Solutions Consultant

Solutions Consultant

Gilching Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
contentguru

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Content Guru, führender Anbieter von Cloud-Kommunikationslösungen in Europa.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit internationalen Büros und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation mit innovativen Technologien und persönlichen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Solutions Consultant oder Architekt im CCaaS- oder SaaS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Content Guruis a leadingprovider of cloud communications solutions. We help businesses across the globe to enhance their customer engagement and experience.

From our omni-channel cloud contact center solution to our bespoke integration systems, we use cutting-edge technology to transform communications and make mass personalization a reality.

This includes our development of AI and propensity modelling to create the seamless end-to-end customer journeys that inspire loyalty and power the success of organizations worldwide.

What we are looking for…

Due to rapid global expansion, we are looking for an ambitious and creative Solutions Consultant to join our sales team.

As a Solutions Consultant you will deliver compelling software solutions to clients, ensuring that their needs are consistently met and exceeded.

The ideal candidate will have a solid understanding of the telecommunications ecosystem and a strongbackground in a client - facing Saa S or CCaa S environment.

Thecandidate will have a history of engaging at CXO level, leveraging a consultancybased approach, with a particular focus around personalisation of the messaging based on the buying centre's role.

To be successful in this role, it is critical you have the ability to design and develop solutions in accordance with actual customer requirements to meet and exceed their needs in a timely manner.

You will be joining a small, fast paced team of experts in our US office so you need tobe able to thrive in a dynamic environment.

Location…

This role is located in our office in Gilching, Munich.

This is an office-based vacancy and as such we expect all applicants to be able to reliably commute to our offices a minimum of 3-4 days per week as per our hybrid working policy.

Please note, to be considered for thisroleyou must have the right to work in the USA. Unfortunately weare unable to offer sponsorship at this time.

Key responsibilities within the role…

  • Technical Solutions
  • Work with Sales and liaises directly with technical and senior customer contacts to establish an in depth understanding of customer business objectives & technical requirements.
  • Identify and develop technical solutions from the Company portfolio in line with customer requirements.
  • Build positive relationships with the product, provisioning and support teams to ensure the solution has buy-in and can be effectively delivered and supported.
  • Build strong relationships with the customer and client, ensuring they receive exceptional service.
  • Design
  • Analyse requirements and design the appropriate customer solution.
  • Maintain an up to date knowledge and understanding of suppliers and their processes to ensure that proposed solutions can be delivered in required timescales.
  • Produce costs to support the technical design as required.
  • Provide design solutions for additional customer requirements, working with the Engineering and Product Management departments to assist in the standardisation of bespoke solutions and service.
  • Knowledge and Awareness
  • Develop a strong understanding of the company’s products and services and be able to communicate this technical knowledge to all audiences.
  • Develop and maintain expert technical sector knowledge, with an understanding of a specific technical or market sector in order to ensure credibility to the customer and their confidence that the proposed technical solution meets their specific requirements.

About you…

  • Bachelor's degree or equivalent.
  • Demonstrable experience as a Solutions Consultant or Architect, typically of at least 4 years.
  • Highly technical background, specifically within the CCaa Sor Saasspace.
  • Experience in building bespoke technical solutions.
  • Proven ability to form strong relationships with both internal and external stakeholders.
  • Good organisational skills with the ability to be able to manage multiple work streams.
  • Highly creative and analytical.

About the Company

Content Guru is the largest privately owned provider of Contact Centre as a Service (CCaa S) in Europe.

We have grown to have offices in the UK, US, Netherlands, Germany and Japan, and our award-winning proprietary cloud services now power some of the largest organisations across the globe.

Operating in sectors ranging from utilities and travel through to finance and government, our clients include UK Power Networks, Rakuten, Rightmove, Interflora, Sodexo, and the National Health Service (NHS).

Our mission is to enhance the way the world communicates.

With our omni-channel cloud contact centre solution, storm, we enable businesses, customers and colleagues to interact across social media, video, SMS, email, web, web chat, and emerging technologies, such as Web RTC.

We connect to hundreds of external systems, including AI, information and logistics systems, to bring information and communications together and deliver the customer experience of tomorrow.

We are an equal opportunities employer and consider all qualified and experienced applicants without regard to race, gender, religion, orientation, disability or any other characteristic protected by law.

We are devoted to our people and pride ourselves on developing and upskilling our employees to give them the best opportunities for success.

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contentguru

Kontaktdaten:

contentguru Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solutions Consultant erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei contentguru bewerben

Viele Unternehmen, wie contentguru, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Consultant mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kundenorientierung
SaaS-Kenntnisse
CCaaS-Kenntnisse
Lösungsdesign
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf contentguru und die ausgeschriebene Position Solutions Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei contentguru vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von contentguru an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.