Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse im Gesundheitswesen und optimiere unsere Systeme.
- Unternehmen: Contilia, ein innovatives Netzwerk im Gesundheitsbereich mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Digitalisierung im Gesundheitswesen und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in digitalen Workflows.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Als Fachprozess- und Key User-Manager/in gestaltest du aktiv die Digitalisierung unserer Organisation. Du sorgst dafür, dass medizinische, pflegerische und organisatorische Prozesse optimal in unseren Systemen abgebildet, effizient genutzt und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit digitalen Lösungen und trägst maßgeblich dazu bei, die Prozessqualität und Anwenderakzeptanz nachhaltig zu verbessern.
Deine Aufgaben
- Digitale Fachprozesse gestalten und optimieren: Du entwickelst und verbesserst kontinuierlich medizinische, pflegerische und organisatorische Prozesse in unseren Systemen.
- Key User-Netzwerk steuern: Du baust unser standortübergreifendes Key User-Netzwerk auf und entwickelst es strategisch weiter.
- Schulungen und Qualifizierung koordinieren: Du planst und steuerst Trainingsformate und befähigst Multiplikator:innen nachhaltig.
- Prozesse datenbasiert verbessern: Du analysierst KPIs, erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und leitest Maßnahmen ab.
- Change und Kommunikation begleiten: Du unterstützt Systemeinführungen und sorgst für eine klare, zielgruppengerechte Kommunikation.
Du vervollständigst unser Team, wenn du…
- ein Studium im Gesundheitswesen, der (medizinischen) Informatik, Pflegewissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
- Erfahrung mit klinischen, pflegerischen oder organisatorischen Prozessen sowie digitalen Workflows hast
- idealerweise Erfahrung im Health-IT-Projektmanagement oder in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten mitbringst
- komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und Erfahrung in Schulung oder Wissensvermittlung hast
- strukturiert, lösungsorientiert arbeitest und Freude daran hast, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kurse jährlich | langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen
- JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig
- Weitere Angebote: Möglichkeit der Home-Office Tätigkeit | Gleitzeitregelung
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Jill Brema, Recruiterin, unter , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Fachprozess- und Key User-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia-Gmbh-2
Die Contilia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf die Digitalisierung im Gesundheitswesen und einer klaren Vision für die Zukunft, ermöglicht Contilia seinen Mitarbeitern, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen im Ruhrgebiet mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem breiten Netzwerk an Gesundheits- und Pflegeleistungen für sich und ihre Familien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachprozess- und Key User-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Contilia arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den digitalen Prozessen und Herausforderungen im Gesundheitswesen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen im Gesundheitswesen und wie du Veränderungen aktiv vorantreiben möchtest. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch die richtige Einstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachprozess- und Key User-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Fachprozess- und Key User-Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Digitalisierung von Prozessen oder im Gesundheitswesen gesammelt hast. Zeig uns, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia-Gmbh-2 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fachprozess- und Key User-Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Digitalisierung von Prozessen und im Gesundheitswesen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kenntnis der Organisation
Informiere dich über Contilia und deren Versorgungsnetzwerk. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Mission der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Schulungen und Kommunikation zu tun hat, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Du könntest ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zur Wissensvermittlung zu zeigen.
