Business Development Manager – Germany

Business Development Manager – Germany

Gilching Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
contentguru

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen und schließe komplexe Verkaufsabschlüsse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Content Guru, führender Anbieter von Cloud-Lösungen für Customer Experience in Europa.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der Generative AI Revolution und treibe das Wachstum in Deutschland voran.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Content Guru ist ein führender globaler Anbieter von Cloud-Lösungen für Customer Experience (CX) und Contact Center und steht an der Spitze der Generativen KI-Evolution. Wir suchen einen ehrgeizigen und kommerziell orientierten Business Development Manager, der unser Team in Deutschland verstärkt. Wenn Sie gerne Beziehungen aufbauen, komplexe Verkaufschancen abschließen und Wachstum in einem dynamischen Umfeld vorantreiben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Was wir suchen…

Wir suchen einen motivierten Vertriebsprofi mit nachweislicher Erfahrung in der B2B-Kundenentwicklung und im Abschluss neuer Geschäfte. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus – von der Akquise über die Qualifizierung bis hin zum Abschluss von Möglichkeiten – während Sie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und zum Wachstum unseres Geschäfts in Deutschland beitragen.

Standort…

Diese Rolle ist in unserem Büro in Gilching, Deutschland, angesiedelt, mit Reisen zu Kundenstandorten nach Bedarf.

Wesentliche Verantwortlichkeiten der Rolle…

  • Vertrieb & Account-Planung: Umsatz- und Margenziele monatlich, vierteljährlich und jährlich erreichen; Dokumentierte Account-Entwicklungspläne erstellen und pflegen; Proaktiv Kunden identifizieren und anvisieren in Zusammenarbeit mit Marketing und anderen Teams; Maßgeschneiderte Vertriebsansätze für spezifische Konten entwickeln und eine starke Pipeline von Möglichkeiten aufrechterhalten; Genaues Forecasting durch effektives Vorantreiben von Möglichkeiten im Verkaufszyklus bereitstellen.
  • Kundenengagement & Zufriedenheit: Effektive Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden aufbauen und pflegen; Zusätzliche Dienstleistungen an neue und bestehende Kunden verkaufen; Detailliertes Wissen über Kundenziele und wichtige Stakeholder aufrechterhalten; Kundenerwartungen während des Verkaufs- und Lieferprozesses managen; Probleme eskalieren und interne Ressourcen koordinieren, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
  • Bid & Proposal Management: Eng mit Presales-, Delivery- und Support-Teams zusammenarbeiten, um gewinnende Vorschläge vorzubereiten; Virtuelle Bid-Teams koordinieren, um qualitativ hochwertige Angebote rechtzeitig zu liefern; Konten vollständig qualifizieren, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen während des Verkaufsprozesses berücksichtigt werden; Verantwortung für zugewiesene Möglichkeiten übernehmen, ob direkt verwaltet oder über ein Bid-Team.
  • Produkt- & Marktexpertise: Ein starkes Verständnis der storm®-Plattform und des Produktportfolios von Content Guru aufrechterhalten; Über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommende Trends informiert bleiben; Den Geschäftswert unserer Lösungen Kunden und Kollegen präsentieren; Einblicke und Fachwissen zu Marketinginitiativen beitragen.

Über Sie…

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige berufliche Erfahrung;
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Account Management, idealerweise im Bereich SaaS, IT oder Telekommunikation;
  • Nachweislicher Erfolg bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen;
  • Erfahrung mit CRM-Systemen oder ähnlichen Tools;
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Verhandlungsfähigkeiten;
  • Fähigkeit in beratenden Verkaufstechniken und Anpassung des Ansatzes an unterschiedliche Zielgruppen;
  • Starkes kommerzielles Bewusstsein mit Liebe zum Detail;
  • Erfahrung im Verkauf an spezifische Branchen wie Versorgungsunternehmen oder Gesundheitswesen ist wünschenswert.

Über das Unternehmen…

Content Guru ist der größte privat geführte Anbieter von Customer Experience (CX) und Contact Center as a Service (CCaaS) in Europa. Mit modernen, lebhaften Büros im Vereinigten Königreich, Deutschland, Japan, den Niederlanden, Portugal und den USA unterstützt unsere preisgekrönte Cloud-Technologie mission-kritische Dienste für einige der größten Organisationen der Welt. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie die Welt kommuniziert, zu verbessern und nahtlose Interaktionen über Sprache, Video, Chat, E-Mail und mehr zu ermöglichen. Wir existieren, um Engagement einfach zu gestalten – über jeden Kanal, jederzeit, überall. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, Orientierung, Behinderung oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Einzelpersonen gedeihen und wachsen können.

Business Development Manager – Germany Arbeitgeber: contentguru

Content Guru ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Den Haag eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -schulung fördern wir das Wachstum und die Karriere unserer Angestellten, während wir gleichzeitig innovative Cloud-Kommunikationslösungen bereitstellen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einer offenen Kommunikation, was es unseren Partner Managern ermöglicht, bedeutende Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unserer globalen Expansion beizutragen.

contentguru

Kontaktdaten:

contentguru Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager – Germany erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie contentguru treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an contentguru empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von contentguru dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei contentguru bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Germany mit Bravour zu bestehen

B2B Account Development
Sales Cycle Management
Customer Relationship Management
Revenue Target Achievement
Account Development Planning
Forecasting
Consultative Sales Techniques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei contentguru bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei contentguru erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contentguru vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!