Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Anästhesien durch und betreue Patienten perioperativ.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit familiärem Charakter und modernster Ausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem vielfältigen Klinikverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anästhesie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Weiterbildung oder Facharzt für Anästhesie, Erfahrung in der Intensivmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über die Klinik: Unsere Klinik bietet medizinische Kompetenz auf Universitätsniveau mit familiärem Charakter. Jährlich rund 4.000 Anästhesieleistungen in vier modernen OP‑Sälen – mit hohem Anteil an Regionalanästhesien (sonographisch gesteuert). Versorgung auch im Herzkatheterlabor. Verantwortung für die interdisziplinäre Intensivstation. Mitarbeit im Notarzt‑Einsatz‑Fahrzeug (NEF).
Deine Aufgaben:
- Anästhesie durchführen – du betreust ambulante und stationäre Patient:innen perioperativ.
- Intensivstation versorgen – du behandelst kritisch Kranke leitliniengerecht und interdisziplinär.
- OP‑Einsätze koordinieren – du planst Abläufe, leitest Visiten und stimmst dich mit dem OP‑Team ab.
- Regionalanästhesie anwenden – du setzt sonografisch gesteuerte Verfahren sicher um und entwickelst dich darin weiter.
- Bereitschaftsdienst leisten – du nimmst am Dienstsystem teil; auf Wunsch auch Notarzt‑Einsätze.
Du vervollständigst unser Team, wenn du...
- dich in fortgeschrittener Weiterbildung befindest oder bereits Fachärztin / Facharzt für Anästhesie bist.
- Erfahrung in der Intensivmedizin mitbringst.
- Freude am Beruf, Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung hast und interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
- dich für sonografisch gesteuerte Regionalanästhesie interessierst.
- kollegial, selbstständig sowie patienten- und qualitätsorientiert arbeitest und Patient:innen respekt- und einfühlsam begegnest.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK‑Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Prof. Dr. Jörg Meyer, Chefarzt der Klinik, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online‑Bewerbung.
Das St. Marien‑Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund‑ und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychos.
Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktika oder Hospitationen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Klinik und ihre Werte kennst und schätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich online!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Anästhesie und unser Team geeignet bist. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, welche Anästhesieleistungen sie anbieten und wie sie sich in der Region positionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit kritischen Patienten gearbeitet hast oder Herausforderungen im OP gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder dem Team stellen kannst. Das können Fragen zur Weiterbildung, zu den Abläufen im OP oder zur Teamdynamik sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
Im medizinischen Bereich ist Empathie entscheidend. Sei authentisch und zeige, dass du respektvoll und einfühlsam mit Patient:innen umgehst. Das wird nicht nur bei den Interviewern gut ankommen, sondern ist auch eine wichtige Eigenschaft für die Arbeit als Assistenzarzt.