestellten, während wir gleichzeitig innovative Cloud-Kommunikationslösungen bereitstellen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einer offenen Kommunikation, was es unseren Partner Managern ermöglicht, bedeutende Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unserer globalen Expansion beizutragen.

contentguru

Kontaktdaten:

contentguru Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Executive erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie contentguru treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an contentguru empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von contentguru dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei contentguru bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Executive mit Bravour zu bestehen

Verkaufstechniken
Kundenbeziehungsmanagement
Produkt- und Verkaufswissen
Marktanalyse
Account-Planung
Pipeline-Management
CRM-Nutzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei contentguru bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei contentguru erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contentguru vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!