Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsatzsteigerung im DACH-Raum.
- Unternehmen: Contentsquare, ein führendes Unternehmen im Bereich Experience Analytics mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelungen und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Erlebnisse für große Marken.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Contentsquare ist die All-in-One-Plattform für Erfahrung Intelligence, die so konzipiert ist, dass sie von jedem genutzt werden kann, der sich für digitale Reisen interessiert. Mit unserer flexiblen und skalierbaren Plattform erhalten Organisationen schnell ein tiefes Verständnis für die gesamte Online-Reise ihrer Kunden. Wir sind ein globaler Marktführer im Bereich Erfahrung Analytics mit einer wachsenden Präsenz in 15 Büros weltweit. Unser Ziel ist es, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder lernt und erfolgreich ist.
Als Enterprise Account Executive bei Contentsquare in der DACH-Region sind Sie verantwortlich für die Akquisition neuer Geschäfte und die Umsatzsteigerung innerhalb eines definierten Portfolios großer Unternehmen. Sie übernehmen den gesamten Verkaufszyklus und agieren als vertrauenswürdiger strategischer Berater für Ihre Kunden. Ihre Mission ist es, ein vorhersehbares Umsatzwachstum zu generieren, den Fußabdruck von Contentsquare im DACH-Markt zu vertiefen und unsere Plattform für Erfahrung Intelligence als eine entscheidende Lösung für die führenden Marken der Welt zu positionieren.
Was Sie tun werden:
- Akquisition neuer Geschäfte und Umsatzsteigerung im DACH-Unternehmenssegment, wobei Sie die volle Verantwortung für Ihr Gebiet und Ihre Pipeline übernehmen.
- Den gesamten Verkaufszyklus für die Plattform von Contentsquare verwalten, vom Prospecting bis zum Abschluss.
- Strategische Unternehmensaccount-Pläne entwickeln und umsetzen, um das Umsatzpotenzial in Ihrem Portfolio zu maximieren.
- Beziehungen zu Marketing-, Analyse-, Produkt-, E-Commerce- und Technikteams aufbauen, einschließlich C-Suite- und leitenden Führungskräften.
- Entwicklung von Entdeckungsgesprächen, die sich auf Geschäftsauswirkungen und ROI konzentrieren, und Verwaltung komplexer Verhandlungen mit mehreren Beteiligten bis zum Abschluss.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Solutions Engineering, Customer Success, Marketing und Führung, um strategische Adoptionspläne zu erstellen und die Dealgeschwindigkeit zu beschleunigen.
- Genaues Forecasting durchführen, starke CRM-Hygiene aufrechterhalten und proaktiv Risiken managen, um eine vorhersehbare Quartalsausführung sicherzustellen.
- Die Präsenz von Contentsquare im DACH-Unternehmensökosystem durch strategische Account-Planung und Engagement von Führungskräften stärken.
Was Sie auszeichnet:
- Über 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit nachweislicher strategischer SaaS-Erfahrung.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung und Übertreffung von Quoten in einem B2B-SaaS-Umfeld.
- Fähigkeit, den geschäftlichen Wert komplexer Unternehmens-Technologie zu artikulieren und Botschaften an leitende Führungskräfte anzupassen.
- Strukturiert und diszipliniert, mit hoher Verantwortung für Ihre Zahlen.
- Erfahrung mit Vertriebsmethoden ist ein großer Vorteil: MEDDIC/MEDDPICC, Challenger Sale oder gleichwertig.
- Handelt mit Eigenverantwortung, Resilienz und einer proaktiven Denkweise.
Warum Sie sich Contentsquare anschließen sollten:
- Wir investieren in unsere Mitarbeiter durch Karriereentwicklung, Mentoring, soziale Veranstaltungen, philanthropische Aktivitäten und wettbewerbsfähige Vorteile.
- Virtuelle Einarbeitung, Hackathon und verschiedene Möglichkeiten zur Interaktion mit Ihrem Team und globalen Kollegen.
- Flexibilität bei der Arbeit: hybride und remote Arbeitsrichtlinien.
- Großzügige bezahlte Urlaubsregelung.
- Lebensstilzulage.
- Eine Kultur-Crew in jedem Land, in dem wir tätig sind, um regelmäßige Aktivitäten für Mitarbeiter zu koordinieren.
- Jeder Vollzeitmitarbeiter erhält Aktienoptionen.
- Wir haben mehrere Employee Resource Groups, die einen sicheren Raum für Personen bieten, die gemeinsame Identitäten oder Lebenserfahrungen teilen.
Contentsquare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, Rasse, Farbe, Religion, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus, Alter oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt.
Enterprise Account Executive, DACH Arbeitgeber: Contentsquare
Contentsquare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Aktienoptionen und sozialen Aktivitäten, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die digitale Reise führender Marken zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Account Executive, DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei Contentsquare zu arbeiten.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du mit deinem Hintergrund einen echten Unterschied in unserem Team machen kannst.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentsquare vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Contentsquare vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf komplexe Fragen vor
Da du in einem SaaS-Umfeld arbeitest, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit komplexen Verkaufszyklen und strategischen Account-Plänen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Beziehungen aufzubauen. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere auf C-Ebene. Zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategie
Sei bereit, deine Verkaufsstrategie zu erläutern, insbesondere wenn es um die Methoden wie MEDDIC oder Challenger Sale geht. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich neue Kunden zu gewinnen und Umsatz zu steigern.