IT-Techniker (m/w/d) in München – Jetzt bewerben!

IT-Techniker (m/w/d) in München – Jetzt bewerben!

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Prüfung und Bewertung von IT-Hardware sowie Fehlerdiagnose und Reparatur.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Refurbishment mit nachhaltigem Ansatz.
  • Vorteile: Nachhaltiger Job, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und langfristige Perspektive.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Gute Kenntnisse in IT-Hardware und Erfahrung in Montage von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Arbeitszeit: Vollzeit

Standort: München

Über uns: Seit über 20 Jahren stehen wir für professionelle Dienstleistungen sowie strukturierte Marketing- und Vertriebsprozesse. Wir unterstützen Unternehmen dabei, neue Mitarbeitende zu gewinnen und ihre Marktposition nachhaltig zu stärken.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Refurbishment und nachhaltiger Wiederaufbereitung von Hardware, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Techniker (m/w/d) zur direkten Festanstellung.

Was du machst:

  • Technische Prüfung und Bewertung von PCs, Notebooks und IT-Hardware
  • Durchführung von Testroutinen und Dokumentation
  • DSGVO-konforme Datenlöschung inkl. Protokollerstellung
  • Austausch und Aufrüstung von Hardware-Komponenten
  • Installation und Basis-Konfiguration von Windows-Systemen
  • Fehlerdiagnose, Reparatur und Bearbeitung technischer Reklamationen

Das bringst du mit:

  • Gute Kenntnisse im Bereich IT-Hardware
  • Erfahrung in Montage und Fehlerdiagnose von Vorteil
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Technisch affine Quereinsteiger willkommen

Was wir dir bieten:

  • Nachhaltiger Job mit technischem Anspruch
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und teamorientierte Kultur
  • Langfristige Perspektive

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Techniker (m/w/d) und darauf, dich persönlich kennenzulernen. Wenn du vorab Fragen hast, melde dich gerne unter.

Kontakt: Contevis GmbH, Nußbaumstr. 8, 85757 Karlsfeld bei München

IT-Techniker (m/w/d) in München – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: Contevis GmbH

Die Contevis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen nachhaltigen Job mit technischem Anspruch bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und eine teamorientierte Kultur fördert. In München gelegen, profitieren die Mitarbeiter von abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Contevis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Techniker (m/w/d) in München – Jetzt bewerben! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker (m/w/d) in München – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Technische Prüfung von IT-Hardware
Bewertung von PCs und Notebooks
Durchführung von Testroutinen
Dokumentation
DSGVO-konforme Datenlöschung
Protokollerstellung
Austausch von Hardware-Komponenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.

Betone deine IT-Kenntnisse:Da wir einen IT-Techniker suchen, solltest du deine Kenntnisse im Bereich IT-Hardware und deine Erfahrungen in der Fehlerdiagnose besonders hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contevis GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über IT-Hardware und die gängigen Betriebssysteme, insbesondere Windows, auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Erfahrung in der Fehlerdiagnose betreffen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, der technischen Prüfung oder der Datenlöschung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Können.

Strukturierte Arbeitsweise betonen

Da eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du im Gespräch betonen, wie du deine Aufgaben planst und organisierst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo diese Fähigkeiten dir geholfen haben, ein Problem effizient zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der teamorientierten Kultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Perspektive interessiert bist.