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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Selbstständigkeit im Alltag.
- Arbeitgeber: Idyllische Kindertagesstätte Raphaelhaus mit naturnahem Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter:innenvorteile.
- Andere Informationen: Zertifiziertes Haus der kleinen Forscher mit viel Bewegung an der frischen Luft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Empathie für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Kinder begleiten – du förderst Entwicklung, Selbstständigkeit und Gemeinschaft im Alltag.
- Bildung fördern – du planst Angebote nach Bildungsplänen und beobachtest Lernfortschritte.
- Eltern einbinden – du gestaltest transparente Erziehungspartnerschaft und führst Gespräche.
- Dokumentation führen – du hältst Entwicklungsschritte fest und sicherst Standards.
- Team stärken – du bringst Ideen ein, setzt Projekte um und reflektierst gemeinsam.
Qualifikationen
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mitbringst (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in o. Ä.).
- gerne Verantwortung übernimmst und selbstständig arbeitest.
- mit Herz, Empathie und Verlässlichkeit Kindern begegnest.
- offen, teamfähig und lösungsorientiert handelst sowie eine christliche Grundhaltung teilst.
Vorteile
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia-Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.
Unsere Kindertagesstätte Raphaelhaus liegt direkt am Wald im idyllischen Stadtteil Saarn. In unseren drei Gruppen mit insgesamt 50 Kindern haben wir ideale Voraussetzungen für eine naturnahe Gestaltung unseres Alltags mit viel Bewegung an der frischen Luft, mit einer Naturwerkstatt und einem eigenen Turnraum. Wir sind zum „Haus der kleinen Forscher“ zertifiziert.
Unser Verständnis: Pädagogisch orientieren wir uns an der Reggio-Pädagogik und am Situationsansatz. So wie wir die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg in die Welt stärken und stützen wollen, halten wir es auch im Team: Austausch und offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft, Selbstreflexion und Respekt sind für uns alle bindend. Was zu unserem Selbstverständnis gehört: Motivation, Kooperationsbereitschaft, gute Laune und das Anwenden der jeweils eigenen Stärken.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH
Kontaktperson:
Contilia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachkräften zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und Bildung drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du auch eigene Fragen stellen solltest – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und deinen Einsatz verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Reggio-Pädagogik
Mach dich mit der Reggio-Pädagogik und dem Situationsansatz vertraut. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite dich auf Eltern-Gespräche vor
Da die Einbindung der Eltern wichtig ist, überlege dir, wie du transparente Erziehungspartnerschaften gestalten kannst. Bereite Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst, um dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du im Team gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Ideen eingebracht und Projekte umgesetzt hast, um das Team zu stärken.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Lass deine Empathie und Verlässlichkeit durchscheinen, indem du von deinen Erfahrungen erzählst und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.