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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our agile team to develop and execute test strategies for cashless payment systems.
- Arbeitgeber: We have over 35 years of experience in innovative software and hardware solutions for cashless payments.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, 30 days vacation, and a dynamic work environment with great development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects with interesting clients while enhancing your skills in automation and testing.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in software testing, familiarity with agile methodologies, and a passion for automation are essential.
- Andere Informationen: Work locations include major cities like Hamburg, Berlin, and Munich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Zur individuellen Betreuung und Umsetzung bei unseren Kunden und internen technischen Unterstützung suchen wir Dich als
Software Tester/Test-Manager Kassensysteme mit epayment im Business Social Management
Standort: Hamburg-Berlin-Köln-Dortmund-Frankfurt-Stuttgart und München
Die solide Basis unseres Unternehmens sind mehr als 35 Jahre Entwicklung und Vertrieb innovativer Soft- und Hardwareprodukte für die bargeldlose Bezahlung im Corporate Catering.
Wir orientieren uns stets an den Bedürfnissen des Marktes, so dass heute alle modernen Zahlungsarten zur Verfügung stehen.
Wir bieten Social-Media, App- & Cloud- und KI-Lösungen entsprechend der individuellen Wünsche unserer Kunden aus allen Bereichen der deutschsprachigen Wirtschaft D/A/CH.
Dein neuer Arbeitsplatz
- Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung von Teststrategien, bereitest neue Testverfahren vor, erstellst neue Testfälle und passt bestehende Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen an.
- Du bist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams für Softwareanwendungen im Bereich der bargeldlosen Bezahlung in der Gemeinschaftsrestauration.
- Du kümmerst dich um manuelle und automatisierte Testläufe und dokumentierst Funktion und Qualität auf allen Teststufen.
- Du begeisterst dich für Automatisierung. Damit erweiterst und verbesserst du das vorhandene Testportfolio.
- Du unterstützt bei der Erstellung von User-Stories und Fachkonzepten und führst manuelle und automatisierte Anwendungstests in verschiedenen Teststufen durch.
Wir bieten Dir
- eine intensive Einarbeitung
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- spannende Aufgaben bei interessanten Kunden
- gute Entwicklungschancen
- kollegiale Teamarbeit
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
Du bringst einen oder mehrere dieser Skills mit
- Du bist Mitglied eines agilen Entwicklungsteams für Softwareanwendungen im Bereich der bargeldlosen Bezahlung in der Gemeinschaftsrestauration.
- Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung von Teststrategien, bereitest neue Testverfahren vor, erstellst neue Testfälle und passt bestehende Testfälle und Testdaten an neue Produktversionen an.
- Du kümmerst dich um manuelle und automatisierte Testläufe und dokumentierst Funktion und Qualität auf allen Teststufen.
- Du begeisterst dich für Automatisierung. Damit erweiterst und verbesserst du das vorhandene Testportfolio.
- Du unterstützt bei der Erstellung von User-Stories und Fachkonzepten und führst manuelle und automatisierte Anwendungstests in verschiedenen Teststufen durch.
Interesse geweckt?
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Frau Peggy Buss unter .
#J-18808-Ljbffr
Software Test/Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: contidata Datensysteme GmbH
Kontaktperson:
contidata Datensysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test/Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Software Testing, insbesondere in Bezug auf automatisierte Tests. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Teststrategien entwickelt oder Testfälle angepasst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für Qualitätssicherung.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Software Testing beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Initiative teilzunehmen, die sich mit bargeldlosen Zahlungssystemen beschäftigt, nutze diese Chance. Praktische Erfahrungen in diesem speziellen Bereich können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test/Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Software Tester/Test-Manager deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Teststrategien und Automatisierung.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Erfahrungen in agilen Entwicklungsteams und deine Kenntnisse in der Erstellung von Testfällen und Testdaten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen klar angegeben sind und dass du die Bewerbung an die richtige Person sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contidata Datensysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den verschiedenen Teststrategien vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Testverfahren zu teilen und zeige, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung verstehst.
✨Automatisierung im Fokus
Da Automatisierung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit automatisierten Tests parat haben. Erkläre, wie du bestehende Testfälle optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Agiles Arbeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Entwicklungsteams zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du User-Stories und Fachkonzepte unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.
