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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Nord- und Ostdeutschland, Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich bargeldlose Zahlungslösungen mit internationaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bezahlens und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und dynamischen Area Sales Manager (m/w/d) – Nord- & Ostdeutschland.
Standort: Hannover (hybrid möglich)
Sprache: Deutsch & Englisch
Perspektive: Nationale Rolle mit internationaler Entwicklungsmöglichkeit
Über uns: Seit mehr als 40 Jahren entwickeln wir innovative Soft- und Hardwarelösungen für die bargeldlose Bezahlung in der Gemeinschaftsverpflegung – von klassischer Kassensoftware über Cloud- und App-Lösungen bis hin zu KI-gestützten Technologien, die den gesamten Zahlungsprozess beschleunigen. Unser Ziel: Unternehmen durch moderne Payment-Technologien zu empowern – in der DACH-Region und perspektivisch auch darüber hinaus.
Deine Mission: Als Area Sales Manager begeisterst Du Interessenten und Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, welches Nord- und Ostdeutschland umfasst und wirst Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam wächst – national wie international.
Deine Aufgaben:
- Vertriebsverantwortung: Ganzheitliche Betreuung Deines Vertriebsgebiets inkl. Neukundengewinnung und Ausbau von Bestandskunden.
- Beratung & Verkauf: Präsentation unserer Soft- und Hardwarelösungen inklusive technischer Beratung – persönlich, digital und auf Augenhöhe.
- Marktentwicklung: Analyse von Trends, Anforderungen und Wettbewerbern sowie Identifikation neuer Potenziale.
- Angebots- & Vertragsmanagement: Erstellung individueller Angebote sowie souveräne Verhandlungsführung bis zum Abschluss.
- Teamwork: Ein motiviertes Sales-Team unterstützt Dich beim Einstieg und freut sich auf Deinen Input.
- Flexibilität: Hybrid Work – Präsenz in Hannover kombiniert mit Homeoffice-Tagen.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung: Mehrjährige Vertriebspraxis – idealerweise mit erklärungsintensiven IT-, Payment- oder Software-/Hardwarelösungen.
- IT-/Tech-Affinität: Verständnis für digitale Produkte, Software-Architekturen und technische Zusammenhänge.
- Sales-DNA: Kunden begeistern, Freude an Akquise, Beratung mit langfristigem Kundenbeziehungsmanagement.
- Kommunikation: Professionelles Auftreten mit überzeugender, klarer und empathischer Kommunikation.
- Selbstorganisation: Hohe Eigenmotivation, Struktur und Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität.
- Reisebereitschaft: Regelmäßige Kundenbesuche im Gebiet sowie Teilnahme an Messen.
- Englischkenntnisse: Gute Englisch-Skills für internationale Zusammenarbeit und zukünftige globale Projekte.
Was wir Dir bieten:
- Ein wertschätzendes, innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine gründliche Einarbeitung, die Dich bestens auf Deine Rolle vorbereitet.
- Top Ausstattung: Moderne mobile Arbeitsmittel, Firmenwagen (Hybrid), Homeoffice-Möglichkeiten.
- Faire Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Nationale Verantwortung mit Perspektive auf internationale Sales-Projekte.
- Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings & Workshops.
- Team Spirit: Regelmäßige Team-Events, Firmen-Events und ein offenes Miteinander.
Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Wenn Dich diese Aufgabe anspricht und Du Lust hast, die Zukunft des digitalen Bezahlens aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Area Sales Manager (m/w/d) - Nord - & Ostdeutschland Arbeitgeber: contidata Datensysteme GmbH
Kontaktperson:
contidata Datensysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) - Nord - & Ostdeutschland
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Schreibe direkt potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte an und zeige dein Interesse an der Position als Area Sales Manager.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Lösungen des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Vertriebsziele verstehst, sondern auch, wie du zur Marktentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, beim Gespräch einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Payment-Technologien zu betonen – das ist ein echter Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) - Nord - & Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Area Sales Manager für Nord- und Ostdeutschland bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen bei der Neukundengewinnung oder dem Ausbau von Bestandskunden. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie wir. Verwende Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und die Unternehmenskultur verstehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contidata Datensysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Soft- und Hardwarelösungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, deine technische Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Strategien zur Neukundengewinnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Das zeigt deine Sales-DNA und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber im Bereich bargeldloser Bezahlung. Sei bereit, deine Gedanken dazu im Interview zu teilen und zu erklären, wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Potenziale in deinem Vertriebsgebiet zu identifizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Berufsleben parat haben. Betone, wie du dein Team unterstützen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest, um gemeinsam zu wachsen.