Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d)
Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d)

Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ăśbernehmen Sie die geriatrische Betreuung und koordinieren Sie interdisziplinäre Diagnostik und Therapie.
  • Arbeitgeber: St. Marien-Hospital MĂĽlheim, ein fĂĽhrendes akademisches Lehrkrankenhaus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Mitarbeiter:innenrabatten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Altersmedizin und arbeiten Sie in einem kollegialen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharzt fĂĽr Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Erfahrung in der Betreuung älterer Patienten.
  • Andere Informationen: Langfristige berufliche Perspektiven in einem dynamischen Klinikverbund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d)

Geriatrische Betreuung übernehmen – ganzheitliche, individuelle und leitliniengerechte Behandlung im geriatrischen Schwerpunkt.

Interdisziplinäre Diagnostik und Therapie koordinieren – enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Pflege und Sozialdienst.

Behandlungsprozesse steuern – Planung der Aufnahme, Leitung von Visiten, Erstellung von Entlassplänen und Kommunikation mit Angehörigen.

Rehabilitative Ansätze fördern – aktive Unterstützung der Mobilisierung und funktionellen Wiederherstellung der Patient:innen.

Teamarbeit und Weiterbildung leben – Mitwirkung in Fallbesprechungen, Teamsitzungen und kontinuierliche fachliche Weiterbildung.

Fachliche und organisatorische Vertretung des Fachgebiets im praktischen Alltag in Oberarztposition.

Beteiligung an internistischer Standarddiagnostik.

Gestaltung und Weiterentwicklung von Struktur, Prozessen und Organisationsabläufen in einem kollegialen Team (1-2-2 Modell).

Sie vervollständigen unser Team, wenn Sie…

  • Fachärztin / Facharzt fĂĽr Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie sind.
  • Erfahrung in der Betreuung älterer, multimorbider Patient:innen mitbringen.
  • Freude an Ihrem Beruf haben, motiviert sind, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen.
  • empathisch und respektvoll mit Patient:innen umgehen und dabei stets patienten- und qualitätsorientiert arbeiten.
  • kollegial, selbstständig und verantwortungsbewusst handeln.

Warum wir?

  • Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnenund IhrerFamilie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur VerfĂĽgung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
  • Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten – eigene Contilia‑Akademie mit ĂĽber 100 Kursen jährlich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
  • Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil
  • VergĂĽtung: Attraktive VergĂĽtung nach AVR‑Caritas
  • Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, VergĂĽnstigungen und JobRad

Das klingt nach Ihnen?

Perfekt! Dann melden Sie sich gerne bei Dr. Birgit Krause, Chefärztin Zentrum für Altersmedizin, unter , falls Sie Fragen haben. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein starker Pfeiler der Gesundheitsversorgung in Mülheim und der Region. Das akademisches Lehrkrankenhaus bietet in 12 Fachkliniken und Kompetenzzentren das gesamte Leistungsspektrum der örtlichen Grund- und Regelversorgung und garantiert die psychiatrische Versorgung der Menschen in der Stadt. Führend bei Erkrankungen des Bewegungsapparates, in der Inneren Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Nephrologie), Altersmedizin, Schmerzmedizin und Psychosomatik. Ein eigenes Institut dient Ausbildung, Wissensaustausch und beruflicher Weiterentwicklung. In Ambulanzen, Tageskliniken und stationären Klinikbereichen arbeiten 850 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams und machen moderne Medizin für Menschen.

Ăśber die Klinik:

Das Zentrum für Altersmedizin am St. Marienhospital Mülheim verfügt aktuell über 30 Betten und ist in naher Zukunft auf eine Erweiterung der Kapazitäten ausgerichtet. Als zertifiziertes Zentrum für Geriatrie und Alterstraumatologie bieten wir eine umfassende Betreuung sowohl für akut geriatrische Patienten als auch für frührehabilitative Maßnahmen im Rahmen einer geriatrischen Komplextherapie.

Unser besonderes Augenmerk liegt auf den folgenden Schwerpunkten:

Alterstraumatologie

Spezielle Therapieangebote fĂĽr dialysepflichtige Patienten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen hausinternen Abteilungen, insbesondere der Stroke Unit / Neurologie

DarĂĽber hinaus sind wir auf die Schmerztherapie und die Gerontopsychiatrie spezialisiert, um eine ganzheitliche Versorgung fĂĽr unsere Patienten sicherzustellen.

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Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Contilia GmbH

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Contilia-Akademie bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Entwicklung sowie einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits, wie Zugang zu Corporate Benefits und einer betrieblichen Altersvorsorge, ist das Krankenhaus ein idealer Ort für Fachärzte, die in der Geriatrie tätig sein möchten und Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit legen.
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Kontaktperson:

Contilia GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Gesundheitsdienstleistern zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch empathisch und teamorientiert arbeiten kannst.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Hospitation, um einen besseren Eindruck vom Team und der Klinik zu bekommen.

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich ĂĽber unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Innere Medizin Schwerpunkt Geriatrie und Altersmedizin (m/w/d)

Facharzt fĂĽr Innere Medizin
Zusatzbezeichnung Geriatrie
Erfahrung in der Betreuung älterer, multimorbider Patient:innen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Empathie im Umgang mit Patient:innen
Patienten- und qualitätsorientiertes Arbeiten
Planung von Behandlungsprozessen
Leitung von Visiten
Erstellung von Entlassplänen
Kommunikation mit Angehörigen
Teamarbeit
Selbstständiges Handeln
Verantwortungsbewusstsein
Fort- und Weiterbildung
Gestaltung von Prozessen und Organisationsabläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Bereich Geriatrie und Altersmedizin zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Betreuung älterer, multimorbider Patient:innen hervor. Das ist für uns wichtig! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Teamarbeit ist alles!: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in Teams arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contilia GmbH vorbereitest

✨Verstehe die Geriatrie

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen älterer Patienten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer ganzheitlichen und individuellen Behandlung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du Teamarbeit schätzt und in der Lage bist, die Koordination zwischen verschiedenen Disziplinen zu übernehmen.

✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Kommunikation mit Angehörigen und Patienten eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Überlege dir, wie du empathisch und respektvoll mit Patienten umgehst und dies im Interview demonstrieren kannst.

✨Fortbildung und Entwicklung ansprechen

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Sprich darüber, welche Fortbildungsangebote für dich wichtig sind und wie du diese in deine berufliche Praxis integrieren möchtest.

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Standort: MĂĽlheim an der Ruhr
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