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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vereinbare telefonisch Termine für unser Vertriebsteam – kein Verkauf!
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im B2B-Bereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Begeisterung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrung sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im B2B-Bereich für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – Kein Verkauf!
Du erweckst das Interesse beim Kunden - für die Beratung und den Verkauf ist der Key-Account-Manager zuständig.
Tatkräftige Unterstützung unseres Key-Account-Teams im Tagesgeschäft.
Repräsentation des Unternehmens und unserer Leistungen im telefonischen Kundenkontakt.
Organisation der vereinbarten Termine im Kalender des jeweiligen Außendienstmitarbeiters.
Call-Center-Agent - Telefonist Tele-Sales Outbound B2B (m/w/d) - Kein Verkauf Arbeitgeber: Contigo Energie AG
Kontaktperson:
Contigo Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Call-Center-Agent - Telefonist Tele-Sales Outbound B2B (m/w/d) - Kein Verkauf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Branche, in der wir tätig sind. Ein gutes Verständnis für B2B-Vertrieb und die Bedürfnisse unserer Kunden wird dir helfen, effektiver zu kommunizieren und Interesse zu wecken.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du am Telefon arbeitest, ist es wichtig, klar und überzeugend zu sprechen. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Motivation und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Call-Center-Agent - Telefonist Tele-Sales Outbound B2B (m/w/d) - Kein Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben eines Call-Center-Agents im B2B-Bereich. Verstehe, dass es nicht um den Verkauf geht, sondern um die Vereinbarung von Kundenterminen und die Unterstützung des Key-Account-Teams.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt oder in der Terminvereinbarung. Hebe Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Organisationstalent hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und welche Fähigkeiten du mitbringst, um das Interesse der Kunden zu wecken.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf klare Formulierungen und eine professionelle Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contigo Energie AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Call-Center-Agents im B2B-Bereich vertraut. Du solltest wissen, dass es nicht um den Verkauf geht, sondern darum, Termine für die Vertriebsmitarbeiter zu vereinbaren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da der telefonische Kontakt zu Kunden eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um das Interesse der Kunden zu wecken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da du das Key-Account-Team unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
