Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische und operationale Aspekte von MCR-Projekten in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Automatisierung oder Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Votre mission
Vous assurez le suivi technique et opérationnel des projets liés à la régulation, la GTB et l'automatisation MCR des installations techniques du bâtiment. Vous intervenez principalement sur des projets tertiaires, PPE, villas haut de gamme, rénovations énergétiques et bâtiments complexes.
Vos responsabilités
- Gestion et suivi de projets MCR de la phase étude à la réalisation
- Élaboration des concepts de régulation et architectures GTB
- Coordination avec les équipes CVSE, architectes et entreprises
- Analyse des besoins techniques et énergétiques
- Suivi des entreprises et validation des schémas de principe
- Participation aux séances techniques et visites de chantier
- Mise en service et suivi des performances des installations
- Contrôle des offres et des variantes techniques
- Rédaction de rapports techniques et documents de soumission
Votre profil
- Formation technique en automation, régulation ou génie climatique
- Expérience dans le domaine MCR / GTB
- Bonne connaissance des installations CVC
- Maîtrise des outils informatiques usuels
- Connaissance du marché suisse appréciée
- Capacité à travailler de manière autonome et structurée
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Permis de conduire souhaité
Nous offrons
- Des projets variés et techniquement intéressants
- Une structure dynamique et en développement
- Une équipe pluridisciplinaire CVSER
- Un environnement de travail flexible et responsabilisant
- Des possibilités d'évolution
- Une rémunération attractive selon profil et expérience
Lieu de travail
Genève / Versoix / Perroy
Déplacements ponctuels en Suisse romande.
Chef de Projet MCR Arbeitgeber: Conti & Associés Ingénieurs SA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf spannende und technisch anspruchsvolle Projekte konzentriert. Unsere flexible und verantwortungsvolle Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie Teil eines multidisziplinären Teams werden, das innovative Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation und -regulierung entwickelt. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und der Chance, an bedeutenden Projekten in der malerischen Region Genf und Umgebung mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Conti & Associés Ingénieurs SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Projet MCR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Projekte, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren und sicherstellen, dass du die besten Chancen hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Projet MCR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir wollen einen Eindruck von dir bekommen, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Projektleitung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um als Chef de Projet MCR erfolgreich zu sein. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conti & Associés Ingénieurs SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Projekte zu erfahren. Schau dir an, welche Arten von MCR-Projekten sie durchführen und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Position sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, mehr über die Teamstruktur und die Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert und welche Tools verwendet werden. Das zeigt, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
In einem technischen Bereich wie MCR ist es wichtig, deine Begeisterung für neue Technologien und Lösungen zu zeigen. Sprich über aktuelle Trends in der Automatisierung und Regulierungsbranche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
