Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Geschäftspläne mit Partnern aus, die unsere Lösungen verkaufen.
- Unternehmen: Content Guru, führender Anbieter von Cloud-Kommunikationslösungen in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnervertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Content Guru is a leading provider of cloud communications solutions.
We help businesses across the globe to enhance their customer engagement and experience.
From our omni-channel cloud contact center solution to our bespoke integration systems, we use cutting‑edge technology to transform communications and make mass personalization a reality.
This includes our development of AI and propensity modelling to create seamless end‑to‑end customer journeys that inspire loyalty and power the success of organizations worldwide.
What we are looking for
Due to our continued global expansion, we are looking for an experienced Partner Manager to join our global sales team.
As a Partner Manager you will be responsible for planning and executing business plans with partners who sell Content Guru solutions and services.
You will work closely with our partners to follow funnels and pipelines and ensure any support required is provided.
The ideal candidate will be technically astute and able to manage and directly customer queries.
We are looking for someone with experience in partner sales who has a track record for managing client relationships and consistently meeting revenue targets.
Location
This role is based in our office in Den Haag, Netherlands.
This is an office‑based vacancy and as such we expect all applicants to be willing to commute to our offices/partner offices a minimum of 3 days per week as per our hybrid working policy.
Due to the nature of the role, there is an expectation to spend at least 50% of your time embedded with partners at their premises.
Eligibility
To be considered for this role you must be able to demonstrate proof of eligibility to work in the Netherlands and speak fluent/native level German.
Key responsibilities of the role
- Partner planning
- Achieve revenue & margin targets from new customers on a monthly, quarterly and annual basis.
- Create and maintain documented account development plans.
- Work with marketing or other internal departments to proactively identify and target customers.
- Build sales approaches for specific customer accounts.
- Develop and maintain an adequate pipeline of opportunities.
- Provide accurate forecasting of opportunities by effectively progressing sales opportunities.
- Keep internal systems and contacts up to date with progress.
- Partner relationships & satisfaction
- Regularly meet and build effective relationships with existing and potential partners.
- Drive the promotion and sale of additional services to or through the partners.
- Maintain a detailed knowledge of partner objectives and key personnel.
- Set customer expectations during sales, delivery and throughout the contract.
- Coordinate internal teams to deliver to partner expectations.
- Escalate on behalf of the customer as required.
- Product and sales expert
- Maintain a broad understanding of key products and technology relevant to our services.
- Maintain a good understanding of industry developments.
- Illustrate business advantage of our products and services to customers and other sales colleagues.
- Contribute thought and expertise to brand/marketing activities as required.
- Mentor and advise other sales colleagues in order to assist their development/closing of opportunities.
About you
- Bachelor's Degree or equivalent in a relevant subject.
- Good experience of managing partner and closing major accounts, typically of at least 4 years.
- Proven ability to form close, trusted relationships with external stakeholders.
- Demonstrable experience of meeting or exceeding sales targets.
- Experience in the Saa S industry, CCaa S desirable.
- Good interpersonal skills, including effective influencing and negotiating.
- Fluency in Dutch and English language.
About the Company
Content Guru is the largest privately owned provider of Contact Centre as a Service (CCaa S) in Europe.
We have grown to have offices in the UK, US, Netherlands, Germany and Japan, and our award‑winning proprietary cloud services now power some of the largest organisations across the globe.
Operating in sectors ranging from utilities and travel through to finance and government, our clients include UKPower Networks, Rakuten, Rightmove, Interflora, Sodexo, and the National Health Service (NHS).
Our mission is to enhance the way the world communicates.
With our omni‑channel cloud contact centre solution, storm®, we enable businesses, customers and colleagues to interact across social media, video, SMS, email, web, web chat, and emerging technologies, such as Web RTC.
We connect to hundreds of external systems, including AI, information and logistics systems, to bring information and communications together and deliver the customer experience of tomorrow.
We are an equal opportunities employer and consider all qualified and experienced applicants without regard to race, gender, religion, orientation, disability or any other characteristic protected by law.
We are devoted to our people and pride ourselves on developing and upskilling our employees to give them the best opportunities for success.
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Partner Manager Arbeitgeber: contentguru
Content Guru ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Den Haag eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -schulung fördern wir das Wachstum und die Karriere unserer Angestellten, während wir gleichzeitig innovative Cloud-Kommunikationslösungen bereitstellen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einer offenen Kommunikation, was es unseren Partner Managern ermöglicht, bedeutende Beziehungen aufzubauen und zum Erfolg unserer globalen Expansion beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie contentguru treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an contentguru empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von contentguru dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei contentguru bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei contentguru bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei contentguru erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contentguru vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!