Sportlehrer mobile geriatrische Rehabilitation / Rehasport für Senioren (m/w/d)

Sportlehrer mobile geriatrische Rehabilitation / Rehasport für Senioren (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren durch sporttherapeutische Arbeit und leite Gruppenangebote.
  • Unternehmen: Contilia Therapie und Reha, führendes Unternehmen in der Rehabilitation.
  • Vorteile: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innenrabatte und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Rehabilitation für Senioren und ermögliche ein selbstbestimmtes Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Sportbereich und Rehasportlizenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Vollzeit

Tätigkeitsbereich: Therapie & Reha

Anstellungsart: Berufserfahrene

Unternehmensbeschreibung

Die Contilia Therapie und Reha ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Rehabilitation und Heilmittelerbringung mit 240 hochqualifizierten Mitarbeitern. An verschiedenen Standorten bieten wir die gesamte Bandbreite therapeutischer Leistungen u.a. für die Indikationen Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik und Neurologie.

Stellenbeschreibung

Du möchtest Seniorinnen und Senioren unterstützen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Dann werde Teil unseres multiprofessionellen Teams und bringe deine Ideen mit ein. Im Namen der Contilia Therapie und Reha GmbH möchten wir älteren Menschen eine Rehabilitation im häuslichen Umfeld oder in einer Pflegeeinrichtung ermöglichen und bauen daher aktuell das Angebot einer mobilen geriatrischen Rehabilitation auf. Dieses vielversprechende Angebot möchten wir als erste Einrichtung in Nordrhein-Westfalen umsetzen und suchen Abenteurer, die uns dabei begleiten.

Deine Aufgaben:

  • Sporttherapeutische Arbeit - du unterstützt unsere ambulanten und stationären Patient:innen durch die sporttherapeutische Arbeit.
  • Gruppenangebote - du leitest gezielt Gruppenangebote unter Berücksichtigung der individuellen Belastbarkeit unserer Patient:innen.
  • Unterstützung - du unterstützt Senior:innen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Sport- und Gymnastiklehrerin / zum Sport- und Gymnastiklehrer hast oder ein sportwissenschaftliches Studium absolviert hast.
  • über eine Rehasportlizenz verfügst.
  • eine hohe soziale Kompetenz mitbringst und teamfähig, zuverlässig sowie engagiert bist.
  • zwei Jahre Berufserfahrung mit einem Jahr im geriatrischen- oder rehabilitativen Bereich hast (wünschenswert).
  • einen Führerschein der Klasse B (Auto nicht erforderlich) hast.

Zusätzliche Informationen

Warum wir?

  • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
  • Weiterbildungen: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
  • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten und Vergünstigungen.
  • JobRad: Fahrrad oder E-Bike über den Arbeitgeber leasen – steuerlich günstig und nachhaltig.
  • Dienstwagen: Wir stellen ein mit Therapiematerialien ausgestattetes Auto, welches auch privat genutzt werden kann (ab Teilzeit 20h) und eine Tankkarte.
  • Wir stellen dir die optimale Dienstkleidung.
  • Kostenlose Nutzung unserer Trainingsfläche.
  • Therapieausfälle sind keine Minusstunden.

Sportlehrer mobile geriatrische Rehabilitation / Rehasport für Senioren (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia-Gmbh-2

Die Contilia Therapie und Reha GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein engagiertes und multiprofessionelles Team bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia Akademie. Mit einem starken Fokus auf die mobile geriatrische Rehabilitation in Nordrhein-Westfalen ermöglichen wir unseren Sportlehrern, aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beizutragen, während sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits wie JobRad, Dienstwagen und einer positiven Work-Life-Balance profitieren.

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Kontaktdaten:

Contilia-Gmbh-2 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sportlehrer mobile geriatrische Rehabilitation / Rehasport für Senioren (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen im Bereich Rehabilitation und Sporttherapie. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt von den Erfahrungen anderer lernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, wie die Contilia Therapie und Reha. Zeige dein Interesse an der mobilen geriatrischen Rehabilitation und bringe deine Ideen ein – das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Contilia Therapie und Reha und deren Ansätze in der geriatrischen Rehabilitation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst und vorbereitet auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Sportlehrer in der mobilen geriatrischen Rehabilitation interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Rehabilitation gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sportlehrer mobile geriatrische Rehabilitation / Rehasport für Senioren (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sporttherapeutische Arbeit
Gruppenangebote leiten
Individuelle Belastbarkeit berücksichtigen
Rehasportlizenz
Hohe soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Contilia arbeiten möchtest und was dich an der mobilen geriatrischen Rehabilitation reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia-Gmbh-2 vorbereitet

Informiere dich über die Contilia Therapie und Reha

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Contilia Therapie und Reha verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Therapieangebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Position als Sportlehrer in der geriatrischen Rehabilitation zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren

Mach deutlich, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation zeigen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Contilia Therapie und Reha umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.