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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien.
- Arbeitgeber: Die contentkueche ist eine innovative Content-Marketing-Agentur in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Umfeld, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und entfalte deine Kreativität in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und ein Gespür für virale Inhalte sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro in Toplage und viele Herausforderungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns Social-Media-Strategien, die begeistern! Social Media ist dein Playground und du weißt genau, wie man Inhalte schafft, die Reichweite generieren und Zielgruppen aktivieren?! Du bringst umfassende Erfahrung im Social Media Marketing mit und liebst es, innovative Strategien für Kund:innen zu entwickeln und umzusetzen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise ein!
Aufgaben
- Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz unserer Kund:innen
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien und Kampagnen
- Konzeption und Optimierung von Content in Wort, Bild und Video
- Steuerung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen
- Community-Management und Aufbau nachhaltiger Interaktionen
- Monitoring, Analyse und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten anhand relevanter KPIs
- Markt- und Wettbewerbsanalyse, um neue Trends und Best Practices frühzeitig zu identifizieren
- Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partner:innen und Agenturen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media Marketing oder Content-Marketing, idealerweise in einer Agentur
- Fundierte Kenntnisse in der Content-Produktion (Bild, Video, Text) sowie ein Gespür für virale Inhalte
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie TikTok, Meta, YouTube, LinkedIn
- Erfahrung mit Performance-Marketing, Paid Ads und Social Media Analytics
- Kreative und strategische Denkweise mit einem datengetriebenen Ansatz
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer erfolgreichen Content-Marketing-Agentur
- Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und Innovationen
- Spannende Projekte und Kund:innen
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Ein modernes Büro in Toplage in München
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben sowie der Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Senior Social Media Manager Arbeitgeber: contentkueche GmbH
Kontaktperson:
contentkueche GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe aktiv auf Social Media! Teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise im Bereich Social Media Marketing zeigen. Kommentiere und interagiere mit relevanten Beiträgen, um sichtbar zu werden und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Verfolge aktuelle Trends im Social Media Marketing. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, innovative Ideen in Gesprächen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien parat hast, die du entwickelt hast. Zeige, wie du KPIs analysierst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Performance zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Senior Social Media Managers. Betone deine Erfahrung im Social Media Marketing und wie du innovative Strategien entwickelt hast, die zu messbaren Ergebnissen geführt haben.
Portfolio erstellen: Füge Arbeitsproben hinzu, die deine Fähigkeiten in der Content-Produktion (Bild, Video, Text) zeigen. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, um deine Kreativität und strategische Denkweise zu unterstreichen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Liste relevante Erfahrungen im Bereich Social Media Marketing auf und hebe deine Kenntnisse in Performance-Marketing und Social Media Analytics hervor.
Sprache und Stil: Verwende eine professionelle, aber dennoch kreative Sprache in deinen Bewerbungsunterlagen. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei zu schreiben, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contentkueche GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu deiner kreativen Denkweise und deinen bisherigen Kampagnen gestellt werden. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Strategien, die du entwickelt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing und bereite dich darauf vor, wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, am Puls der Zeit zu bleiben.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da Performance-Marketing und KPIs eine große Rolle spielen, sei bereit, deine Erfahrungen mit Social Media Analytics zu teilen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Agentur, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Bereich oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
