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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere bei operativen Eingriffen und betreue Patienten vor, während und nach der Operation.
- Arbeitgeber: St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr – ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als chirurgisch-technischer Assistent und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Medizinisch-Technischer Dienst Teil- oder Vollzeit
Assistieren – du assistierst bei operativen Eingriffen in der Orthopädie und Unfallchirurgie.
Patientenbetreuung – du unterstützt bei der fachgerechten Lagerung und Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Operation.
OP vorbereiten – du richtest Saal, Geräte und Instrumententische vor und nach dem Eingriff.
Dokumentation führen – du hältst OP-Abläufe und Materialverbrauch nachvollziehbar fest.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit – du arbeitest eng mit Ärzt:innen und Pflegepersonal und unterstützt auf Station bei postoperativen Betreuung.
Du vervollständigst unser Team, wenn du:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als chirurgisch-technische Assistentin / chirurgisch-technischer Assistent (CTA) mitbringst.
- engagiert, organisationsstark und kooperativ arbeitest und Verantwortung gern übernimmst.
- in dynamischen OP-Situationen konzentriert bleibst und vorausschauend handelst.
- Hygiene- und Qualitätsstandards verlässlich einhältst und sorgfältig dokumentierst.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hast.
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
- Teamkultur stärken: wir bieten regelmäßige Teamveranstaltungen und fördern ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Prof. Dr. Marcus Jäger unter , falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademische Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten mehr als 1.000 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
Chirurgisch-Technischer Assistent / CTA (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chirurgisch-Technischer Assistent / CTA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Erkläre im Gespräch, warum du Chirurgisch-Technischer Assistent werden möchtest und was dich an der Arbeit in der Orthopädie und Unfallchirurgie fasziniert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chirurgisch-Technischer Assistent / CTA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als CTA passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Dokumentation nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine saubere Dokumentation ist nicht nur im OP wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr und dessen Fachbereiche aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als CTA unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im OP-Bereich.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Verantwortung übernimmst.