Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Kampagnen von der Idee bis zur Veröffentlichung und arbeite direkt mit Entscheidern.
- Arbeitgeber: Contentway, ein dynamisches Unternehmen im Herzen Hamburgs mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: 25 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Schulungsbudget und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Fantastische Kollegen, regelmäßige Teamevents und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und arbeite in einem offenen, ehrgeizigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebstalent oder Quereinsteiger:in mit Verkaufs- und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir verstärken unser Hamburger Team und suchen motivierte, neugierige und geschäftsorientierte Talente, die Verantwortung übernehmen und echten Impact schaffen wollen.
Deine Rolle:
- Kampagnen von der Idee bis zur Veröffentlichung steuern
- Entwicklung von Kampagnenideen zu strategisch relevanten B2B- und B2C-Themen
- Beratung und Präsentation direkt bei Entscheider:innen führender Unternehmen in der DACH-Region
- Finanzierung der Kampagnen durch proaktive telefonische Anzeigenakquise
- Koordination von Timings, Budgets und Inhalten mit unserem Editorial- und Designteam
- Lieferung von fertigen Kampagnen, die stolz deinen Namen tragen; veröffentlicht in den stärksten Medienmarken der Region
Diese Position ist eine Kombination aus Vertrieb, Projektmanagement und strategischer Beratung.
Qualifikationen
- Du bist zielstremig, wettbewerbsorientiert, motiviert durch Herausforderungen und möchtest eigenständig in einem offenen und ehrgeizigen Team arbeiten
- Du bist ein Vertriebstalent oder Quereinsteiger:in mit Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, Energie, Struktur und Professionalität
- Im Marketing und Vertrieb fühlst Du dich zu Hause
- Du besitzt ein allgemeines Wissen über den Markt und bist bereit, dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln; Verantwortung übernimmst und langfristige Kundenbeziehungen aufbaust
- Du hast Freude an kommerziellem Denken mit kreativen Medien und möchtest beides miteinander verbinden
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Was wir dir bieten
- Unternehmenskultur: Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Contentway sind groß und du allein bestimmst, wie weit du kommen möchtest. Du hast die Möglichkeit, eine internationale Karriere einzuschlagen und mit uns zu wachsen. Die Anstellung erfolgt auf Basis einer unbefristeten Vollzeitstelle und ist ab sofort zu besetzen – die Probezeit beträgt sechs Monate.
- Work-Life-Balance: 25 Urlaubstage & bis zu 4 freie Projekttage, flexible Arbeitszeit, hybrides Office Modell
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Jährliches Schulungsbudget zur freien Verfügung, monatlicher HVV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Fit und gesund am Arbeitsplatz: Eiskalte Getränke & frisches Obst for free, ergonomischer Arbeitsplatz, hauseigener Barista
- Unser Team: Fantastische Arbeitskollegen:innen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Teamevents; internationale Reisen & Incentives
- Die Location: Ein Büro im Herzen Hamburgs, perfekt gelegen – zwischen Rathausmarkt, Jungfernstieg und Speicherstadt.
Bei Contentway gestaltest du deinen Erfolg selbst. Deine Ambition bestimmt, wie weit du kommst, ob als Senior Account Manager, Team Lead oder in strategischen Commercial-Rollen innerhalb unserer europäischen Struktur.
(Junior) Account Manager:in – Content & Media Sales Arbeitgeber: Contentway Group
Kontaktperson:
Contentway Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager:in – Content & Media Sales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager:in – Content & Media Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die du anstrebst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kampagnen zum Leben erwecken kannst.
Zeige dein Interesse!: Informiere dich über Contentway und unsere Projekte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast, wird das sicher positiv auffallen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contentway Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Account Manager:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kampagnen entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Contentway und deren Projekte im Bereich Content & Media Sales. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast, und bringe Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!