Bereichsleitung Funktionsdienste (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Funktionsdienste: ICU/IMC, Zentrale Notaufnahme, Stroke Unit, Chest Pain Unit, Herzkatheterlabor, Endoskopie und Dialyse.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung: du bist verantwortlich für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Funktionsbereiche ICU/IMC, Zentrale Notaufnahme, Stroke Unit, Chest Pain Unit, Herzkatheterlabor, Endoskopie und Dialyse.
• Sicherstellung: du stellst eine patientenorientierte, wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Hygiene- und Qualitätsstandards sicher.
• Weiterentwicklung: du entwickelst Prozesse, Standards und Konzepte in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion weiter.
• Mitgestaltung: du gestaltest strategische Projekte und Strukturen zur Optimierung der Akut- und Notfallversorgung mit.
• Führung: du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Leitungen und Mitarbeitenden der genannten Funktionsbereiche.
• Förderung: du förderst eine moderne, wertschätzende Führungskultur und die interprofessionelle Zusammenarbeit im gesamten Haus.
• Planung: du übernimmst Personalbedarfsplanung, Mitarbeiterentwicklung, Coaching und die Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Optimierung: du analysierst und optimierst Arbeitsabläufe, Schnittstellen und Ressourceneinsätze.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• über mehrjährige Leitungserfahrung in einem oder mehreren Funktionsbereichen eines Akutkrankenhauses verfügst.
• ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
• fundierte Kenntnisse der klinischen Prozesse, Strukturen und gesetzlichen Rahmenbedingungen besitzt.
• ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen hast und große Teams sicher steuern kannst.
• Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung komplexer Versorgungsstrukturen mitbringst.
• offen, kommunikationsstark und entscheidungsfreudig bist.
• Veränderungsprozesse aktiv begleitest und eine moderne, wertschätzende Führungskultur lebst.
• eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Problemlösungsstärke besitzt.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung.
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Maik Stanczyk, Pflegedirektor, unter Tel. 0208 305-2801, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.