Senior Solution Consultant

Contentsquare ist die All-in-One-Plattform für Experience Intelligence, die einfach von jedem genutzt werden kann, der sich für digitale Journeys interessiert. Mit unserer flexiblen und skalierbaren Plattform erhalten Organisationen schnell ein tiefes Verständnis für die gesamte Online-Reise ihrer Kunden. Wir sind ein globaler Marktführer im Bereich Experience Analytics mit einer wachsenden Präsenz in 15 Büros weltweit. Unser Ziel ist es, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder lernt und erfolgreich ist. Contentsquare hat eine Gemeinschaft von Individuen aufgebaut, die mutig, verständnisvoll und überlegt sind. Wir laden Sie ein, uns dabei zu unterstützen, das Komplexe einfacher zu machen – für unsere Kunden, deren Kunden und füreinander.

Was Sie tun werden:

• Gestalten und liefern Sie immersive, erzählerisch basierte Produktdemonstrationen, die den Wert von Contentsquare über Web-, Mobile- und App-Erlebnisse zeigen.
• Leiten Sie Entdeckungssitzungen und technische Vertiefungen, indem Sie Frameworks wie Command of the Message und MEDDPICC nutzen, um die Schmerzpunkte der Interessenten zu erkennen und auszurichten.
• Besitzen und führen Sie Proof of Value (PoV)-Engagements durch, die den Geschäftswert, die Bereitstellung von Einblicken und die Zeit bis zum Wert betonen.
• Arbeiten Sie täglich mit Account Executives, Marketing, Produkt und Customer Success zusammen, um eine nahtlose und wertorientierte Kaufreise sicherzustellen.
• Beraten Sie Kunden zu ihren Strategien für digitale Erlebnisse, einschließlich Verhaltensanalysen, Inhaltsoptimierung und Konversionseinblicken.
• Engagieren Sie technische Stakeholder in Bezug auf Architektur, SDK-Bereitstellung, Tag-Governance, Datenstrategie und bewährte Integrationspraktiken.
• Umreißen und leiten Sie Plattformbewertungen, um Interessenten zu helfen, die Verbindung zwischen Verhaltensdaten und Geschäftsergebnissen herzustellen.
• Bleiben Sie über Branchentrends und Produktupdates informiert, um als vertrauenswürdiger Fachexperte intern und extern zu agieren.
• Teilen Sie Produktfeedback und aufkommende Anforderungen aus dem Feld mit Produkt und Engineering, um den Fahrplan zu beeinflussen.
• Agieren Sie als Mentor und Vordenker im SC-Team – teilen Sie Best Practices, nehmen Sie an Schulungen teil und heben Sie das gesamte Handwerk hervor.

Wer Sie sind:

• Sie haben eine tiefe Neugier für das Verhalten von Kunden, Benutzererfahrungen und datengestütztes Storytelling.
• Sie lieben es, eine Demo zu geben, die inspiriert und Ihr Publikum ohne Zweifel über den Wert, den Sie liefern, zurücklässt.
• Sie bringen eine analytische Denkweise und eine Leidenschaft für die Lösung komplexer Probleme auf elegante, beratende Weise mit.
• Sie gedeihen in schnelllebigen, hochgradig kollaborativen Umgebungen und genießen es, neue Playbooks zu erstellen.
• Sie schätzen Pre-Sales-Exzellenz, Coaching und Frameworks, die eine konsistente Ausführung und Skalierung fördern.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Enterprise SaaS, einschließlich über 3 Jahre in Pre-Sales, Solution Consulting oder technischem Vertrieb.
• Nachgewiesene Fachkenntnisse in Analytik, digitalen Erlebnisplattformen oder angrenzenden MarTech/UX-Technologien.
• Starke technische Kenntnisse in Web- und App-Technologien (HTML, JS, APIs, SDKs, Tag-Management, mobile Frameworks usw.).
• Vertrautheit mit Datenstrategien zur Datenerfassung, Datenschutzbestimmungen und Integrationsarchitekturen.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten – in der Lage, Komplexität sowohl für technische als auch für Führungskräfte verständlich zu machen.
• Erfahrung mit strukturierten Vertriebsmethodologien wie Command of the Message und MEDDPICC.
• Bereitschaft zu reisen, bis zu 30 % je nach Kunden- und Feldbedürfnissen.

Warum Sie sich Contentsquare anschließen sollten:

• Wir investieren in unsere Mitarbeiter durch Karriereentwicklung, Mentoring, soziale Veranstaltungen, philanthropische Aktivitäten und wettbewerbsfähige Vorteile.
• Wir bewerten ständig die Vorteile, die wir anbieten, um sicherzustellen, dass wir den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden.
• Virtuelle Einarbeitung, Hackathon und verschiedene Möglichkeiten, mit Ihrem Team und globalen Kollegen sowohl vor Ort als auch außerhalb des Standorts zu interagieren.
• Flexibilität bei der Arbeit: hybride und remote Arbeitsrichtlinien.
• Großzügige bezahlte Urlaubsregelung (jede Location ist unterschiedlich).
• Lebensstilzulage.
• Eine Kultur-Crew in jedem Land, in dem wir ansässig sind, um regelmäßige Aktivitäten zu koordinieren, damit die Mitarbeiter sich kennenlernen und außerhalb der Arbeit verbinden können.
• Jeder Vollzeitmitarbeiter erhält Aktienoptionen, die es ihm ermöglichen, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben.
• Wir haben mehrere Employee Resource Groups, die einen sicheren Raum für Personen bieten, die gemeinsame Identitäten, Lebenserfahrungen oder Verbündete teilen, um sich zu verbinden, sich gegenseitig zu unterstützen und leidenschaftlich für die Themen einzutreten, die ihnen am Herzen liegen.
• Und weitere Vorteile, die auf jedes Land zugeschnitten sind.

Contentsquare ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.